Cláusulas Sociais são discutidas nas negociações

As reuniões de negociação entre as representações da empresa e dos trabalhadores continuaram durante toda esta semana, entre os dias 21 e 23 de julho. A principal discussão foi sobre as Cláusulas Sociais. Este é mais um passo para fechar o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016.

O ACT do ano passado trouxe muitos avanços na questão em pauta, e foi construído entre os Correios e as federações. As Cláusulas Sociais do acordo estão em consonância com as dimensões da empresa, e são reconhecidamente inovadoras perante outras instituições governamentais.

Durante as reuniões, a representação dos Correios apresentou evidências da efetividade das cláusulas por meio de vídeos, relatórios e outros documentos, que demonstram as ações realizadas durante o período de vigência do ACT 2014/2015.

Foi proposta uma nova disposição do título das Questões Sociais, com a criação de um subtítulo denominado “Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos”. Destacando-se alteração do título da clausula 04 para Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo e clausula 05 para valorização da diversidade humana e respeito às diferenças.  As novas disposições foram aceitas por unanimidade.

A empresa, além de negociar as cláusulas nesta semana, também apresentou os motivos de cada uma delas e ouviu os representantes das trabalhadoras e dos trabalhadores sobre os temas.

Ressalta-se que as cláusulas negociadas farão parte do ACT, mediante acordo entre as representações da empresa e dos trabalhadores.

Acompanhe as notícias e a publicação das atas por este Blog da Negociação Permanente, na sessão “Documentos”.

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