Desconto dos dias de greve

Na data de ontem, dia 25, o TST determinou, em decisão liminar, que seja assegurado o contingente mínimo de 80% dos trabalhadores em cada unidade dos Correios, sob pena de multa diária de R$ 100 mil no caso de descumprimento.

A empresa descontará os dias parados na folha de pagamento de setembro, inclusive com reflexos nos benefícios, dos empregados que aderiram ao movimento. Vale lembrar que na mesma liminar, o vice-presidente do TST, ministro Emmanoel Pereira, informa que há elementos indicativos do abuso do direito no movimento paredista em curso, esclarecendo que, independentemente do caráter abusivo ou não da greve, a empresa poderá efetuar o desconto.

O ministro determinou também que os Correios juntem ao processo de dissídio em curso no TST a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, construída entre a empresa e a Findect.

A proposta consiste em reajuste de 3% a partir de janeiro, nos salários e também nos benefícios, além de manutenção das cláusulas do ACT 2016/2017, com a discussão do plano de saúde sendo mediada pelo TST. Ressalta-se que, no momento, não há acordo coletivo vigente, prevalecendo somente os direitos previstos na CLT.

Este reajuste é o esforço máximo com o qual a empresa pode arcar. A atual situação do caixa dos Correios não permite aumento de despesas neste momento, que já apresenta prejuízo no exercício de 2017.

Os Correios aguardam o resultado das assembleias da Findect e confiam no bom senso e na responsabilidade dos seus empregados neste momento crucial para a retomada da qualidade e dos resultados financeiros da empresa. Correios é a gente que faz!

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167 respostas a Desconto dos dias de greve

  1. MARIA disse:

    Rápido esse TST quando é pra ferrar com o trabalhador, não é mesmo??

    • indiguinado disse:

      esse mesmo tst queria 14% de aumento emquanto nos dos correios 3% esta bom. isso q nem dao lucro pro governo.

    • What the hell? disse:

      Maria, não sou homem! Sou formada em jornalismo, tenho oito livros lançados e tive desenhos publicados, inclusive um no salão de humor do Piauí! Também tive um conto publicado no livros de 350 anos dos Correios. Não tenho raiva da língua portuguesa, muito pelo contrário, amo-a! O que me deixa irritada é justamente muitas pessoas escreverem de modo errado, assassinando nossa língua. Admiro pesssoas talentosas e estudiosas, como você. Parabéns pelos seus talentos e espero que um dia possamos nos sustentar sem precisar do salário da ECT!

      • William disse:

        APLAUSOS!!!

      • Galo esbagaça o cruzeiro disse:

        Ai menti ! Mentira, se você tivesse toda esta formação você nunca trabalharia nos Correios.
        Ou então é daqueles que forma para ficar arrotando na cara dos outros e não sabe nada. kkkkkk

      • João Marcos disse:

        Colega, nunca, mas nunca critique a maneira de ninguém escrever, ou falar, o português “correto”. Não pela moralidade da coisa, mas por ser um língua de escrita e regras dificílimas. Quer um exemplo? O uso da vírgula, você o desconhece. A língua é um organismo vivo, se tem alguém a “assassinando”, ela está simplesmente mudando ou evoluindo. Abraços!

  2. TITANICorreios disse:

    3% a partir de 1 de agosto…

  3. What the hell? disse:

    Já que vão descontar dos grevistas, que a empresa dê bonificação para os que não entraram na greve em respeito aos clientes! E com esses 3% eu vou comprar um carro ainda neste mês! KKKKKK!

    • Mufasa disse:

      Levando-se em conta que só podem entrar de greve 20% do efetivo, não vai dar nem um real para cada um kkkkkkk

    • THATA disse:

      Uma ideia melhor, seria a empresa pagar esses 3% em Janeiro e descontar 7% do salário para o plano de saúde dos pelegos e os que estão em greve receber um aumento maior, retroativo de agosto e sem desconto de mensalidade do plano de saúde quando vencermos essa luta.

  4. Jura disse:

    Se a Empresa não achou legal que a Fentect aderiu a Greve, porque ela sem saber da Assembleia da Findect, entrou com uma liminar no TST. Fica a dica Findect, avaliem bem se voceis va aceitar essa MISERIA.

  5. Carteiro indignado disse:

    ESSA EMPRESA NÃO ESTÁ NEM AI PARA OS EMPREGADOS… ESSA ALTA CÚPULA JA ESTÃO COM O BOLSO CHEIO OS SUBORDINADOS QUE SE EXPLODAM…. E esse é o Brasil desses ladrões, mas Bolsonaro dará os de vocês…. 2018 já está logo ali e na urnas daremos a resposta a vocês…espere e verá ..
    GRVE JÁ GUERREIROS ELES Não irão funcionar sem nós ..somos nós que conduzimos a empresa

  6. carteiro motorizado disse:

    Pode descontar! Fique a vontade!

  7. carteiro motorizado disse:

    Continuo em greve!

  8. PAULO disse:

    ENGRAÇADO FALARAM QUE 97% DO EFETIVO ESTAO TRABALHANDO ? PORQUE APELAR PRO TST.

    • Krassivaia Padruga disse:

      Pois é, a empresa (corrigindo: Os políticos com altos salários) querem passar a ideia que os grevistas não estão fazendo falta maaaas querem ferrar com eles de todo jeito. E ainda sairem na mídia como os “resgatadores dos Correios”, querem mesmo tirar a empresa do vermelho?
      Cortem o salário de vocês e fiquem com o salário que um Carteiro recebe, até porque eles sim, ralam pela empresa.

  9. FIMdect disse:

    Não sei o que é pior TST ou DST?

  10. tatatata disse:

    também é preciso libera as férias.
    muitos se planejam e organizam suas coisas
    no período de férias,
    Vamos ECT, libere as férias.

  11. GESTOR disse:

    A FINDECT tem consciência da realidade. O problema da empresa é grave, esse acorde é o que
    para o momento e não adianta chora.

  12. FIMdect disse:

    Ainda bem que a Princesa Isabel promulgou a Lei Áurea em 1888, e não havia TST na época.

  13. lee soares disse:

    lei de greve é, lei pra inglês ver. pois se o tst determina que oitenta por cento e obrigado a não entrar de greve; o que adianta uma greve de vinte por cento?

  14. SGC-AM disse:

    com esses 3%, da pra eu comprar 1/5 (meio ) litro de gasolina pra ir e vim de moto pro trabalho durante um mês. e olha q a minha moto é uma DUKAR. ATÉ PORQUE A EMPRESA NÃO PAGA VALE TRANSPORTE, e pelo jeito nunca vai pagar. aumentam 3% nos salarios e beneficios e tiram 20% nos mesmos sálarios e beneficios. A GREVE CONTINUA. VAMOS LA´SEM AMARELA PRA ESSE TST.

    • William disse:

      NÃO ENTENDI ESSE 1/5 (meio ) litro …
      E A EMPRESA PAGA VALE TRANSPORTE SIM!

      • Heleesh disse:

        kkk acho que ele quis dizer 1/2 (meio)rsrs

      • Mufasa disse:

        A empresa paga vale transporte quando existe ônibus que faz o percurso da casa do empregado até o local de trabalho, quando o empregado usa o próprio veículo para trabalhar ele tem que arcar com todos os gastos sozinho

        • Sergio disse:

          Exato. É escolha do empregado, a empresa disponibiliza o vale transporte, só pedir no RH.

          • Mufasa disse:

            Mas onde não tem transporte, o empregado tem que arcar com os custos. A empresa não disponibiliza vale combustível para ajudar com o deslocamento. Em cidades maiores, o vale transporte funciona muito bem, mas quem mora em cidade pequena e trabalha na cidade vizinha (onde muitas vezes não tem transporte que coincida com o horário de trabalho) tem que se virar para ir trabalhar.

  15. lee soares disse:

    a policia a funasa o dnocs a codevasf e tantos outros orgãos federais nunca deram lucros para o governo mas tem salarios melhores que os correios; porque agora que o correio precisa de dinheiro do governo este vira as costas? crie um iposto para atender a parte social dos correios, como por exemplo agcs.

  16. Atendente cansado disse:

    Se a FINDECT não tem direito de votação,somente a FENTECT, porque a empresa continua com negociação?
    Se foi divulgado na mídia (pela própria ECT) que menos de 10% aderiram a greve, porque foi suspenso o serviço de SEDEX 10, 12 e HOJE?
    Se o plano de saúde é tão deficitário, porque continuam com a manutenção de mão de obra superfaturada nos cargos do mesmo, sendo que nos últimos anos o valor do custo do plano mais que dobrou com essa gestão?
    Ficar enxugando gelo, ser traído pela esposa no sofá e vender o sofá, não adianta.
    Tratem com dignidade e respeito seus funcionários, que ao contrário do que vocês gestores pensam, somos perfeitamente capazes de diferenciar essa falsa utopia que pregam com a real situação em que nos encontramos.
    Não somos palhaços e nem vocês malabaristas, saiam do seu picadeiro e negociem no mesmo plano de realidade que nós. É o mínimo que nos devem.

  17. Ladainha de Sempre disse:

    Só não entendo a Empresa nunca passar por Crise e nos últimos dois Anos, 4 bilhões….Alguma coisa está errado e nós nunca vamos descobrir…Mas eu e todos nós sabemos!

    • Atendente disse:

      o deficit desta empresa todos sabem o que gerou , roubos e desvios para partidos politicos e agora quem vai colocar este dinheiro de volta????
      Eles tem que dar uma resposta ao povo, entao nos somos a resposta, foram os funcionários que sugaram atraves de tantos beneficios adquiridos ao longo do tempo ao inves de salários justos este deficit, esta é a justificativa para isso e para a privatização que eles sempre quiseram, simples assim…

  18. Claudio Alencar disse:

    Correios abusa do trabalhador fazendo chantagem com praticas anti sindicais.

  19. Cadê à Volta das Férias?
    Cadê os 70% do Abono Pecuniário??

    Querem nos dar 3% em Janeiro, enquanto isso confiscar entre 5 e 8% para pagar Postal Saúde, além do aumento de coparticipação.

    Dá licença né!!!!!!

  20. Bruno Correia disse:

    justiça e politica no mesmo saco , jogo de interesse!

  21. sueli disse:

    o que acontece é que os funcionários só olham para o próprio umbigo, tem que ter união das categorias, pois são todos funcionários, pois quando o martelo for batido, quando a decisão for tomada, não vai adiantar reclamar. A HORA É AGORA, O MOMENTO É ESSE. E se os diretores dos Correios só entendem essa forma de Negociação, pior para eles. TEM QUE HAVER UNIÃO PARA CONQUISTAR E MANTER OS BENEFÍCIOS.

    • Atendente disse:

      ESTÃO TODOS COM MEDO DE ADERIR A GREVE E PERDER O QUE NEM SABEM SE AINDA TEM DIREITO, FALO DOS ATENDENTES QUE ESTÃO INDIGNADOS E TRAVADOS COM MEDO DE REPRESALIAS….TRISTE MAS É A REAL

  22. Gil disse:

    Proposta 2
    3% de aumento em agosto
    Comissão permanente de “crise” financeira com a participação dos empregados.
    Auditoria nas contas da ECT
    Auditoria nas contas do Postal Saúde
    Revisão de alugueis de imóveis (fazer valer a impessoalidade sem contrato com imóveis de políticos e preços justos)
    Revisão de contratos
    Acredito que em um ano o lucro apareça.
    E não precisará de TST.

  23. Carteiro indignado disse:

    EU QUERO SAIR LOGO DESSE CAOS….. gestor pelego consegue um PDI pra mim ..se os correios abrir o PDI aberto a todos os funcionários sem restrições de pré- requisitos sou o primeiro a sair.
    PDI A TODOS OS FUNCIONÁRIOS….
    CANSEI DISSO

    • TITANICorreios disse:

      Eu também quero sair. Isso é uma bagunça!
      Estou fora!!!

    • Sergio disse:

      Quer sair?
      Só pedir a conta. Ninguém é obrigado a ficar.

      • TITANICorreios disse:

        Pagando todos os direitos, eu peço!!!

        • Sergio disse:

          Sempre pagam. É só pedir.

          • TITANICorreios disse:

            Pagam nada! Pedindo as contas todos sabemos que não se recebe todos os direitos…

          • carteiro indignado disse:

            que tem disse, já procurei saber e tive um colega que saiu a pedido e não recebeu quase nada..até o dinheiro do postalis veio cotó…..se você sabe como fazer isso e garantir todos os direitos me fale que peço hoje mesmo.

          • Sergio disse:

            TITANICorreios e carteiro indignado, o que vocês entendem por “direitos”?

            Você vai pedir a conta e tem duas opções: pagar o aviso prévio ou não pagar o aviso prévio.

            Se você resolver pagar o aviso prévio, vai trabalhar os 30 dias. Depois serão feitos os cálculos rescisórios. Se você tem férias em haver, receberá o valor; receberá o saldo proporcional do 13° salário (se pedir esse mês e não recebeu nenhuma parcela antecipada, receberá 9/12). E receberá o salário do mês trabalhado. Isso é pagar os direitos.

            Agora se o caboclo tem empréstimo no Postalis, consignado no banco, despesas médicas parceladas e o escambau de dívidas para com a empresa, elas serão descontadas no cálculo rescisório. Daí o cara receber uma “merreca” e é a empresa que não paga os direitos…

            Direito é o que vocês deviam aprender antes de espalhar bobagens por aí.

          • TITANICorreios disse:

            Ô sabe tudo! Está faltando os 40%do FGTS e se vc pedir a conta não pode resgatar o que está depositado… Afff

          • MISSA DO 7º DIA disse:

            Caro Sergio:
            Quando a empresa rescinde o contrato de trabalho sem justa causa, ela tem que arcar com uma multa de 40% sobre o saldo de FGTS do trabalhador. E também o funcionário consegue dar entrada e receber seu seguro desemprego.
            Quando é a própria pessoa que pede a rescisão, ela perde o que foi supracitado.
            Assim, se o empregado “pedir pra sair”, para a ECT só basta sorrir.

          • Sergio disse:

            Tudo gênio aqui. Especialistas de internet, não é TITANICorreios.

            A multa de 40% sobre o saldo rescisório do FGTS só é paga QUANDO O EMPREGADOR DEMITE SEM JUSTA CAUSA.

            Aqui estamos falando em o empregado pedir a conta. Quando o empregado pede a conta, a multa de 40% não é paga porque a lei assim determina.

            O Missa do 7° dia falou também o mesmo.

          • TITANICorreios disse:

            Sergio,

            quando vc passar a informação, passa completa…

      • carteiro mototrizado disse:

        Esse Sergio é um tremendo de um pelego!

  24. Jura disse:

    A Empresa tem um dizer ” Correios é a gente que faz”, e quem tá destruindo kkkkkkk.

  25. William disse:

    ESSA EMPRESA ESTÁ MESMO UMA ZONA! bAGUNÇA E ROUBALHEIRA NOS ALTOS CARGOS QUE ESTÃO NAS MÃOS DE POLÍTICOS E OS FUNCIONÁRIOS CONCURSADOS ABANDONADOS À PRÓPRIA SORTE COM ESSE LIXO DE SALÁRIO E CONDIÇÕES DE TRABALHO PRECÁRIAS. INFELIZMENTE NÃO PODEMOS FAZER MUITO PARA MUDAR ESSE CENÁRIO.

    • Carteiro indignado disse:

      VOCÊ DISSO TUDO AMIGO….. NÓS NÃO PODEMOS FAZER NADA .. E NEM SAIR DA EMPRESA NÃO PODEMOS PQ PERDEMOS TODOS DIREITOS QUE FICAMOS AQUI.SINDICATO PQ NÃO INCLUEM UMA CLÁUSULA DE RECISÃO CONTRATUAL COM TODOS OS DIREITOS PAGOS PELA EMPRESA E O ESGURO DESEMPREGO?
      EMPRESA VOCÊS TAMBÉM PODERIAM DISCUTIR ISSO E INCLUIR NA PAUTA

  26. tatatata disse:

    Bom dia colegas …
    Por que que a FINDECT ou FENTECT não falam do assunto férias ?
    É preciso liberar as férias,
    Muitos se planejam e organização sua situação financeiras nas férias.
    FINDECT ou FENTECT olham pra essa demanda também.
    OK ???

  27. MIGUEL disse:

    PARA FENTECT RETIRADA DE TODOS OS DIREITOS; PARA FINDECT TODOS OS DIREITOS E MAIS 3% EM JANEIRO. QUE TIPO DE NEGOCIAÇÃO É ESTA. A JUSTIÇA SERÁ QUE ESTÁ VENDO ISTO, OU NEM ESTA LIGANDO; PELO QUE VEJO A JUSTIÇA NÃO TEM INTERESSE MAIS E DEFENDER O TRABALHADOR. PRINCIPALMENTE NÓS QUE TRABALHAMOS NOS CORREIOS. TEMOS SALÁRIO PEQUENOS MUITO REDUZIDOS PARA MANTER NOSSA FAMÍLIA. NA VERDADE O POUCO QUE RECEBEMOS HOJE É FRUTO DE MUITA LUTA DOS TRABALHADORES. ENQUANTO GANHO 1.800,00 REAIS UM JUIZ GANHA SEUS 70, 90 MIL REIAS. QUE JUSTIÇA VAI SE INTERESSAR PELO TRABALHADOR QUE GANHA UM SALÁRIO DESTE.

  28. ADIVINHO disse:

    Radio Peão informa, PAGAMENTO ESTE MÊS SOMENTE DIA 06/10/2017. E FEDEX NA AREA.

  29. Jura disse:

    Vai ficar pior, é só aguardar.

  30. Sergio disse:

    Pagamento dia 6.

    • carteiro motorizado disse:

      terror!

      • Sergio disse:

        Não. CLT.
        Sem a vigência do acordo coletivo, a empresa está seguindo a lei – pagamento até o 5º dia útil.

        O pagamento no último dia útil do mês é cláusula do acordo coletivo.

        Isso é só uma das consequências das decisões dos sindicatos, que são apoiados pela manada que não pensa nas consequências de seus atos.

        A empresa está dentro da lei… agora aguenta…

        • Atendente disse:

          vc é um tremendo puxa saco, que triste gente como vc, que apoia atitudes como essa sem escrupulos

        • Carteiro disse:

          Saí daí,seu puxa saco. Deve ser mais um que sofreu lavagem cerebral e está querendo portaria de supervisor.

          • Sergio disse:

            Supervisor? Ganhar migalha pra se incomodar de monte?

            Não amiguinho… larguei chefia de seção por não compactuar com muita coisa.

            O problema é que muita gente aqui fala muito de peito estufado, mas se venderia por uma funçãozinha de m…. como supervisor ou gerentinho de qualquer coisa.

            Eu tenho consciência tranquila por ter largado, após anos de chefia (sem indicação política, ainda bem!), esse mundinho podre que é o da gestão política atual da empresa.

            Quando melhorar, vou me esforçar para ser reconhecido.

        • Aguentaremos sim, caro Sergio. Antes recebíamos o pagto. do mês de Dezembro antes do dia 25, lembra? Suspenderam os 70% do abono pecuniário e aguentamos também. Período de férias suspensos e estamos aguentando.

          Agora AGUENTAR um ser como o colega POSTAR um comentário dessa natureza, Não dar para AGUENTAR!!!!!!

          Passar bem!

        • agenildo barata disse:

          Vá estudar lei meu amigo , existe uma coisa que se chama habitualidade , o pagamento no dia 30 é uma delas . A Empresa paga a mais de 15 anos sempre no dia 30 então não é mais uma questão de acordo coletivo . Se Atrasar o pagamento todos deveriam entrar contra o presidente por improbidade adminstrativa , pois nossa data base é agosto e a empresa se negou a apresentar uma proposta , sendo ela culpada por não apresentar a proposta na data base

          • Wagner disse:

            Entrei nos Correios em 2011 e nunca vi o acordo ser feito na data base correta que é 1º de agosto. Sempre foi entre os meses de setembro/outubro/novembro.
            E a empresa nunca deixou de pagar os salários e benefícios nas datas que sempre pagou e nunca foi acusada de improbidade administrativa!
            Porque agora essa desculpa? Que palhaçada é essa?
            Se a direção da empresa diz que apenas 10% dos empregados aderiram a greve, porque penalizar também os outros 90%?
            Na verdade a cada dia que passa fica mais claro que tudo isso faz parte do plano de privatização!
            Ninguém aguenta mais tanta greve nessa empresa. Daqui a pouco a população vai estar implorando para privatizarem e acabar com isso.
            E com a opinião pública a favor deles tudo fica mais fácil!

    • Mufasa disse:

      O último que sair apaga a luz!

    • Sergio disse:

      Pagamento hoje.

  31. Rodrigo Mendes/ atendente empurra o combo mas não mente disse:

    “Money que é good nóis num heavy”

  32. Luiz Atendente disse:

    Já não temos mais orgulho de ser ecetistas. Diante das artimanhas e astúcias da Adm Central, somadas ao conluio contra os empregados, fica difícil vestir a camisa. Sem falar que o empregado vive pagando o pato do rei. Os lucros da empresa vão para o ralo e o culpado é sempre o trabalhador.

  33. ASSUSTADO disse:

    Pessoal vamos tentar recuperar esta Empresa vamos ver se todos topa, veja bem o Atendente é a porta de entrada da Empresa, onde entra maior parte do dinheiro da Empresa, na ideia dos Carteiros são eles que representa a Empresa, então vamos lá, vamos nos unir veja bem o Atendente já faz quase todo serviço em muitas agencias , além de ser um vendedor ele fecha mala, ele pega correspondência interna, etc, já que os Carteiros falam que eles sãos que representam a Empresa eu aqui lanço um desafio, veja bem se cada Carteiro no dia vender uma TELESENA imagina quantas tele sena venderíamos no dia (são 69.000 carteiros) ou se cada um vendesse pelo menos um CD ou DVD do hospital por semana, ACHO QUE TEMOS COMO RECUPERAR ESTA EMPRESA BASTA QUERER, E NÃO SÓ FICAR ACHANDO QUE TEMOS DIREITO.

  34. Jura disse:

    Verdade, eu concordo.

  35. Atendente em Greve disse:

    3% em janeiro? PIADA. E das sem graça.
    Repõe a inflação e mantenham os benefícios que voltamos aos guichês, não queremos aumento e sim não perder nosso salário.
    A greve cresce a cada dia e o que pedimos é o MÍNIMO.

  36. Meio-Norte do Brasil disse:

    Eh Correios e agora!…ficou difícil! Não dá pra abrir mão do nosso merecido dinheiro e benefícios pra que uns poucos possam ter malas, caixas abarrotadas de dinheiro. Correios somos nós os funcionários que fazemos!!! Só queremos o que nos pertence!!! Juntos até o fim!!!

  37. Ladainha de Sempre disse:

    Será que é verdade…Pagamento só dia 06/10?
    A partir de amanhã, vou aderir….

  38. Josinaldo disse:

    pra poder pagar o plano de saúde daqui há 5 anos teremos de trabalhar 14 meses sem gastar um tostão do salario, lembrado que o ano só tem 12 meses.

  39. SD Santana disse:

    Oi ECT! Valoriza teus empregados. Muitas vezes, incontáveis vezes eles trabalham além do horário sem ganhar hora-extra. Eles se esforçam para que as cartas e encomendas cheguem às mãos dos clientes no prazo. Eles trabalham para bem atender os clientes que entram na agência e tratam encomendas e cartas em condições, em péssimas condições…enfrentando o calor e a fadiga. Será que esse pessoal não merece um reajuste salarial justo?

  40. What the hell? disse:

    Companheiros ecetistas, os bandidos do congresso fazem farra com o dinheiro público e ainda riem da nossa cara! O dinheiro do nosso aumento está indo para as emendas que o senhor usa para não ser cassado! E ele faz isso com a maior cara lavada! A culpa maior ainda é dos eleitores que sempre votam nos mesmos candidatos! Temos que dar a resposta para essa corja nas urnas! Por um Brasil decente e não descente! Por um Correios público e de qualidade! E hoje eu entro de greve!

    • Atendente Sandro disse:

      Excelente comentário! Acredito que, com as redes socias cada vez mais fortes, podemos nos unir e fazer uma limpa na Câmara e no Senado nas próximas eleições! Com relação ao dissídio dos Correios, na minha opinião deveríamos aceitar os 3% e a manutenção dos demais direitos, com exceção do plano de saúde que está na justiça. A greve, neste momento, vai de encontro ao que o governo e a atual direção da empresa querem de verdade, a privatização.

  41. curiosa disse:

    Cadê a folha de pagamento?
    não tem acordo, então a gente tem que trabalhar de graça

  42. jedeval santos da silva disse:

    Seria correto se fosse resolvido sem a necessidade de greve, Mas infelizmente com a proposta oferecida onde impõe a perca de direitos relativo ao meses de agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro se faz justo fazer a greve.

  43. Carteiro animado disse:

    Já ganhamos muito, agora temos que ajudar a Empresa, tadinhos.

  44. Jura disse:

    Agora estamos chegando ao fim, estamos já vendo o fundo do poço.

  45. Neimar disse:

    Quem vender bastante Postal Cap vai receber mais, quem vender bastante Tele sena vai receber bastante, quem vender bastante Chip vai dobrar o salario, senta e fica esperando.

  46. Jura disse:

    kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  47. MARCOS DINIZ disse:

    BOA PARTE DOS CARTEIROS DA EMPRESA ESTAO COMO CHEFES E SUPERVISORES SOBRECARREGANDO OS CARTEIROS QUE ESTAO TRABALHANDO NA RUA PARA ATENDER A DEMANDA DA POPULACAO ASSIM DANIFICANDO SUA SAUDE. OS QUE TRABALHARAM NA RUA ESTAO EM GREVE POIS NAO AGUENTAM MAIS TANTA DESVALORIZACAO!

  48. Jura disse:

    O bicho pegooooooo.

  49. antonio jabuca city disse:

    para voces veem o respeito que os representantes da empresa tem por nos. nem uma noticia, nada, só penalidades para todos que estao trabalhando, sao tratados como os que estão em greve. esta ai o respeito que se tem pelos funcionariso desta empresa.

  50. Disposto disse:

    Gente, já que ninguém concorda com nada nestes comentários, que tal todos nós pedir as contas, vamos todos sair assim acaba com esses titititititititititititit.

  51. jura disse:

    kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  52. Mufasa disse:

    Tem tanta gente educada nesse blog…

  53. Gilvan Neves Viana disse:

    Amigos,

    Correios, vamos fazer o seguinte; oferece os 3% da folha de salário dos funcionários em janeiro para o pessoal do patrocínio do esporte, para os filhinhos de papai que acordam tarde, tem ótima alimentação, hospedam nos melhores hotéis, viajam de avião; o pessoal da mala de dinheiro de Brasília, a turma dos partidos políticos. Oferece 3% só em janeiro para eles. Pega os milhões dessa turma divide conosco, distribui em forma de aumento de salário para os funcionário da nossa empresa. Será que esses playboizinhos e engravatados políticos tem mais importância para os Correios?

  54. lula disse:

    Cade o contracheque desse mês ? Eu não entrei de greve quero receber , não vou trabalhar de graça não .

  55. antonio jabuca city disse:

    nenhum posicionamento da empresa, se mandou por tst e como esta, so se sabe que agora ela da de coitada e pagamento so comoreza a clt. brincadeira cade o respeito por nos.

  56. SkyWalker disse:

    Pessoal… O TST informou que a greve é abusiva.

  57. Ladainha de Sempre disse:

    Se o pagamento não cair amanhã, vou aderir à greve.

  58. Edy disse:

    Não entrei em greve ainda. Mais depois que me disseram que a empresa poderá pagar somente dia 6, conforme lei da CLT que prevê pagamento até o 5° dia util, já falei para minha gerente que sedunda entrarei na greve, pois há um tempo atrás a empresa deu uma grana para uma parte que aceitou o acordo enquanto eu e o resro náo vimos a caor do dinheiro ate hoje.

  59. Dio disse:

    Aumento surreal? Folgados? CASO NÃO FOSSEM AS GREVES HJ TERIAMOS COMO SALÁRIO BASE UM SALÁRIO MÍNIMO. SEM OS 30% E AINDA PAGANDO O CONVÊNIO

    • Sergio disse:

      Eu não tenho os 30%.
      É tudo tão “isonômico” que a tal “base” só enxerga ela própria.
      Enquanto a tal “catiguria” excluir as outras “catigurias”, essa empresa não vai andar decentemente.

      Atendente acha que é o principal empregado porque vende.
      Carteiro acha que é o principal empregado porque entrega.
      OTT acha que é o principal empregado porque manipula as encomendas.
      Administrador Postal acha que é o melhor empregado porque sofreu lavagem cerebral no curso para acreditar nisso.
      E assim por diante.

      O que as “catiguria” não entendem é que sem uma delas, nenhuma das outras funciona.

      Tira o cara da informática que é responsável pelo sistema que roda a folha e faz os pagamentos para ver o que acontece….

      • GESTOR disse:

        Verdade caro SERGIO a empresa é como o corpo humano cada órgão tem sua função e importância e um falhar os demais sofrerão as consequências, vejamos quando o SARA fica intermitente o que fazemos na hora é ligar no Suporte, abrir chamado, e ficamos na dependência …assim por diante.
        Então meus caros nenhum cargo é mais importante para a empresa do que o outro.

    • jeromilton dos santos disse:

      A empresa age injustamente para com os seus empregados. Eu creio em um Deus que age com justiça . Os trabalhadores estão lutando por seus direitos, todos deveriam lutar, mas só vai à luta quem tem coragem , não podemos ficar de braços cruzados assistindo a retirada de direitos que outrora foram conquistados com muita luta, vamos continuar lutando e a vitória virá.

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