Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018

Os Correios e as federações representantes dos empregados assinaram, na tarde de ontem, dia 10, o ACT 2017/2018, no Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O acordo contempla reajuste de 2,07% (INPC) retroativo ao mês de agosto de 2017, compensação de 64 horas (8 dias) e desconto dos demais dias de ausência, além da manutenção das cláusulas já existentes no ACT 2016/2017.

A cláusula 28, que trata do plano de saúde, continua sendo mediada pelo TST.

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30 respostas a Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018

  1. aJU disse:

    Obrigarão a assinar, DITADURA SEM MASCARA.

  2. me angana que eu gosto disse:

    Empresa caminhando a passos largos rumo ao fracasso!!! Não valoriza os empregados, Não mostra os balanços… Sabem que tem pouco tempo a frente da empresa e vão sugar o máximo que podem!!! Pra quem bateu panela, ta aí! Parabéns

    • Andre disse:

      É que na época dos panelaços a empresa estava indo muito bem… Depois dos panelaços é que as coisas desandaram. Ótimo raciocínio.

      Obs: Não bati panela.

  3. TITANICorreios disse:

    Temos uma data para receber os retroativos?

  4. ATENDENTE SORRIDENTE disse:

    ACABOoooouuuu…. 7 a 1 para Alemanha, é a mesma sensação daquele dia a assinatura desse acordo.

  5. JURA disse:

    Faz tempo que foi o jeito que a Empresa quer, Sindicatos morreram, só tenho uma certeza em Março do ano que vem não vou repassar a mensalidade, mais para o sindicato.

  6. Osvaldo disse:

    Tu é obrigada a repassar, já descontam em folha.

  7. Osvaldo disse:

    Ok, obrigado pela informação.

  8. J.A disse:

    na realidade temos que ficar de olho , pois tem sindicatos que estão votando pelo desconto em reunião coletiva , dizendo que é sobre o legislado ( com acordo) e aprovado o desconto aos trabalhadores para o mês de março , e num valor ainda maoir do que era . é inaceitavel e arbitrario . e não aceitavel .
    quanto ao acordo coletivo deste ano o juiz não nos deu opisão . muitas ameaças se não assinassem ,!!!

  9. lu disse:

    ALGUÉM AÍ DO CORREIO PODE ME DIZER QUANDO VORÁ O RETROATIVO DOS TICKETS, AGOSTO A OUTUBRO?

  10. antonio jabuca city disse:

    veja como é o sindicato. em jan/17 a empresa propos uma mensalidade, houve gritaria, greve e coisa e tal, foi pro TST e se vc verem a proposta do TST, tomamos na jaca. ficam fazendo firula, antes a proposta da empresa de jan/17, do que a do TST agora.

    • Sérgio disse:

      Antonio, veja o que eu escrevi no começo do ano em outro tópico do blog… e o que já aconteceu:

      Sergio disse:
      1 de fevereiro de 2017 às 15:53
      Agora que a “Comissão Paritária para melhorias no CorreiosSaúde” terminou, a sequência de trabalho será:

      – sindicato e empresa não entram em acordo ‎✔
      – sindicato realiza assembleias ‎✔
      – resultado das assembleias: rejeitar as propostas da empresa ‎✔
      – empresa não aceita ‎✔
      – sindicato resmunga ‎✔
      – empresa faz mimimi ‎✔
      – sindicato faz geve ‎✔
      – empresa tenta negociar ‎✔
      – sindicato diz que a empresa não negocia, empresa diz que o sindicato não negocia ‎✔
      – 26 dias de greve depois, empresa entra na justiça, com 381 artigos da lei para embasar ‎✔
      – sindicato perde na justiça (empresa do governo, justiça do governo, manjou?) ‎
      – empresa implanta o que ela quer
      – sindicato chora e diz que foi golpe e culpa o pessoal da área administrativa que não fez greve
      – empresa ri à toa porque no fim ela fez o que queria desde o início
      – empregados começam o desconto mensal do Correio Saúde/Postal Saúde
      – pais são excluídos do plano
      – outros dependentes pagam mais pelo plano
      – o representante dos empregados no conselho de administração faz textão lamentando o ocorrido, mas sem reconhecer que ele não tem poder legal para nada vezes coisa alguma
      – a ADCAP faz textão lamentando o ocorrido, mas sem reconhecer que ele não tem poder legal para nada vezes coisa alguma

    • Luiz disse:

      Quando o TST toma as decisões, nós trabalhadores tomamos… Entendeu né!?

  11. J.A.GRINER disse:

    está alto e dificil de pagar, vai comprometer a renda de todos os familiares , pois vai ter um valor mensal e mais 30% sobre consulta e 15% sobre exames, DEVERIAM TIRARA COPARTICIPAÇÃO e, mas se aprovarem – a)
    a) Os percentuais da mensalidade, da coparticipação e o limite de cobrança de mensalidade poderão ser reajustados anualmente, tendo como parâmetro os dados publicados pela ANS, de forma a manter a paridade, qual seja 25% da despesa para os beneficiários titulares e 75% para a empresa.
    AÍ FICARÁ IMPOSSIVEL DE CONCORDAR E PAGAR . (ILIMITADO) ?!!!@!!

  12. lee soares disse:

    o correio me deu 2,07% de aumento e o inss tomou 2% não tive ganho neste ano

  13. William disse:

    Eu ainda to com vergonha de ter um aumento de 35 reais. Muita vergonha.

  14. Houve aumento nos vales alimentação?

  15. FLAVIO disse:

    Tem que privatizar logo antes que acabe que eles acabem com a empresa

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