{"id":1468,"date":"2014-03-07T10:13:39","date_gmt":"2014-03-07T13:13:39","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=1468"},"modified":"2014-03-14T10:45:02","modified_gmt":"2014-03-14T13:45:02","slug":"termos-de-acordo-ampliam-beneficios-dos-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=1468","title":{"rendered":"Termos de Acordo ampliam benef\u00edcios dos empregados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Mais tr\u00eas Termos de Acordo foram assinados na \u00faltima reuni\u00e3o da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente \u2013 MNNP-Correios, realizada nos dias 25 e 26 de fevereiro, em Bras\u00edlia:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">&#8211; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/12-Termo-de-Acordo-Homologa\u00e7\u00e3o-de-Atestados-M\u00e9dicos.pdf\" target=\"_blank\">Termo de Acordo<\/a> ampliando o prazo para apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico\/odontol\u00f3gico para os afastamentos de at\u00e9 quinze dias, ou seja, o trabalhador agora tem <span style=\"text-decoration: underline;\">quatro dias \u00fateis<\/span> em vez de 48 horas;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">&#8211; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/11-Termo-de-Acordo-Benef\u00edcio-aos-dependentes-com-defici\u00eancia.pdf\" target=\"_blank\">Termo de Acordo <\/a>que inclui os \u201ccuratelados\u201d no rol de benefici\u00e1rios da Cl\u00e1usula 13 &#8211; Aux\u00edlio para Dependentes com Defici\u00eancia;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">&#8211; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/10-Termo-de-Acordo-Instala\u00e7\u00e3o-de-CIPA.pdf\" target=\"_blank\">Termo de Acordo <\/a>que prev\u00ea a instala\u00e7\u00e3o de Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes \u2013 CIPA em unidades\/pr\u00e9dios da ECT com efetivo superior a 30 empregados que ainda n\u00e3o a possuam.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">A Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente representa o espa\u00e7o onde representantes dos trabalhadores e empresa debatem e chegam a consenso quanto \u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho, sendo tamb\u00e9m um instrumento de gest\u00e3o estrat\u00e9gica capaz de intervir positivamente na efici\u00eancia e qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Dessa forma, a ECT reitera o convite para que as demais representa\u00e7\u00f5es venham tomar assento na MNNP-Correios e que nesse espa\u00e7o democr\u00e1tico venham tratar dos assuntos e pautas de interesse dos trabalhadores ecetistas.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">O pr\u00f3ximo encontro ir\u00e1 ocorrer nos dias 10 e 11 de mar\u00e7o, em Bras\u00edlia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais tr\u00eas Termos de Acordo foram assinados na \u00faltima reuni\u00e3o da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente \u2013 MNNP-Correios, realizada nos dias 25 e 26 de fevereiro, em Bras\u00edlia: &#8211; Termo de Acordo ampliando o prazo para apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico\/odontol\u00f3gico &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=1468\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[46,32,91],"class_list":["post-1468","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacao-permanente","tag-cipa","tag-mnnp","tag-negociacao-permanente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1468"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1470,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1468\/revisions\/1470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}