{"id":1833,"date":"2015-09-01T17:29:04","date_gmt":"2015-09-01T20:29:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=1833"},"modified":"2015-09-01T17:29:04","modified_gmt":"2015-09-01T20:29:04","slug":"assistencia-medica-e-tema-na-mesa-de-negociacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=1833","title":{"rendered":"Assist\u00eancia m\u00e9dica \u00e9 tema na Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Foram apresentadas hoje, dia 1\u00b0, a proposta de reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 28 e a inclus\u00e3o da cl\u00e1usula 29 na mesa de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2015\/2016. As duas cl\u00e1usulas tratam da assist\u00eancia m\u00e9dica para as trabalhadoras e trabalhadores dos Correios.<\/p>\n<p>Sobre as cl\u00e1usulas, \u00e9 importante que todos os empregados tenham consci\u00eancia de seu teor. Assim, os Correios esclarecem:<\/p>\n<p>&#8211; O plano CorreiosSa\u00fade, que hoje atende 120 mil trabalhadores de todo o Brasil e seus dependentes, n\u00e3o ter\u00e1 qualquer altera\u00e7\u00e3o para os empregados contratados at\u00e9 31 de agosto de 2015. A Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) n\u00e3o permite que haja altera\u00e7\u00e3o em benef\u00edcios j\u00e1 concedidos, e a qualidade do plano est\u00e1 garantida;<\/p>\n<p>&#8211; Para haver concurso p\u00fablico para novos empregados, \u00e9 necess\u00e1rio que haja um plano adequado para os novos contratados, visando atender \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o 254\/2011 da ANS. Diante dessa obriga\u00e7\u00e3o, a Postal Sa\u00fade criou o plano Postal Mais Sa\u00fade, que ser\u00e1 o plano para os empregados admitidos a partir de 1\u00b0 de setembro de 2015. Entretanto, os empregados que fazem parte do plano CorreiosSa\u00fade poder\u00e3o fazer ades\u00e3o ao novo plano a qualquer momento, se desejarem;<\/p>\n<p>&#8211; O novo plano prev\u00ea a cobran\u00e7a de 6,20% do sal\u00e1rio como mensalidade, para novos empregados sem dependentes, e 12,98% para novos contratados com dependentes. Dentre os benef\u00edcios do novo plano, destaca-se a n\u00e3o cobran\u00e7a de contrapartida nas interna\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>&#8211; A Postal Sa\u00fade trabalha para oferecer novos planos que possam beneficiar um n\u00famero maior de familiares que hoje n\u00e3o possam aderir ao plano CorreiosSa\u00fade e ao Plano Postal Mais Sa\u00fade. Todos os esfor\u00e7os s\u00e3o para criar op\u00e7\u00f5es de planos sustent\u00e1veis e atrativos para os empregados e empregadas dos Correios e seus dependentes.<\/p>\n<p>Os Correios ressaltam o compromisso com a sa\u00fade dos seus trabalhadores e trabalhadoras e familiares<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foram apresentadas hoje, dia 1\u00b0, a proposta de reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 28 e a inclus\u00e3o da cl\u00e1usula 29 na mesa de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2015\/2016. 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