O Acordo Coletivo de Trabalho \u2013 ACT 2016\/2017 marca um novo\u00a0momento\u00a0nas\u00a0negocia\u00e7\u00f5es trabalhistas. Neste dif\u00edcil cen\u00e1rio\u00a0econ\u00f4mico que o Pa\u00eds atravessa e que tem reflexos\u00a0em nossa Empresa, houve um enorme esfor\u00e7o\u00a0de negocia\u00e7\u00e3o com foco no que nos une, uma\u00a0Empresa forte e sustent\u00e1vel! Por isso, os Correios e\u00a0a Representa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores(as) conduziram\u00a0todo o processo negocial com transpar\u00eancia,\u00a0respeito e responsabilidade at\u00e9 a assinatura do ACT,\u00a0retirando a greve dos Correios do calend\u00e1rio anual.<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o do ACT \u00e9 dirigida ao que h\u00e1 de mais\u00a0importante na Empresa: o(a) trabalhador(a). Por meio\u00a0dela, os(as) empregados(as) poder\u00e3o conhecer\u00a0os avan\u00e7os em seus direitos, que v\u00e3o al\u00e9m do\u00a0previsto na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho \u2013\u00a0CLT. Este Acordo contribui para o fortalecimento\u00a0dos Correios como empresa p\u00fablica e institui\u00e7\u00e3o\u00a0de maior confian\u00e7a da sociedade brasileira. No\u00a0ACT 2016\/2017, voc\u00ea poder\u00e1 constatar o reajuste\u00a0total de 9% sobre a tabela salarial de agosto\/16,\u00a0sendo 6% em agosto\/16 e 3% em fevereiro\/17;\u00a0a antecipa\u00e7\u00e3o do pagamento da Gratifica\u00e7\u00e3o do\u00a0Incentivo \u00e0 Produtividade \u2013 GIP; incorpora\u00e7\u00e3o\u00a0da Gratifica\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho\u00a0\u2013 GACT, reajuste de 8,74% nos benef\u00edcios e\u00a0manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas.<\/p>\n
Portanto, colega trabalhador(a), \u00e9 de suma\u00a0import\u00e2ncia a leitura do ACT 2016\/2017. Em caso de\u00a0d\u00favida, procure seu gestor imediato, ou entre em\u00a0contato com a Assessoria de Gest\u00e3o das Rela\u00e7\u00f5es\u00a0Sindicais e do Trabalho \u2013 ASGET de sua Regional.\u00a0Na Administra\u00e7\u00e3o Central, entre em contato com a\u00a0Ger\u00eancia das Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho \u2013 GRET\/VIGEP.<\/p>\n
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