{"id":3101,"date":"2017-02-01T14:32:56","date_gmt":"2017-02-01T16:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3101"},"modified":"2017-02-01T14:32:56","modified_gmt":"2017-02-01T16:32:56","slug":"final-da-comissao-paritaria-para-melhorias-no-correiossaude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3101","title":{"rendered":"Final da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria para melhorias no CorreiosSa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>Representa\u00e7\u00f5es da empresa e dos trabalhadores estiveram reunidas em Bras\u00edlia na \u00faltima segunda-feira (30) para o fechamento do relat\u00f3rio da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria para Proposi\u00e7\u00e3o de Melhorias no CorreiosSa\u00fade.<\/p>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores havia solicitado mais prazo para apresentar uma contraproposta de custeio, o que foi aceito pela empresa. Contudo, a representa\u00e7\u00e3o desistiu, unilateralmente, da prorroga\u00e7\u00e3o, sem apresentar qualquer proposta. As atividades da comiss\u00e3o encerraram-se, ent\u00e3o, sem consenso neste tema.<\/p>\n<p>As propostas de melhoria ser\u00e3o submetidas \u00e0s assembleias dos trabalhadores e \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o da empresa e ter\u00e3o at\u00e9 60 dias para delibera\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Preservar o CorreiosSa\u00fade \u00e9 responsabilidade de todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Representa\u00e7\u00f5es da empresa e dos trabalhadores estiveram reunidas em Bras\u00edlia na \u00faltima segunda-feira (30) para o fechamento do relat\u00f3rio da Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria para Proposi\u00e7\u00e3o de Melhorias no CorreiosSa\u00fade. A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores havia solicitado mais prazo para apresentar uma contraproposta &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3101\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[69,71,35,34],"class_list":["post-3101","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacao-permanente","tag-act-20162017","tag-comissao-paritaria","tag-correiossaude","tag-postal-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3111,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3101\/revisions\/3111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}