{"id":3551,"date":"2017-05-30T17:20:55","date_gmt":"2017-05-30T20:20:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3551"},"modified":"2017-05-30T17:20:55","modified_gmt":"2017-05-30T20:20:55","slug":"proposta-do-tst-para-custeio-do-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3551","title":{"rendered":"Proposta do TST para custeio do plano de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>Em audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o ocorrida ontem, dia 29, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) apresentou proposta de custeio para o plano de sa\u00fade dos empregados dos Correios. Os principais pontos da proposta s\u00e3o:<\/p>\n<p>&#8211; Mensalidades baseadas em percentuais que variam de 5,21% a 7,82%, dependendo da remunera\u00e7\u00e3o (sal\u00e1rio bruto);<\/p>\n<p>&#8211; Coparticipa\u00e7\u00e3o de 30% para consulta e 15% para exames;<\/p>\n<p>&#8211; Isen\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o para interna\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>&#8211; O desconto mensal de coparticipa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 limitado entre 10% e 20% de duas vezes a remunera\u00e7\u00e3o do ativo e tr\u00eas vezes a do aposentado. As faixas de desconto ser\u00e3o estabelecidas pelo TST;<\/p>\n<p>&#8211; Custeio mensal dos benefici\u00e1rios titulares e dependentes legais (para o todo grupo familiar), excluindo pai e\/ou m\u00e3e;<\/p>\n<p>&#8211; Para pai ou m\u00e3e que j\u00e1 estejam na condi\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios do atual plano, o custeio mensal corresponder\u00e1 ao mesmo percentual da remunera\u00e7\u00e3o do titular, para cada um dos dependentes.<\/p>\n<p>Veja o exemplo:<\/p>\n<p>Para um empregado com sal\u00e1rio de R$ 2.000,00, com c\u00f4njuge e filhos, o valor da mensalidade ser\u00e1 de R$ 104,20 para o grupo familiar (2.000 x 5,21% = 104,20)<\/p>\n<p>Para um empregado com sal\u00e1rio de R$ 2.000,00, com c\u00f4njuge, filhos e um pai: o valor da mensalidade ser\u00e1 de R$ 208,40, ou seja: (2.000 x 5,21% = 104,20) + (2.000 x 5,21% = 104,20) = 208,40<\/p>\n<p>O TST formalizar\u00e1 a proposta, que ser\u00e1 avaliada pela empresa e pelas representa\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n<p>Clique <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Proposta_TST_Apresentada_em_29Mai17.pdf\" target=\"_blank\">AQUI<\/a> e veja a proposta do TST.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o ocorrida ontem, dia 29, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) apresentou proposta de custeio para o plano de sa\u00fade dos empregados dos Correios. Os principais pontos da proposta s\u00e3o: &#8211; Mensalidades baseadas em percentuais que variam &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=3551\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[71,51,34,36],"class_list":["post-3551","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacao-permanente","tag-comissao-paritaria","tag-correios","tag-postal-saude","tag-tst"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3551"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3581,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3551\/revisions\/3581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}