{"id":4001,"date":"2017-09-15T14:34:00","date_gmt":"2017-09-15T17:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4001"},"modified":"2017-09-15T17:02:16","modified_gmt":"2017-09-15T20:02:16","slug":"negociacao-das-clausulas-do-act-20172018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4001","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas do ACT 2017\/2018"},"content":{"rendered":"<p>Ontem, dia 14, a representa\u00e7\u00e3o dos Correios apresentou as seguintes cl\u00e1usulas para discuss\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2017\/2018: Quest\u00f5es Sociais, Disposi\u00e7\u00f5es Gerais, Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho e Rela\u00e7\u00f5es Sindicais.<\/p>\n<p>Os representantes dos Correios apresentaram, novamente, a proposta anunciada pelo presidente Guilherme Campos no primeiro dia de negocia\u00e7\u00e3o, mantendo os benef\u00edcios do ACT 2016\/2017 durante o per\u00edodo de negocia\u00e7\u00e3o, desde que n\u00e3o haja greve at\u00e9 a defini\u00e7\u00e3o de um novo acordo.<\/p>\n<p>Os Correios reiteram a preocupa\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o h\u00e1 Acordo Coletivo de Trabalho vigente, conforme despacho proferido pelo Tribunal Superior do Trabalho. Desta forma, at\u00e9 que haja a assinatura de um novo acordo, a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 impossibilitada de pagar benef\u00edcios aos seus trabalhadores que excedam aqueles previstos na CLT, sob pena de que esteja caracterizada improbidade administrativa.<\/p>\n<p>As federa\u00e7\u00f5es tem at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 20 para se manifestar sobre a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas do ACT 2016\/2017. Esta data foi fixada para permitir o processamento da folha de pagamento com os atuais benef\u00edcios.<\/p>\n<p>Durante a reuni\u00e3o, os Correios demonstraram as propostas de ajustes e exclus\u00f5es de cl\u00e1usulas, no entanto, n\u00e3o houve manifesta\u00e7\u00e3o por parte das federa\u00e7\u00f5es, impossibilitando a discuss\u00e3o e esclarecimentos sobre os pontos apresentados.<\/p>\n<p>No per\u00edodo da tarde, a Fentect entregou um documento comunicando que far\u00e1 assembleias para deflagra\u00e7\u00e3o de greve, alegando que n\u00e3o houve avan\u00e7o nas negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>A medida causou surpresa, uma vez que: j\u00e1 existe uma proposta de manuten\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios do ACT 2016\/2017; a negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 apenas no terceiro dia; e as cl\u00e1usulas com impacto financeiro sequer foram apresentadas. A empresa continua disposta a negociar e dialogar com as representa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores na busca de solu\u00e7\u00f5es que o momento exige.<\/p>\n<p>A greve \u00e9 um ato extremado e precipitado que desqualifica o processo de negocia\u00e7\u00e3o e prejudica todo o esfor\u00e7o realizado durante este ano para retomar a qualidade e os resultados financeiros da empresa.<\/p>\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 mantida para a pr\u00f3xima semana, com cronograma de 19 a 21, onde ser\u00e3o apresentadas as demais cl\u00e1usulas.<\/p>\n<p>A empresa pede cautela a seus empregados neste momento, e recomenda que cada trabalhador participe dessa decis\u00e3o com a responsabilidade que o assunto requer.<\/p>\n<p>Clique abaixo para acessar as atas de reuni\u00e3o:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ACT-2017-2018-2\u00aa-Ata.pdf\" target=\"_blank\">ATA 13\/09\/2017<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ACT-2017-2018-3\u00aa-Ata.pdf\" target=\"_blank\">ATA 14\/09\/2017<\/a><\/p>\n<p>Assista ao v\u00eddeo com mensagem do presidente dos Correios clicando <a href=\"https:\/\/youtu.be\/QUx_W9_LG6U\" target=\"_blank\">AQUI<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ontem, dia 14, a representa\u00e7\u00e3o dos Correios apresentou as seguintes cl\u00e1usulas para discuss\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2017\/2018: Quest\u00f5es Sociais, Disposi\u00e7\u00f5es Gerais, Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho e Rela\u00e7\u00f5es Sindicais. 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