Os debates sobre Acordo Coletivo – ACT 2018\/2019 prosseguiram nesta quarta-feira (27). Na pauta do dia foram abordadas quest\u00f5es relacionadas \u00e0s empregadas dos Correios.<\/p>\n
De forma geral, a empresa prop\u00f4s a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas de 10 a 15 do acordo vigente. Os itens tratam de a\u00e7\u00f5es de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher, prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade, per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, a empresa ressaltou que os programas de promo\u00e7\u00e3o da diversidade e equidade de g\u00eanero dos Correios t\u00eam se tornado refer\u00eancia para outras empresas e que pretende ampliar o alcance dessas a\u00e7\u00f5es, principalmente na \u00e1rea operacional. Segundo a empresa, os treinamentos no local de trabalho (TLT) sobre combate ao ass\u00e9dio moral e sexual j\u00e1 foram realizados por mais de 50 mil empregados.<\/p>\n
As reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes da empresa e das federa\u00e7\u00f5es dos empregados seguem at\u00e9 julho. O pr\u00f3ximo encontro ser\u00e1 realizado nesta sexta-feira (29).<\/p>\n
Confira a ata de reuni\u00e3o<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os debates sobre Acordo Coletivo – ACT 2018\/2019 prosseguiram nesta quarta-feira (27). Na pauta do dia foram abordadas quest\u00f5es relacionadas \u00e0s empregadas dos Correios. De forma geral, a empresa prop\u00f4s a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas de 10 a 15 do acordo … Continue lendo