Ap\u00f3s reiteradas tentativas de negocia\u00e7\u00e3o do ACT 2018\/2019 com as representa\u00e7\u00f5es dos empregados, n\u00e3o foi poss\u00edvel chegar a um acordo at\u00e9 o momento. Dessa forma, para evitar paralisa\u00e7\u00e3o – que traria s\u00e9rias consequ\u00eancias \u00e0 imagem e sustentabilidade da empresa, bem como o ajuizamento de diss\u00eddio coletivo, os Correios entraram com pedido de media\u00e7\u00e3o junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/p>\n
Em resposta, o vice-presidente do TST, ministro Renato de Lacerda Paiva, apresentou proposta de acordo entre os Correios e os trabalhadores que prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o do ACT 2017\/2018 nos seus exatos termos, ressalvados apenas os termos da decis\u00e3o proferida no processo TST (DC \u2013 1000295-05.2017.5.00.0000), que trata da cl\u00e1usula relativa ao plano de sa\u00fade. A proposta tamb\u00e9m inclui a reposi\u00e7\u00e3o salarial pela infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo, medida pelo INPC, que est\u00e1 projetada em 3,68%.<\/p>\n
Segundo o ministro \u201c…a presente proposta representa o melhor resultado poss\u00edvel para os trabalhadores\u201d. Segundo ele, conforme a jurisprud\u00eancia da Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos do TST, se o caso for levado a julgamento, os trabalhadores correm o risco de comprometerem a preexist\u00eancia das cl\u00e1usulas sociais j\u00e1 existentes.
\nAs representa\u00e7\u00f5es dos empregados devem analisar e votar sobre a aceita\u00e7\u00e3o da proposta at\u00e9 a pr\u00f3xima quinta-feira (9). A empresa ter\u00e1 at\u00e9 o dia 10 para se manifestar.<\/p>\n
A proposta do Tribunal est\u00e1 condicionada \u00e0 aus\u00eancia de movimento grevista. Caso a paralisa\u00e7\u00e3o seja deflagrada, a proposta ser\u00e1 retirada e o processo de media\u00e7\u00e3o encerrado, n\u00e3o restando outra alternativa que n\u00e3o seja o ajuizamento do diss\u00eddio coletivo.<\/p>\n
Neste momento, \u00e9 fundamental que haja bom senso, responsabilidade e prud\u00eancia para a constru\u00e7\u00e3o de um acordo que garanta a continuidade e o fortalecimento da empresa. Ainda h\u00e1 enormes desafios a serem enfrentados por todos at\u00e9 que os Correios recuperem a sustentabilidade econ\u00f4mico-financeira e o patamar de credibilidade e efici\u00eancia que sempre foram sua marca.<\/p>\n
Veja\u00a0a \u00edntegra da proposta do TST<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s reiteradas tentativas de negocia\u00e7\u00e3o do ACT 2018\/2019 com as representa\u00e7\u00f5es dos empregados, n\u00e3o foi poss\u00edvel chegar a um acordo at\u00e9 o momento. Dessa forma, para evitar paralisa\u00e7\u00e3o – que traria s\u00e9rias consequ\u00eancias \u00e0 imagem e sustentabilidade da empresa, bem … Continue lendo