{"id":4890,"date":"2019-09-12T20:06:42","date_gmt":"2019-09-12T23:06:42","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4890"},"modified":"2019-09-12T20:06:42","modified_gmt":"2019-09-12T23:06:42","slug":"correios-aguardam-julgamento-do-dissidio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4890","title":{"rendered":"Correios aguardam julgamento do diss\u00eddio"},"content":{"rendered":"<p>Na tarde desta quinta-feira (12), os Correios e as representa\u00e7\u00f5es sindicais participaram de audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Bras\u00edlia (DF). O ministro Mauricio Godinho Delgado foi designado relator do diss\u00eddio coletivo, ajuizado ontem (11) pela estatal. Os Correios v\u00eam atuando na constru\u00e7\u00e3o de um acordo coletivo de trabalho condizente com a sua situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica atual. Hoje, o preju\u00edzo acumulado pela empresa \u00e9 de aproximadamente R$ 3 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p>Para minimizar os impactos da paralisa\u00e7\u00e3o, inclusive a perda de clientes para a concorr\u00eancia, mencionada pelo pr\u00f3prio ministro, os Correios aceitaram a proposta de encaminhamento do TST. A condi\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 o encerramento da paralisa\u00e7\u00e3o parcial, integralmente, em todo Brasil.<\/p>\n<p>Desta forma, os Correios aceitaram a proposta de manter as cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2018\/2019, bem como a vig\u00eancia do plano de sa\u00fade, conforme prorroga\u00e7\u00e3o ocorrida em 31 de julho, at\u00e9 o dia 2 de outubro, data do julgamento do diss\u00eddio coletivo pelo colegiado do TST.<\/p>\n<p>Em contrapartida, as representa\u00e7\u00f5es sindicais se comprometeram em levar a proposta de encerramento da paralisa\u00e7\u00e3o parcial para as assembleias o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, fixando como prazo m\u00e1ximo de delibera\u00e7\u00e3o at\u00e9 a pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira (17), \u00e0s 22h.<\/p>\n<p>A empresa reitera que o retorno de todos os empregados \u00e9 condi\u00e7\u00e3o essencial para aceitar a proposta do ministro, que fixou, por meio de decis\u00e3o liminar, o contingente m\u00ednimo de 70% do efetivo durante a greve, com multa di\u00e1ria de R$50 mil, caso o percentual n\u00e3o seja atendido.<\/p>\n<p><strong>Negocia\u00e7\u00e3o <\/strong>&#8211; Ap\u00f3s dois meses de negocia\u00e7\u00e3o junto \u00e0s representa\u00e7\u00f5es sindicais, a empresa ingressou com a\u00e7\u00e3o de dissidio junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).\u00a0 Vale ressaltar que, durante todo esse per\u00edodo, os Correios buscaram construir uma proposta de acordo coletivo de trabalho dentro das condi\u00e7\u00f5es financeiras suportadas pelo caixa da empresa. As federa\u00e7\u00f5es, por sua vez, reivindicam vantagens imposs\u00edveis de serem concedidas no atual momento da empresa e da pr\u00f3pria economia do Pa\u00eds, que hoje soma mais de 12 milh\u00f5es de desempregados.<\/p>\n<p>Com o julgamento do diss\u00eddio pelo TST, institui\u00e7\u00e3o basilar da rela\u00e7\u00e3o laboral, a empresa espera alcan\u00e7ar o objetivo de chegar a um entendimento razo\u00e1vel sobre o ACT 2019\/2020, com a confian\u00e7a de que o Tribunal reconhece a import\u00e2ncia de, neste momento, retomar o equil\u00edbrio financeiro de uma empresa t\u00e3o estrat\u00e9gica quanto os Correios. Vale destacar que, atualmente, as despesas com pessoal equivalem a 62% dos disp\u00eandios anuais da empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na tarde desta quinta-feira (12), os Correios e as representa\u00e7\u00f5es sindicais participaram de audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Bras\u00edlia (DF). 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