{"id":4893,"date":"2019-09-18T17:47:03","date_gmt":"2019-09-18T20:47:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4893"},"modified":"2019-09-18T17:47:03","modified_gmt":"2019-09-18T20:47:03","slug":"paralisacao-parcial-e-suspensa-em-todo-o-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4893","title":{"rendered":"Paralisa\u00e7\u00e3o parcial \u00e9 suspensa em todo o pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<p>Em cumprimento \u00e0 determina\u00e7\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST), empregados dos Correios deliberaram \u2013 em assembleias realizadas por todo o Brasil \u2013 pelo fim da paralisa\u00e7\u00e3o parcial das atividades da empresa, a partir das 22h desta ter\u00e7a-feira (17). Essa foi a condi\u00e7\u00e3o para que os Correios aceitassem a proposta do TST de manter as cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2018\/2019 at\u00e9 o dia 2 de outubro, data do julgamento do diss\u00eddio coletivo pelo colegiado do tribunal.<\/p>\n<p>Desde o in\u00edcio da paralisa\u00e7\u00e3o parcial os Correios colocaram em pr\u00e1tica um plano de continuidade de neg\u00f3cios, que estabelece a\u00e7\u00f5es de conting\u00eancia para amenizar eventuais impactos \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Medidas como o deslocamento de empregados administrativos para auxiliar na opera\u00e7\u00e3o e a realiza\u00e7\u00e3o de mutir\u00f5es nos fins de semana est\u00e3o sendo adotadas para que o fluxo postal seja regularizado o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. As a\u00e7\u00f5es contingenciais continuar\u00e3o a ser empregadas at\u00e9 que as entregas sejam normalizadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em cumprimento \u00e0 determina\u00e7\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST), empregados dos Correios deliberaram \u2013 em assembleias realizadas por todo o Brasil \u2013 pelo fim da paralisa\u00e7\u00e3o parcial das atividades da empresa, a partir das 22h desta ter\u00e7a-feira (17). Essa &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4893\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,29],"tags":[],"class_list":["post-4893","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acordo-coletivo","category-negociacao-permanente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4893"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4894,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4893\/revisions\/4894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}