{"id":4901,"date":"2020-07-10T16:19:00","date_gmt":"2020-07-10T19:19:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4901"},"modified":"2020-07-10T16:29:47","modified_gmt":"2020-07-10T19:29:47","slug":"informe-01-act-20202021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=4901","title":{"rendered":"Informe 01: ACT 2020\/2021"},"content":{"rendered":"

“Prezados empregados,\u00a0\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

Estamos nos aproximando do final de mais uma data-base. Neste m\u00eas de julho, como em 2019, a empresa se colocar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das entidades representativas no intuito de chegar a um consenso quanto ao ACT 2020\/2021. Entretanto, um fator adicional h\u00e1 de ser considerado durante as negocia\u00e7\u00f5es: a pandemia da Covid-19 e seus efeitos para os Correios.<\/em><\/p>\n

Naturalmente, no contexto atual, pairam d\u00favidas sobre os reflexos da pandemia na economia mundial. Com as atividades econ\u00f4micas funcionando apenas parcialmente, as proje\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os internacionais indicam retra\u00e7\u00e3o em todos os segmentos, o que inclui, obviamente, os servi\u00e7os postais. Para os Correios, a situa\u00e7\u00e3o se assemelha \u00e0 das demais grandes empresas brasileiras, com o adendo de a estatal j\u00e1 enfrentar, h\u00e1 tempos, outras dificuldades.<\/em><\/p>\n

Mesmo com os esfor\u00e7os para manter as opera\u00e7\u00f5es durante a pandemia e, da melhor maneira poss\u00edvel, seu fluxo de receitas, os Correios vivem a realidade global do setor: queda acentuada dos servi\u00e7os de monop\u00f3lio e, sem a mesma intensidade, aumento dos servi\u00e7os concorrenciais. Dessa forma, a pandemia da Covid-19 trouxe mais desafios \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o da empresa, pois o j\u00e1 decrescente faturamento das correspond\u00eancias sofreu uma abrupta queda. Em contrapartida, o aumento da demanda pelos servi\u00e7os oferecidos tamb\u00e9m pela concorr\u00eancia n\u00e3o equalizou as perdas mencionadas anteriormente.<\/em><\/p>\n

Garantir a sa\u00fade e a seguran\u00e7a de empregados, clientes e fornecedores permanece uma das prioridades da empresa, mas isso implicou aumento de despesas inesperado para combater a pandemia. A nossa preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 continuar prestando servi\u00e7os, para a popula\u00e7\u00e3o, com a m\u00e1xima prote\u00e7\u00e3o para todos.<\/em><\/p>\n

Para se ter uma ideia dos valores dispendidos pelos Correios em medidas profil\u00e1ticas, apenas a aquisi\u00e7\u00e3o de materiais como pain\u00e9is de acr\u00edlico, \u00e1lcool gel, luvas, m\u00e1scaras, e testes de Covid-19 custaram \u00e0 empresa mais de R$ 7,5 milh\u00f5es (at\u00e9 maio). Somado a esse valor figuram, ainda, despesas referentes a a\u00e7\u00f5es como a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada e linhas adicionais de transporte, a realiza\u00e7\u00e3o de horas extras e mutir\u00f5es em finais de semana.<\/em><\/p>\n

Nesse contexto, lembremos que as finan\u00e7as dos Correios sofreram com m\u00e1 gest\u00e3o durante longos anos, e que a revers\u00e3o desse cen\u00e1rio, al\u00e9m de n\u00e3o ser imediata, requer austeridade. Em 2010, por exemplo, quando o cen\u00e1rio econ\u00f4mico do Brasil e dos Correios era amplamente mais favor\u00e1vel que o atual, o resultado operacional foi positivo, com lucro registrado de quase R$ 827 milh\u00f5es.<\/em><\/p>\n

Uma d\u00e9cada depois, ap\u00f3s sucessivos reveses financeiros, a empresa voltou a apresentar recentemente n\u00fameros positivos, mas por outro lado contabiliza preju\u00edzo acumulado ao longo dos \u00faltimos anos, que representa, hoje, um d\u00e9ficit de R$ 2,4 bilh\u00f5es. Logo, o lucro auferido recentemente apenas reduziu a d\u00edvida existente.<\/em><\/p>\n

Portanto, ainda n\u00e3o se pode afirmar que a empresa est\u00e1 plenamente recuperada e pode seguir em concess\u00f5es que onerem ainda mais sua folha de pagamento. A atual situa\u00e7\u00e3o da empresa se deve, em grande parte, ao inconsequente descontrole do crescimento das despesas do Correios, sobretudo no tocante aos custos com pessoal.<\/em><\/p>\n

Dessa forma, visando \u00e0 transpar\u00eancia do vindouro processo de negocia\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio esclarecer a diferen\u00e7a entre direitos e benef\u00edcios. Direitos s\u00e3o prerrogativas garantidas por lei: no caso dos empregados dos Correios, pela Lei 5.452\/43, a CLT, al\u00e9m de outras legisla\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, que regem as rela\u00e7\u00f5es do trabalho no Brasil. Assim sendo, tudo que est\u00e1 determinado nessas leis deve ser cumprido, seja pelo empregado, seja pelo empregador.<\/em><\/p>\n

J\u00e1 os benef\u00edcios s\u00e3o concess\u00f5es feitas pelo empregador ao empregado conforme acordado em negocia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Por essa raz\u00e3o, os benef\u00edcios n\u00e3o t\u00eam o car\u00e1ter duradouro dos direitos, pois valem especificamente durante a vig\u00eancia do acordo de trabalho. Ao final deste acordo, encerra-se a obriga\u00e7\u00e3o do empregador de conceder aquilo que n\u00e3o est\u00e1 previsto em lei.<\/em><\/p>\n

Benef\u00edcios, como concess\u00f5es que s\u00e3o, devem refletir, necessariamente, o momento e a situa\u00e7\u00e3o financeira da entidade empregadora: se as condi\u00e7\u00f5es est\u00e3o favor\u00e1veis, os benef\u00edcios podem ser concedidos e mantidos a cada nova negocia\u00e7\u00e3o. Se o cen\u00e1rio \u00e9 desfavor\u00e1vel, benef\u00edcios outrora concedidos podem (e devem) ser revogados, pois prejudicam a sa\u00fade financeira da empresa.<\/em><\/p>\n

Esclarecido esse ponto, analisemos agora a evolu\u00e7\u00e3o das despesas com pessoal dos Correios nos \u00faltimos 10 anos: em 2010, o pagamento de sal\u00e1rios, encargos e benef\u00edcios aos empregados correspondia a 54% dos compromissos da empresa. Hoje, essa mesma despesa representa 62% das obriga\u00e7\u00f5es dos Correios. H\u00e1 de se ressaltar, aqui, a discrep\u00e2ncia entre o crescimento das despesas totais da empresa (+53%) e aquele referente aos gastos com a for\u00e7a de trabalho durante o per\u00edodo analisado (+74%). Percebe-se, com clareza, que a manuten\u00e7\u00e3o desse ritmo de comprometimento de tamanha parcela do faturamento \u00e9, no m\u00ednimo, insustent\u00e1vel.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Abordando outro foco nessa an\u00e1lise, vejamos a evolu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios no mesmo per\u00edodo de 10 anos. Em 2010, o sal\u00e1rio m\u00ednimo era de R$ 510,00, passando para R$ 1.045,00 em 2020: um aumento de 104%. No mesmo per\u00edodo, a remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica inicial de um carteiro, o cargo mais comum nos Correios, aumentou 117%, indo de R$ 807,29 para os atuais R$ 1.757,48. Enquanto isso, o sal\u00e1rio inicial de um t\u00e9cnico banc\u00e1rio da Caixa Econ\u00f4mica Federal, cargo de n\u00edvel m\u00e9dio em empresa p\u00fablica semelhante aos Correios, aumentou apenas 39% nos mesmos 10 anos (um aumento de R$ 1.425,00 para R$ 2.025,00).<\/em><\/p>\n

Por fim, faz-se uma compara\u00e7\u00e3o com uma carreira que requer maior n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o – a de professor. Em 2010, um docente graduado rec\u00e9m-admitido em um Instituto Federal de ensino auferia R$ 2.762,36. Hoje, um professor com a mesma qualifica\u00e7\u00e3o recebe R$ 3.160,85, ou seja, 13% a mais do que no in\u00edcio da d\u00e9cada.<\/em><\/p>\n

Um adendo: o \u00faltimo concurso de admiss\u00e3o dos Correios foi realizado em 2011. Sendo assim, n\u00e3o h\u00e1, atualmente, empregados auferindo apenas a remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, pois os adicionais por progress\u00e3o horizontal t\u00eam sido aplicados regularmente.<\/em><\/p>\n

Ao concluirmos essa breve an\u00e1lise, fica evidente que a m\u00e9dia dos reajustes dos empregados dos Correios supera significativamente a do trabalhador brasileiro m\u00e9dio.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Atualmente, a realidade econ\u00f4mica do pa\u00eds e da empresa \u00e9 muito diferente daquela \u00e9poca. Enfrentamos uma pandemia de sa\u00fade que, al\u00e9m de vitimar dezenas de milhares de pessoas, desacelera a recupera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do Brasil, atingindo em cheio a renda do cidad\u00e3o, seja ele empregado ou patr\u00e3o. Empresas t\u00eam encerrado suas atividades, aut\u00f4nomos t\u00eam sofrido para manter seus neg\u00f3cios, pessoas t\u00eam perdido seus empregos.<\/em><\/p>\n

Os Correios t\u00eam com o Brasil um compromisso que est\u00e1 sendo cumprido da melhor forma poss\u00edvel. Observando as recomenda\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os reguladores, temos adotado todas as medidas para preservar a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos empregados. Esses, por sua vez, t\u00eam demostrado seu valor e garantido a continuidade da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os postais em todo o pa\u00eds.<\/em><\/p>\n

Com o advento do per\u00edodo de negocia\u00e7\u00f5es, a diretoria dos Correios conta com a compreens\u00e3o e a serenidade dos empregados. Sabemos que o momento \u00e9 de dificuldade, mas a prioridade de todos deve ser a sustentabilidade da empresa. Por isso, \u00e9 importante que os empregados se envolvam no processo de negocia\u00e7\u00e3o, cobrando de suas entidades representativas propostas condizentes com a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica da empresa e do pa\u00eds. Ainda mais que nos anos anteriores, quando foram apresentadas reivindica\u00e7\u00f5es sem qualquer lastro na realidade ou na legalidade, as negocia\u00e7\u00f5es desse ano exigem, acima de tudo, seriedade, pondera\u00e7\u00e3o e razoabilidade.<\/em><\/p>\n

Como sabemos, o que est\u00e1 em jogo s\u00e3o os empregos dos quase 100 mil funcion\u00e1rios dos Correios, que dependem do bom funcionamento da empresa para garantir o seu sustento futuro. Em um contexto de crise como o que atravessamos, \u00e9 preciso haver concess\u00f5es de ambas as partes: \u00e9 prefer\u00edvel deixar de contar com alguns benef\u00edcios hoje em prol da sustentabilidade da empresa a longo prazo do que insistir em mant\u00ea-los, a despeito das graves consequ\u00eancias. Portanto, a proposta a ser apresentada pela empresa durante as negocia\u00e7\u00f5es refletir\u00e1, rigorosamente, o atual momento dos Correios.”<\/em><\/p>\n

Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Prezados empregados,\u00a0 Estamos nos aproximando do final de mais uma data-base. Neste m\u00eas de julho, como em 2019, a empresa se colocar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das entidades representativas no intuito de chegar a um consenso quanto ao ACT 2020\/2021. Entretanto, um … Continue lendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4901","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4901"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4908,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4901\/revisions\/4908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}