Com a proximidade do encerramento da data-base 2020\/2021 dos Correios, iniciaram-se nesta quinta-feira, dia 1\u00b0, as negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2021\/2022. Ser\u00e3o realizadas, ainda no m\u00eas de julho, por meio de videoconfer\u00eancia, quatro reuni\u00f5es entre as entidades representantes dos empregados e a empresa, visando \u00e0 constru\u00e7\u00e3o do ACT 2021\/2022. Nesses encontros ser\u00e3o discutidas as pautas de reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pelas entidades representativas, o cen\u00e1rio econ\u00f4mico-financeiro dos Correios, a apresenta\u00e7\u00e3o da proposta da empresa, bem como demais assuntos pertinentes ao processo negocial.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 importante lembrar que, assim como nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas do \u00faltimo ano, os Correios encontram-se inseridos em um contexto de forte crise econ\u00f4mica, intensificada pela pandemia da covid-19. A crise sanit\u00e1ria exigiu a ado\u00e7\u00e3o de medidas como a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada e a realiza\u00e7\u00e3o de horas extras para compensar a aus\u00eancia dos empregados que, para sua seguran\u00e7a, foram inclu\u00eddos em regime de trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n
Garantir a sa\u00fade de empregados, clientes e fornecedores permanece uma das prioridades da empresa, e nesse sentido, v\u00e1rias iniciativas foram postas em pr\u00e1tica, dentre as quais se destacam: aquisi\u00e7\u00e3o e disponibiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1lcool em gel 70%, m\u00e1scaras de prote\u00e7\u00e3o de pano, term\u00f4metros digitais para aferi\u00e7\u00e3o da temperatura corporal e de protetores de acr\u00edlico para os guich\u00eas das unidades de atendimento; ajustes nos fluxos de processos operacionais, como por exemplo a demarca\u00e7\u00e3o de espa\u00e7o para respeitar o distanciamento entre os clientes; o refor\u00e7o na higieniza\u00e7\u00e3o e na limpeza das unidades e o afastamento compuls\u00f3rio dos empregados do grupo de risco para trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n
Paralelamente, os Correios vivem a realidade global dos setores em que atua: queda acentuada dos servi\u00e7os de monop\u00f3lio e aumento da parcela concorrencial do neg\u00f3cio. A pandemia trouxe mais desafios \u00e0 empresa, pois o j\u00e1 decrescente faturamento das correspond\u00eancias sofreu uma abrupta queda. Em contrapartida, ainda que tenha sido consider\u00e1vel, o aumento da demanda pelos servi\u00e7os de encomendas n\u00e3o equalizou as perdas mencionadas anteriormente.<\/p>\n\n\n\n
Por essas raz\u00f5es, em meio \u00e0 crise econ\u00f4mica e sanit\u00e1ria, a Diretoria Executiva dos Correios conta com a compreens\u00e3o dos empregados, pois o momento \u00e9 de incertezas e a prioridade de todos deve ser a garantia dos postos de trabalho. Em que pesem os resultados positivos registrados nos 2 \u00faltimos anos, h\u00e1 de se ressaltar que a empresa ainda possui preju\u00edzo acumulado, e \u00e9 longo o caminho at\u00e9 a quita\u00e7\u00e3o de todo o passivo. Entretanto, desde mar\u00e7o de 2020, t\u00eam sido garantidos aos empregados dos Correios sua remunera\u00e7\u00e3o integral, os benef\u00edcios constantes no DCG e, ainda, todas as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas de direito.<\/p>\n\n\n\n
Como nas \u00faltimas negocia\u00e7\u00f5es, os Correios manter\u00e3o o foco na transpar\u00eancia e nas exig\u00eancias dos \u00f3rg\u00e3os reguladores, levando em considera\u00e7\u00e3o o cen\u00e1rio financeiro e a realidade do mercado, pois as tratativas desse ano exigem, acima de tudo, seriedade, pondera\u00e7\u00e3o e razoabilidade.<\/p>\n\n\n\n
Ressalta-se aqui que as dificuldades enfrentadas at\u00e9 o momento t\u00eam sido superadas com os esfor\u00e7os de todos e, com o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es coletivas, a empresa convida os empregados a se envolverem no processo, cobrando das entidades representativas propostas condizentes com a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica dos Correios e do pa\u00eds. Isto porque, cabe lembrar, nos anos anteriores foram apresentadas reivindica\u00e7\u00f5es sem qualquer lastro na realidade ou na legalidade.<\/p>\n\n\n\n
O que est\u00e1 em jogo, ressalta-se, s\u00e3o os empregos de cerca de 90 mil empregados dos Correios, e estes, por sua vez, dependem do bom funcionamento da empresa para garantir o seu sustento. Portanto, a proposta a ser apresentada durante as negocia\u00e7\u00f5es refletir\u00e1, rigorosamente, o atual momento dos Correios.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o fique fora desse processo! Acompanhe todos os detalhes da negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho no Blog da Negocia\u00e7\u00e3o (https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/<\/a>) e pelos ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Com a proximidade do encerramento da data-base 2020\/2021 dos Correios, iniciaram-se nesta quinta-feira, dia 1\u00b0, as negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2021\/2022. Ser\u00e3o realizadas, ainda no m\u00eas de julho, por meio de videoconfer\u00eancia, quatro reuni\u00f5es entre as … Continue lendo