{"id":5076,"date":"2021-08-12T19:12:33","date_gmt":"2021-08-12T22:12:33","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5076"},"modified":"2021-08-12T19:12:33","modified_gmt":"2021-08-12T22:12:33","slug":"podcast-da-negociacao-03-2021-12-8-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5076","title":{"rendered":"Podcast da Negocia\u00e7\u00e3o 03\/2021 \u2013 12\/8\/2021"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"480\" style=\"aspect-ratio: 854 \/ 480;\" width=\"854\" controls src=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/WhatsApp-Video-2021-08-12-at-16.09.39.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, este \u00e9 o Podcast da Negocia\u00e7\u00e3o, onde tratamos os temas mais importantes para os empregados dos Correios no per\u00edodo de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><br>As negocia\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho 2021\/2022, iniciadas em 1\u00ba de julho de 2021, resultaram na aus\u00eancia de acordo entre os Correios e as entidades sindicais. Assim, desde o dia 1\u00ba de agosto, as cl\u00e1usulas do Ac\u00f3rd\u00e3o TST 2020\/2021 perderam sua validade. Mesmo n\u00e3o havendo Acordo Coletivo de Trabalho vigente, os Correios est\u00e3o garantindo os benef\u00edcios aos empregados, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o.<em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A proposta para o ACT 2021\/2022 n\u00e3o contempla reajuste salarial, mas mant\u00e9m todas as cl\u00e1usulas do \u00faltimo Ac\u00f3rd\u00e3o TST 2020\/2021 e inclui, ainda, cl\u00e1usula que versa sobre o Banco de Horas, mantendo desta maneira a coer\u00eancia com a sua realidade financeira.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Assim como nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas do \u00faltimo ano, os Correios encontram-se inseridos em um contexto de forte crise econ\u00f4mica, intensificada pela pandemia da covid-19. A empresa precisou arcar com gastos emergenciais indispens\u00e1veis \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 sa\u00fade dos empregados, clientes e fornecedores.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Paralelamente, os Correios vivem a realidade global dos setores em que atua: queda acentuada dos servi\u00e7os de monop\u00f3lio e aumento da parcela concorrencial do neg\u00f3cio. Ainda que tenha sido consider\u00e1vel, o aumento da demanda por entregas de encomendas n\u00e3o equalizou as perdas com servi\u00e7os de correspond\u00eancias.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Um outro ponto que merece aten\u00e7\u00e3o \u00e9 a orienta\u00e7\u00e3o de Governo: a Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (SEST), vinculada ao Minist\u00e9rio da Economia, recomenda, h\u00e1 anos, que os Correios busquem o seu reequil\u00edbrio financeiro.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Por essas raz\u00f5es, a empresa conta com a compreens\u00e3o dos empregados, pois o momento \u00e9 de incertezas e a prioridade deve ser a garantia dos postos de trabalho. O que est\u00e1 em jogo \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o dos empregos de cerca de 90 mil pessoas.<br><\/p>\n\n\n\n<p>As dificuldades enfrentadas at\u00e9 o momento t\u00eam sido superadas com os esfor\u00e7os de todos, por isso, a empresa convida os empregados a se envolverem no processo. Os Correios refor\u00e7am que permanecem \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para celebrar o Acordo Coletivo de Trabalho 2021\/2022 e, assim, poder continuar trilhando o caminho de recupera\u00e7\u00e3o e sustentabilidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, este \u00e9 o Podcast da Negocia\u00e7\u00e3o, onde tratamos os temas mais importantes para os empregados dos Correios no per\u00edodo de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho. 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