Caros empregados, <\/p>\n\n\n\n
A transpar\u00eancia nas informa\u00e7\u00f5es sempre foi uma condi\u00e7\u00e3o primordial da atual administra\u00e7\u00e3o, na rela\u00e7\u00e3o entre a empresa e as pessoas que a integram. Dito isto, este comunicado se destina a prestar informa\u00e7\u00f5es no tocante \u00e0s Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, esclarecendo aspectos pontuais relativos ao tema e \u00e0s a\u00e7\u00f5es em desenvolvimento. <\/p>\n\n\n\n
Conforme divulgado anteriormente, a proposta dos Correios para o ACT 2022\/2023 previa a recomposi\u00e7\u00e3o de 90% da infla\u00e7\u00e3o sobre sal\u00e1rios, fun\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios. Essa proposta levava em considera\u00e7\u00e3o a situa\u00e7\u00e3o atual dos Correios e seus neg\u00f3cios, um cen\u00e1rio diferente do vivido em 2021 e que requer cautela da dire\u00e7\u00e3o e compreens\u00e3o dos empregados, pois a sustentabilidade da empresa n\u00e3o pode ser comprometida, tampouco o trabalho realizado para recuper\u00e1-la e fortalec\u00ea-la. Al\u00e9m disto, guarda v\u00ednculo com a Lei das Elei\u00e7\u00f5es (9.504\/97), que pro\u00edbe o reajuste dos sal\u00e1rios de funcion\u00e1rios p\u00fablicos acima da infla\u00e7\u00e3o do ano eleitoral, nos 180 dias que antecedem o 1\u00ba turno do pleito. <\/p>\n\n\n\n
Durante o m\u00eas de julho, os representantes da empresa e dos empregados realizaram 8 reuni\u00f5es, nas quais ambos os lados puderam expor seus argumentos. No dia 26\/07, as representa\u00e7\u00f5es dos empregados formalizaram a rejei\u00e7\u00e3o da proposta, sendo encerrado o per\u00edodo de di\u00e1logo sem acordo entre as partes. Com o fim da vig\u00eancia do Ac\u00f3rd\u00e3o 2021\/2022 do TST, em 31\/07, a empresa, em conson\u00e2ncia com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, manteve o pagamento dos benef\u00edcios previstos em lei ou portarias normativas e manuais internos. Todavia, os Correios reafirmam sua disposi\u00e7\u00e3o de assinar um novo acordo nos termos da proposta apresentada. <\/p>\n\n\n\n
Sobre a PLR, cabe esclarecer que as propostas s\u00e3o elaboradas de acordo com as orienta\u00e7\u00f5es da Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (SEST), \u00f3rg\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia, que determina as diretrizes referentes ao pagamento desta bonifica\u00e7\u00e3o de car\u00e1ter remunerat\u00f3rio. Por for\u00e7a de lei (10.101\/00), essas diretrizes devem ser observadas e seguidas durante todo o processo, desde a negocia\u00e7\u00e3o at\u00e9 o pagamento. <\/p>\n\n\n\n
Nesse cen\u00e1rio, foi apresentada \u00e0 Comiss\u00e3o Parit\u00e1ria a proposta dos Correios da PLR 2022, que ser\u00e1 paga no ano de 2023, caso todas as condi\u00e7\u00f5es sejam satisfeitas. A empresa aguarda a comunica\u00e7\u00e3o oficial das representa\u00e7\u00f5es dos empregados sobre o resultado das assembleias. <\/p>\n\n\n\n
Por fim, referente \u00e0 PLR 2021, importa ressaltar que o valor de R$ 62,7 milh\u00f5es est\u00e1 provisionado no Balan\u00e7o do respectivo ano, cujo resultado hist\u00f3rico espelha o papel valioso desempenhado por cada funcion\u00e1rio. Ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o interna, a proposta de PLR foi submetida \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os externos e encontra-se em fase avan\u00e7ada de an\u00e1lise, e, t\u00e3o logo houver a delibera\u00e7\u00e3o, os empregados ser\u00e3o informados. <\/p>\n\n\n\n
Diretoria Executiva <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Caros empregados, A transpar\u00eancia nas informa\u00e7\u00f5es sempre foi uma condi\u00e7\u00e3o primordial da atual administra\u00e7\u00e3o, na rela\u00e7\u00e3o entre a empresa e as pessoas que a integram. Dito isto, este comunicado se destina a prestar informa\u00e7\u00f5es no tocante \u00e0s Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, … Continue lendo