{"id":5141,"date":"2023-07-27T18:59:19","date_gmt":"2023-07-27T21:59:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5141"},"modified":"2023-07-28T16:42:52","modified_gmt":"2023-07-28T19:42:52","slug":"segunda-reuniao-de-negociacao-do-act-tem-apresentacoes-sobre-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5141","title":{"rendered":"<strong>Segunda reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o do ACT tem apresenta\u00e7\u00f5es sobre a empresa&nbsp;<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Os Correios realizaram nesta quinta-feira (27) a segunda reuni\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho com comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o das federa\u00e7\u00f5es de representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados. A reuni\u00e3o foi realizada pela primeira vez no formato h\u00edbrido a pedido das federa\u00e7\u00f5es e, conforme definido no cronograma de negocia\u00e7\u00e3o, contou com apresenta\u00e7\u00f5es sobre a situa\u00e7\u00e3o deficit\u00e1ria que a atual gest\u00e3o encontrou ao assumir, as medidas que v\u00eam sendo implementadas para fortalecimento da governan\u00e7a e do&nbsp;<em>compliance<\/em>&nbsp;e para recupera\u00e7\u00e3o da sustentabilidade dos Correios e os projetos futuros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O diretor de Gest\u00e3o de Pessoas, Pedro de Amengol Filho, destacou que o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, tem implementado a\u00e7\u00f5es que comprovam o compromisso da atual gest\u00e3o com a valoriza\u00e7\u00e3o das empregadas e dos empregados, como o retorno de benef\u00edcios importantes como a licen\u00e7a-maternidade de seis meses e o aux\u00edlio especial, al\u00e9m da extens\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho vigente at\u00e9 o dia 31 de agosto, de forma a garantir a continuidade de benef\u00edcios importantes como o pagamento do vale-alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O DIGEP ressaltou que a empresa tem grandes desafios pela frente diante da expectativa das empregadas e dos empregados ap\u00f3s um longo per\u00edodo sem di\u00e1logo com a estatal e do cen\u00e1rio da empresa, que estava sendo preparada para a privatiza\u00e7\u00e3o pela diretoria anterior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A Diretoria de Neg\u00f3cios (DINEG) demonstrou que o primeiro semestre de 2022 ainda registrou um bom momento de vendas como reflexo de efeitos da pandemia que persistiam, o que n\u00e3o manteve no restante do ano. Assim, a partir do segundo semestre, os Correios come\u00e7aram a sentir os impactos da volta do varejo \u00e0s vendas f\u00edsicas, com redu\u00e7\u00e3o no volume de postagem e retra\u00e7\u00e3o da receita. Esse fato, somado \u00e0 estrat\u00e9gia dos grandes clientes de diversifica\u00e7\u00e3o de operadores log\u00edsticos e \u00e0s perspectivas de queda do e-commerce, causou o n\u00e3o atingimento da meta de vendas dos Correios nos primeiros meses de 2023 &#8211; somente em maio e julho essa meta foi atingida. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A Diretoria de Governan\u00e7a e Estrat\u00e9gia (DIGOE) apresentou a estrutura existente para garantir a governan\u00e7a e o&nbsp;<em>compliance&nbsp;<\/em>e reduzir o risco de fraudes, detectando a\u00e7\u00f5es que n\u00e3o estejam em conformidade com as normas dos Correios e com a legisla\u00e7\u00e3o. A \u00e1rea destacou iniciativas para garantir a seguran\u00e7a de empregadas e empregados, com aumento de 82% em a\u00e7\u00f5es conjuntas com \u00f3rg\u00e3os de seguran\u00e7a p\u00fablica e redu\u00e7\u00e3o de 44% dos roubos na distribui\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na apresenta\u00e7\u00e3o sobre o desempenho econ\u00f4mico-financeiro, a Diretoria Econ\u00f4mico-Financeira e de Tecnologia (DIEFI) trouxe dados preliminares sobre o primeiro semestre de 2023, mostrando os resultados positivos que v\u00eam sendo obtidos pela atual gest\u00e3o: enquanto em janeiro e fevereiro a estatal tinha registrado um resultado recorrente negativo de R$ 215 milh\u00f5es, no per\u00edodo entre mar\u00e7o e junho o indicador foi positivo em R$ 80 milh\u00f5es. A \u00e1rea ressaltou, por\u00e9m, que no resultado l\u00edquido acumulado do ano a empresa ainda lida com um preju\u00edzo de R$ 1,1 bilh\u00e3o, causado principalmente pelos R$ 944 milh\u00f5es de impactos negativos n\u00e3o recorrentes, ou seja, deixados pela antiga diretoria. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar desse d\u00e9ficit herdado, a gest\u00e3o da empresa tem expectativa de, a partir das medidas que vem sendo adotadas, continuar recuperando receita, de forma a equilibrar o caixa at\u00e9 o fim do ano. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A pr\u00f3xima reuni\u00e3o ser\u00e1 realizada na ter\u00e7a-feira, 1\u00ba de agosto.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os Correios realizaram nesta quinta-feira (27) a segunda reuni\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho com comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o das federa\u00e7\u00f5es de representa\u00e7\u00e3o das empregadas e empregados. 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