{"id":5180,"date":"2023-08-29T09:56:33","date_gmt":"2023-08-29T12:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5180"},"modified":"2023-08-29T09:56:33","modified_gmt":"2023-08-29T12:56:33","slug":"proximos-passos-do-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5180","title":{"rendered":"Pr\u00f3ximos passos do acordo"},"content":{"rendered":"\n<p>A comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo dos Correios est\u00e1 aguardando a oficializa\u00e7\u00e3o, por todas as federa\u00e7\u00f5es, dos resultados das assembleias, previstas para acontecer nesta ter\u00e7a-feira (29). Em seguida, a comiss\u00e3o da empresa ir\u00e1 avaliar os principais pontos abordados pelas entidades sindicais com vistas a prosseguir com o processo negocial.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o muitas as a\u00e7\u00f5es que comprovam o compromisso da atual gest\u00e3o com a valoriza\u00e7\u00e3o de trabalhadoras e trabalhadores. Um exemplo \u00e9 que benef\u00edcios importantes foram retomados antes mesmo da negocia\u00e7\u00e3o do acordo coletivo, como a licen\u00e7a-maternidade de seis meses e o aux\u00edlio especial, que pode&nbsp;chegar at\u00e9 quase tr\u00eas mil reais por m\u00eas, no limite extratexto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa em que n\u00f3s trabalhamos n\u00e3o vai mais ser privatizada e reabriu suas portas para os nossos representantes, os sindicatos. Outra a\u00e7\u00e3o que beneficia diretamente todos que trabalham nos Correios foi a cria\u00e7\u00e3o de grupos para estabelecer a\u00e7\u00f5es para o combate de ass\u00e9dios e do racismo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo dos Correios est\u00e1 aguardando a oficializa\u00e7\u00e3o, por todas as federa\u00e7\u00f5es, dos resultados das assembleias, previstas para acontecer nesta ter\u00e7a-feira (29). Em seguida, a comiss\u00e3o da empresa ir\u00e1 avaliar os principais pontos abordados pelas &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5180\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-5180","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacao-permanente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5180"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5181,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5180\/revisions\/5181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}