A comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o dos Correios recebeu ontem, ter\u00e7a-feira (29), a oficializa\u00e7\u00e3o de todas as federa\u00e7\u00f5es sobre a n\u00e3o aprova\u00e7\u00e3o da proposta apresentada pela empresa no \u00faltimo dia 17. Agora, a comiss\u00e3o da empresa ir\u00e1 avaliar os principais pontos abordados pelas entidades sindicais com vistas a prosseguir com o processo negocial, mantendo o equil\u00edbrio e o di\u00e1logo, que s\u00e3o a marca deste novo momento dos Correios.
Por falar neste novo momento de reconstru\u00e7\u00e3o, vamos relembrar o quanto j\u00e1 avan\u00e7amos neste ano?<\/p>\n\n\n\n
1<\/strong>. Empregos preservados: <\/strong>A empresa em que voc\u00ea trabalha n\u00e3o vai mais ser privatizada. Uma grande vit\u00f3ria – nossa e de todos os brasileiros -, gra\u00e7as \u00e0 determina\u00e7\u00e3o do Presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva de retirar a estatal da lista de privatiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n 2. Conquista para m\u00e3es e prote\u00e7\u00e3o para crian\u00e7as:<\/strong> As m\u00e3es dos Correios reconquistaram o direito de cuidar dos beb\u00eas por mais tempo. A amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade para 6 meses foi aprovada pela diretoria em abril.<\/p>\n\n\n\n 3. Igualdade na pr\u00e1tica:<\/strong> A empresa assumiu o compromisso real de criar um ambiente saud\u00e1vel e diverso. Os grupos de trabalho est\u00e3o tra\u00e7ando a\u00e7\u00f5es in\u00e9ditas para combater o racismo e os ass\u00e9dios dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n 4. Mais que um aux\u00edlio: <\/strong>Outra medida tomada em benef\u00edcio das fam\u00edlias foi a retomada do pagamento do aux\u00edlio-especial para dependentes com defici\u00eancia. O benef\u00edcio permite o reembolso de despesas at\u00e9 R$ 956,15. E caso haja parecer socioecon\u00f4mico, o empregado poder\u00e1 receber o reembolso de despesas de at\u00e9 R$ 2.959,67. <\/p>\n\n\n\n 5.\u00a0Di\u00e1logo\u00a0social retomado:<\/strong>\u00a0Seus representantes, os sindicatos, agora s\u00e3o recebidos na empresa como deve ser: pela porta da frente e sempre que desejarem. Ou seja, ao contr\u00e1rio de anos anteriores, as necessidades e os anseios dos empregados chegam e s\u00e3o ouvidos pela alta gest\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n Este \u00e9 s\u00f3 o come\u00e7o do novo Correios que queremos e podemos ser, juntos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o dos Correios recebeu ontem, ter\u00e7a-feira (29), a oficializa\u00e7\u00e3o de todas as federa\u00e7\u00f5es sobre a n\u00e3o aprova\u00e7\u00e3o da proposta apresentada pela empresa no \u00faltimo dia 17. Agora, a comiss\u00e3o da empresa ir\u00e1 avaliar os principais pontos abordados … Continue lendo