{"id":5208,"date":"2023-09-21T21:51:49","date_gmt":"2023-09-22T00:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5208"},"modified":"2024-07-15T20:03:07","modified_gmt":"2024-07-15T23:03:07","slug":"proposta-aceita-pelos-sindicatos-reduz-desigualdade-salarial-e-resgata-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5208","title":{"rendered":"Proposta aceita pelos sindicatos reduz desigualdade salarial e resgata benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Temos acordo! <\/strong>Na pr\u00f3xima quarta-feira (27), os Correios e as federa\u00e7\u00f5es de representa\u00e7\u00e3o das empregadas e dos empregados ir\u00e3o assinar o Acordo Coletivo de Trabalho 2023\/2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de um momento hist\u00f3rico para quem trabalha nos Correios. Afinal, h\u00e1 7 anos um acordo n\u00e3o era assinado sem media\u00e7\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO di\u00e1logo venceu o medo e resgatamos o esp\u00edrito democr\u00e1tico e transparente de gest\u00e3o\u201d, afirmou o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nas palavras do DIEESE (Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos), que analisou a minuta, o atual acordo reduz a desigualdade salarial, ao conceder um reajuste maior para trabalhadores com menores sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aumento m\u00e9dio de 6,36%. <\/strong>O aumento linear de R$ 250 para quem tem remunera\u00e7\u00e3o at\u00e9 R$ 7 mil equivale a um aumento m\u00e9dio de <strong>6,36% <\/strong>para mais de <strong>71 mil empregados <\/strong>(83% do efetivo), a partir de janeiro de 2024. E para parte do efetivo, representa um aumento de <strong>12%<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o a atual remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O fato da proposta ter sido aprovada pela quase unanimidade dos sindicatos de todo o Brasil resulta de um processo de negocia\u00e7\u00e3o transparente, respeitoso e com o protagonismo das trabalhadoras e dos trabalhadores dos Correios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resgate de benef\u00edcios. <\/strong>O resultado do di\u00e1logo entre a empresa e as federa\u00e7\u00f5es \u00e9 um acordo que promove o resgaste dos benef\u00edcios que haviam sido retirados pela gest\u00e3o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>A minuta que ser\u00e1 assinada possui <strong>78 cl\u00e1usulas<\/strong>, mais que o dobro do que consta no atual acordo coletivo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os benef\u00edcios recuperados, est\u00e3o os 200% de pagamento em dia de repouso, o reembolso creche\/bab\u00e1, o parcelamento do adiantamento do sal\u00e1rio nas f\u00e9rias, a manuten\u00e7\u00e3o do pagamento e do ticket no caso de afastamento pelo INSS, entre v\u00e1rios outros.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Temos acordo! 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