{"id":5267,"date":"2024-07-02T22:07:57","date_gmt":"2024-07-03T01:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5267"},"modified":"2024-08-07T18:27:55","modified_gmt":"2024-08-07T21:27:55","slug":"negociacao-do-acordo-coletivo-de-trabalho-tem-inicio-com-definicao-de-calendario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5267","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho tem in\u00edcio com defini\u00e7\u00e3o de calend\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n

Os Correios deram in\u00edcio nesta ter\u00e7a-feira (2) \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 com as representa\u00e7\u00f5es de empregadas e empregados.<\/p>\n\n\n\n

A negocia\u00e7\u00e3o foi aberta pelo Diretor de Gest\u00e3o de Pessoas, Getulio Marques Ferreira, que destacou os avan\u00e7os que foram obtidos na negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMuita coisa avan\u00e7ou nesse ano no Brasil e dentro da empresa\u201d, disse o DIGEP, ressaltando que mais de 40 cl\u00e1usulas que haviam sido extintas do acordo de trabalho durante o governo anterior foram resgatadas pela atual gest\u00e3o j\u00e1 no primeiro ano de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O DIGEP destacou, ainda, que a reconquista de benef\u00edcios aconteceu mesmo em um cen\u00e1rio mundial de redu\u00e7\u00e3o de postagens e diante de um preju\u00edzo herdado de R$ 800 milh\u00f5es que foi deixado pelo governo anterior.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos tomando uma s\u00e9rie de medidas para recuperar a sustentabilidade da empresa, entre elas a realiza\u00e7\u00e3o de um Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV\/2024) com um concurso p\u00fablico nacional. \u201cE a prioridade absoluta desse concurso \u00e9 a \u00e1rea operacional\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Confira abaixo o cronograma da negocia\u00e7\u00e3o do ACT 2024-2025 fechado com as representa\u00e7\u00f5es de empregadas e empregados:<\/p>\n\n\n\n

03\/07\/2024 \u2013 Cl\u00e1usulas sociais
04\/07\/2024 \u2013 Cl\u00e1usulas sociais\/mulher
15\/07\/2024 – Cl\u00e1usulas sociais\/mulher
16\/07\/2024 \u2013 Condi\u00e7\u00f5es de trabalho
17\/07\/2024 \u2013 Sa\u00fade do Trabalhador
18\/07\/2024 \u2013 Rela\u00e7\u00f5es sindicais
22\/07\/2024 \u2013 Benef\u00edcios
23\/07\/2024 \u2013 Benef\u00edcios e disposi\u00e7\u00f5es gerais
24\/07\/2024 \u2013 Proposta financeira
25\/07\/2024 \u2013 Proposta financeira<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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