{"id":5385,"date":"2024-09-13T15:34:30","date_gmt":"2024-09-13T18:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5385"},"modified":"2024-09-13T19:25:31","modified_gmt":"2024-09-13T22:25:31","slug":"assinatura-do-acordo-coletivo-de-trabalho-2024-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5385","title":{"rendered":"Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2024\/2025"},"content":{"rendered":"\n<p>Os Correios realizaram, nesta sexta-feira (13), em Bras\u00edlia (DF), cerim\u00f4nia para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2024\/2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Pelo segundo ano consecutivo, o di\u00e1logo permitiu que as empregadas e os empregados conquistassem uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, como um reajuste linear que garante aumento superior a 4,11% para 55 mil empregados, resgate da cl\u00e1usula sobre a gratifica\u00e7\u00e3o de 70% de f\u00e9rias e o pagamento de Vale Peru de R$ 2.500,00, entre outras melhorias.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta de acordo foi constru\u00edda em mesa de negocia\u00e7\u00e3o e teve ampla aceita\u00e7\u00e3o por parte das trabalhadoras e dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"488\" src=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1024x488.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5386\" srcset=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1024x488.png 1024w, https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-300x143.png 300w, https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-768x366.png 768w, https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image.png 1363w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>O diretor de Gest\u00e3o de Pessoas, Get\u00falio Marques Ferreira, abriu a cerim\u00f4nia agradecendo a todas e todos que participaram das reuni\u00f5es da mesa de negocia\u00e7\u00e3o, do presidente aos representantes das trabalhadoras e dos trabalhadores, passando pelas \u00e1reas t\u00e9cnicas da empresa. \u201cA negocia\u00e7\u00e3o em mesa \u00e9 sempre o melhor caminho para os dois lados\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n<p>A secret\u00e1ria Nacional de Mulheres Trabalhadoras da Central \u00danica dos Trabalhadores, Amanda Corcino, enalteceu os diversos avan\u00e7os em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres obtidos na constru\u00e7\u00e3o do ACT 2024\/2025. \u201cDestaco o acolhimento \u00e0s mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia, as bolsas de estudo, os cuidados com as m\u00e3es, a licen\u00e7a-paternidade. A empresa ouviu as trabalhadoras e os trabalhadores\u201d, reconheceu.<\/p>\n\n\n\n<p>A diretora de Governan\u00e7a, Juliana Picoli Agatte, lembrou a import\u00e2ncia do di\u00e1logo com transpar\u00eancia. \u201cIntegrar as demandas das empregadas e empregados com a realidade da empresa \u00e9 sempre o maior desafio\u201d, apontou. \u201c\u00c9 fundamental essa uni\u00e3o de esfor\u00e7os para a constru\u00e7\u00e3o dos Correios do futuro, com todas e todos juntos, discutindo as melhorias e as dificuldades\u201d, salientou.<\/p>\n\n\n\n<p>O secret\u00e1rio-geral da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Tel\u00e9grafos e Similares (Fentect), Emerson Marinho, afirmou que, num passado recente, trabalhadoras e trabalhadores dos Correios n\u00e3o tinham nem perspectiva de manter seus empregos. \u201cConseguimos, em 2023, assinar o primeiro acordo coletivo em mesa, depois de quase uma d\u00e9cada. E, nesse ano, com esse acordo, al\u00e9m da garantir a preserva\u00e7\u00e3o dos nossos empregos, conseguimos aumentos nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, al\u00e9m de avan\u00e7os importantes com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 diversidade, equidade de g\u00eanero e, tamb\u00e9m, a nossa integridade mental e f\u00edsica. A empresa se preocupou com as pessoas, que s\u00e3o sua maior riqueza\u201d, pontuou.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, destacou a import\u00e2ncia da assinatura do acordo coletivo ter sido fruto do di\u00e1logo em mesa de negocia\u00e7\u00e3o, sem necessidade de interven\u00e7\u00e3o do Judici\u00e1rio. O dirigente ainda lembrou que, nos \u00faltimos anos, a empresa foi sucateada com fins de privatiza\u00e7\u00e3o. \u201cMas hoje h\u00e1 diversos projetos em andamento para garantir a sustentabilidade dos Correios e o Presidente Lula faz quest\u00e3o de deixar claro o papel estrat\u00e9gico da empresa para o Brasil\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele ainda parabenizou trabalhadoras e trabalhadores pela disposi\u00e7\u00e3o ao di\u00e1logo neste momento de reconstru\u00e7\u00e3o da empresa. \u201cGostaria de lembrar que, em pouco mais de um ano e meio do governo do Presidente Lula, conseguimos resgatar 50 direitos que tinham sido retirados no governo anterior\u201d, destacou. \u201cTenho orgulho de ser o presidente que trouxe de volta esses direitos, junto com as trabalhadoras e os trabalhadores. E me orgulho, tamb\u00e9m, de ter fechado esse acordo em mesa, pelo segundo ano consecutivo. Seguiremos espalhando a cultura do amor e da toler\u00e2ncia. Essa vit\u00f3ria \u00e9 de todas e todos n\u00f3s\u201d, finalizou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os Correios realizaram, nesta sexta-feira (13), em Bras\u00edlia (DF), cerim\u00f4nia para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2024\/2025. Pelo segundo ano consecutivo, o di\u00e1logo permitiu que as empregadas e os empregados conquistassem uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, como um reajuste linear &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5385\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-5385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acordo-coletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5385"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5390,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions\/5390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}