{"id":5448,"date":"2025-11-12T10:48:21","date_gmt":"2025-11-12T13:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5448"},"modified":"2025-11-12T10:48:21","modified_gmt":"2025-11-12T13:48:21","slug":"act-2025-2026-saude-do-trabalhador-e-tema-das-negociacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5448","title":{"rendered":"ACT 2025\/2026: sa\u00fade do trabalhador \u00e9 tema das negocia\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n<p>Representantes da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DIGEP) se reuniram nesta ter\u00e7a-feira (11), na Universidade dos Correios, em Bras\u00edlia (DF), com as entidades sindicais representativas dos empregados para dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho \u2013 ACT 2025\/2026. O encontro teve como foco cl\u00e1usulas do bloco de Sa\u00fade do Trabalhador(a).<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse contexto, a empresa apresentou propostas de atualiza\u00e7\u00e3o voltadas \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o de processos e \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s normas atuais, mantendo pontos importantes do acordo vigente. Tamb\u00e9m foram discutidas a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e cuidado com a sa\u00fade mental, em sintonia com campanhas nacionais e boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>O di\u00e1logo foi produtivo e marcado por avan\u00e7os. A empresa acolheu sugest\u00f5es apresentadas pelas entidades sindicais e refor\u00e7ou o compromisso de conduzir a negocia\u00e7\u00e3o com transpar\u00eancia e equil\u00edbrio, buscando um entendimento que contemple as necessidades da institui\u00e7\u00e3o e de seus empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>As tratativas continuam nesse dia 12 de novembro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Representantes da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DIGEP) se reuniram nesta ter\u00e7a-feira (11), na Universidade dos Correios, em Bras\u00edlia (DF), com as entidades sindicais representativas dos empregados para dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho \u2013 ACT 2025\/2026. &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5448\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-5448","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acordo-coletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5448"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5449,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5448\/revisions\/5449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}