{"id":5477,"date":"2025-12-17T21:03:35","date_gmt":"2025-12-18T00:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5477"},"modified":"2025-12-17T21:03:35","modified_gmt":"2025-12-18T00:03:35","slug":"act-2025-2026-tst-apresenta-proposta-de-conciliacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5477","title":{"rendered":"ACT 2025\/2026: TST apresenta proposta de concilia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tornou p\u00fablica, na tarde desta quarta-feira (17), a <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/1001234-04.2025.5.00.0000-17-12-2025.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/1001234-04.2025.5.000-17-12-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">proposta formal do Acordo Coletivo de Trabalho<\/a> (ACT) 2025\/2026 dos Correios, elaborada na audi\u00eancia do dia 16\/12\/2025, no \u00e2mbito do processo de media\u00e7\u00e3o que corre desde o dia 11\/12\/2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Solu\u00e7\u00e3o negociada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A proposta constru\u00edda pelo TST, de forma dialogada com a empresa e as federa\u00e7\u00f5es, representa uma oportunidade \u00fanica de solu\u00e7\u00e3o negociada, com valida\u00e7\u00e3o governamental pr\u00e9via e preserva\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios anteriormente conquistados.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, a proposta oficializada segue para delibera\u00e7\u00e3o das assembleias. A decis\u00e3o deve ser tomada de forma respons\u00e1vel e informada, considerando os impactos de longo prazo para os empregados e para a empresa. Caso a proposta seja aprovada pelos sindicatos, fica desde j\u00e1 designada a audi\u00eancia para assinatura e celebra\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho 2025\/2027, a ser realizada no dia 26 de dezembro de 2025, \u00e0s 14h, no TST.<\/p>\n\n\n\n<p>A eventual rejei\u00e7\u00e3o da proposta resultar\u00e1 na instaura\u00e7\u00e3o de diss\u00eddio coletivo, transferindo ao Judici\u00e1rio a defini\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas do acordo e reduzindo significativamente o espa\u00e7o para a preserva\u00e7\u00e3o desses benef\u00edcios, cuja manuten\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser presumida em um julgamento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o da proposta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A proposta apresentada pelo TST tem vig\u00eancia de dois anos e preserva benef\u00edcios conquistados ao longo dos anos, assegurando continuidade, estabilidade e respeito aos empregados dos Correios, mesmo em um cen\u00e1rio econ\u00f4mico-financeiro desafiador.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os principais benef\u00edcios mantidos, destacam-se:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adicional de f\u00e9rias de 70%, preservado integralmente;<\/li>\n\n\n\n<li>No 1\u00ba ano &#8211; reajuste de 100% do INPC a partir de janeiro de 2026, com pagamento a partir de abril (\u00edndice de 5,13%).<\/li>\n\n\n\n<li>No 2\u00ba ano &#8211; reajuste de 100% do INPC a partir de agosto\/2026 (\u00edndice referente ao per\u00edodo).<\/li>\n\n\n\n<li>Plano de Sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>Licen\u00e7as-maternidade e paternidade estendidas;<\/li>\n\n\n\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o do vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o regular, sem redu\u00e7\u00e3o de valores;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio-especial;<\/li>\n\n\n\n<li>Abono acompanhante;<\/li>\n\n\n\n<li>Adiantamento de f\u00e9rias;<\/li>\n\n\n\n<li>Quebra de caixa;<\/li>\n\n\n\n<li>Situa\u00e7\u00e3o em caso de estado de calamidade p\u00fablica ou estado de emerg\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>Demais cl\u00e1usulas sociais e operacionais do ACT vigente, amplamente renovadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A manuten\u00e7\u00e3o do adicional de f\u00e9rias de 70%, significativamente superior ao m\u00ednimo legal, constitui um dos principais diferenciais da proposta.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta n\u00e3o contempla os valores referentes aos \u00a7\u00a7 2\u00ba e 9\u00ba da cl\u00e1usula do VA\/VR, visto que j\u00e1 foram integralmente pagos.<\/p>\n\n\n\n<p>Ressalta-se que o item I do \u00a72\u00ba da cl\u00e1usula 74 &#8211; Registro de Ponto ter\u00e1 vig\u00eancia at\u00e9 31\/07\/2026. Quanto a cl\u00e1usula 67 &#8211; Trabalho em dia de Repouso, a partir do dia 1\u00ba de agosto de 2026 ser\u00e1 pago conforme legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tornou p\u00fablica, na tarde desta quarta-feira (17), a proposta formal do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025\/2026 dos Correios, elaborada na audi\u00eancia do dia 16\/12\/2025, no \u00e2mbito do processo de media\u00e7\u00e3o que corre desde &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5477\">Continue lendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-5477","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acordo-coletivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5477"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5478,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5477\/revisions\/5478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}