{"id":5597,"date":"2026-07-28T17:40:37","date_gmt":"2026-07-28T20:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5597"},"modified":"2026-07-28T17:40:37","modified_gmt":"2026-07-28T20:40:37","slug":"act-2026-2027-empresa-e-federacoes-debatem-garantias-as-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/?p=5597","title":{"rendered":"ACT 2026\/2027: empresa e federa\u00e7\u00f5es debatem garantias \u00e0s mulheres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os Correios realizaram, nesta ter\u00e7a-feira (28), mais uma rodada de negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026\/2027 com representantes das federa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e das trabalhadoras. A reuni\u00e3o teve como pauta as cl\u00e1usulas sociais relacionadas \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0s garantias das empregadas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na abertura dos trabalhos, a Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas apresentou as principais iniciativas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da equidade de g\u00eanero e ao fortalecimento de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, inclusivo e respeitoso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre os destaques, foram apresentadas as a\u00e7\u00f5es de incentivo \u00e0 participa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de lideran\u00e7a e o aprimoramento dos fluxos de acolhimento e tratamento das den\u00fancias de ass\u00e9dio sexual, refor\u00e7ando o compromisso da empresa com a prote\u00e7\u00e3o das mulheres e a promo\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es de trabalho saud\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m foram apresentados os ajustes promovidos na estrutura da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas em decorr\u00eancia da reestrutura\u00e7\u00e3o da empresa, entre eles a cria\u00e7\u00e3o da Ger\u00eancia de Diversidade, bem como os projetos estrat\u00e9gicos atualmente em desenvolvimento para fortalecer a gest\u00e3o de pessoas e a qualidade do ambiente organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a reuni\u00e3o, as representantes das federa\u00e7\u00f5es apresentaram sugest\u00f5es de aperfei\u00e7oamento das a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e enfrentamento ao ass\u00e9dio moral e sexual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As contribui\u00e7\u00f5es foram acolhidas pela empresa, que reafirmou seu compromisso com a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos processos, buscando ampliar a efetividade, a transpar\u00eancia e a celeridade na apura\u00e7\u00e3o e no tratamento dessas ocorr\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As negocia\u00e7\u00f5es do ACT 2026\/2027 seguem conforme o calend\u00e1rio acordado, com o objetivo de construir solu\u00e7\u00f5es que conciliem a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, a sustentabilidade da empresa e a continuidade da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de qualidade \u00e0 sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pr\u00f3ximas pautas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As discuss\u00f5es sobre as garantias das mulheres ter\u00e3o continuidade nesta quarta-feira (29). Na pr\u00f3xima semana, o cronograma prev\u00ea os seguintes temas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>4\/8 \u2013 Sa\u00fade do trabalhador e da trabalhadora;<\/li>\n\n\n\n<li>5\/8 \u2013 Condi\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>11\/8 \u2013 Rela\u00e7\u00f5es sindicais e disposi\u00e7\u00f5es gerais;<\/li>\n\n\n\n<li>12\/8 \u2013 Benef\u00edcios;<\/li>\n\n\n\n<li>18\/8 \u2013 Proposta econ\u00f4mica.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os Correios realizaram, nesta ter\u00e7a-feira (28), mais uma rodada de negocia\u00e7\u00f5es do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026\/2027 com representantes das federa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e das trabalhadoras. 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