ACT 2025/2026: empresa apresenta primeira parte da proposta e mantém diálogo aberto

Os Correios realizaram, nesta terça-feira (9/12), mais uma rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026 com as representações sindicais. Na ocasião, a empresa avançou na apresentação de cláusulas trabalhistas, com a proposta de manutenção de benefícios já previstos no ACT vigente, como reembolso-creche, adiantamento de férias, gratificação natalina e quebra de caixa, entre outros.

A empresa reforça que seu posicionamento permanece alinhado ao que já vinha sendo discutido na mesa de negociação. Dessa forma, as propostas apresentadas seguem orientadas pela atual situação da empresa e focadas na preservação da sustentabilidade do negócio e dos empregos.

Ou seja: não há novidades ou mudanças em relação ao que a empresa já vinha sinalizando às representações sindicais, até porque o cenário econômico-financeiro permanece desafiador e a recuperação não será imediata.

A segunda parte da proposta, referente aos demais temas econômicos e sociais, será apresentada nesta quarta-feira (10/12), conforme previamente acordado em mesa.

Os Correios confiam que o caminho do diálogo e da compreensão, frente ao cenário vivido, segue sendo a melhor alternativa para a construção de soluções equilibradas e responsáveis.

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Correios reafirma compromisso com diálogo e prorroga ACT até 15/12

Para garantir tranquilidade a todos os empregados enquanto as negociações do ACT avançam, a empresa prorrogou o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 até 15 de dezembro. Assim, todos os direitos seguem garantidos durante esse período.

A única exceção é o §2º da Cláusula 55 (VA/VR). Isso acontece porque o crédito extra previsto nessa cláusula já foi totalmente pago, dentro do prazo, sem nenhum prejuízo para as trabalhadoras e trabalhadores.

O que vem agora

Depois das assembleias do dia 2 de dezembro, que decidiram continuar negociando, ficou marcada uma nova rodada de negociação para 9 de dezembro.

Nessa reunião, os Correios vão apresentar propostas objetivas sobre cláusulas econômicas, benefícios e pontos importantes da operação, como distribuição domiciliária e redimensionamento de carga.

Momento pede união

O cenário financeiro da empresa exige cuidado e decisões que garantam a continuidade dos serviços. Uma paralisação agora poderia agravar a situação e trazer impactos para todos, empresa, trabalhadores e população.

Por isso, os Correios contam com cada empregada e empregado para manter a operação funcionando e seguir atendendo o Brasil. Estamos trabalhando para chegar ao melhor acordo possível, com diálogo, bom senso e transparência.

Vamos juntos.

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