Representantes dos Correios e das federações dos empregados reabriram nesta terça-feira (31) as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2018/2019. Após as entidades sindicais formalizarem a rejeição da proposta anterior, a empresa apresentou nova proposta de reajuste salarial e das cláusulas a serem alteradas.

O reajuste salarial proposto foi de 2,21%, o equivalente a 60% da projeção atualizada do INPC para a data-base. Na primeira proposta seriam modificadas 15 cláusulas, agora, com a nova proposta da empresa, somente 8 serão alteradas.

A empresa solicitou ainda a prorrogação das negociações até 14 agosto. Caso o acordo seja fechado nesse período, os benefícios retroagirão a 1º de agosto.

As federações irão avaliar a proposta e comunicar aos Correios.

Confira a ata da reunião e a nova proposta do ACT:

Nesta sexta-feira (27), os Correios convidaram as federações dos trabalhadores para dar continuidade nas negociações do ACT 2018/2019. A empresa solicitou também que as entidades sindicais oficializem os resultados das assembleias, encerradas ontem (26). A reunião está agendada para a próxima terça-feira (31), a partir das 14h30.

Conforme destacado durante as negociações com as representações dos trabalhadores, os Correios estão dedicados e comprometidos a fechar o Acordo Coletivo de Trabalho o mais breve possível, garantindo benefícios aos seus empregados e respeitando a capacidade econômico-financeira da empresa.

Os Correios contam com a reflexão de todos os empregados sobre o momento atual e o futuro da empresa. Caso as negociações sejam frustradas com o deflagração de uma greve, todo o esforço e dedicação empreendidos nos últimos anos pelos mais de 100 mil empregados serão impactados negativamente. Além de dificultar, ainda mais, a retomada da sustentabilidade da empresa.