Blog da Negociação

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) concluiu, na tarde desta terça-feira (30), o julgamento do dissídio coletivo relativo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2026.

Na decisão, foi concedido reajuste salarial de 5,1%. Foi mantida a data-base em 1º de agosto e vigência por um ano, até 31 de julho de 2026.

O Tribunal determinou ainda o retorno imediato ao trabalho a partir de amanhã, 31 de dezembro de 2025, com desconto dos dias de greve em três parcelas.

Os Correios aguardam a publicação do acórdão para a análise detalhada da decisão e a adoção das providências necessárias. As informações complementares serão comunicadas pelos canais oficiais da empresa.

A proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 dos Correios foi rejeitada pela maioria das entidades sindicais nas assembleias realizadas nesta terça-feira (23). O resultado encaminha formalmente a negociação para o dissídio coletivo.

Ao todo, 18 sindicatos rejeitaram a proposta; 16 aprovaram. Diante desse cenário, o processo seguirá para dissídio coletivo, a ser conduzido no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (TST), conforme previsto no processo de mediação.

Com isso, a empresa encerra a etapa negocial direta, cumprindo integralmente os trâmites previstos, e passa a atuar no âmbito legal, com responsabilidade institucional, para assegurar a continuidade do processo.

Novas informações serão divulgadas pelos canais oficiais da empresa.