Blog da Negociação

Atendendo à solicitação das entidades das trabalhadoras e dos trabalhadores, o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, participou da mesa de negociações acompanhado pelos diretores de Governança e Estratégia, Juliana Picoli Agatti; de Gestão de Pessoas, Getúlio Marques Ferreira; e os superintendentes executivos de Gestão de Pessoas, Alexandre Vidor; e de Planejamento e Capacidade Operacional, Mercia da Silva Pedreira.

O dirigente falou sobre a situação financeira da estatal e destacou as diversas ações que estão em andamento com o objetivo de alavancar os negócios. Além disso, reforçou a importância do engajamento de todas e todos, nas várias frentes da empresa. “O momento que vivemos hoje é o mais difícil que os Correios já enfrentaram e nós precisamos estar unidos, mantendo o diálogo e a resiliência, e mostrar que a empresa é forte e está crescendo”, afirmou. Santos respondeu ainda a diversas perguntas e sugestões dos representantes sindicais.

O próximo encontro ocorre nesta quinta-feira (11).

Nesta terça-feira (9), foram retomadas as reuniões do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2025/2026. Na ocasião, foram relembrados os pontos apresentados nos encontros anteriores, tais como o plano de reestruturação da empresa e o financiamento pleiteado junto ao NDB, além das discussões sobre cláusulas sociais.

A empresa, por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGEP), reforçou que vai propor ajustes nas cláusulas, dentro do que for possível avançar, considerando o cenário atual da estatal: redução de receitas, principalmente em função da taxação das encomendas internacionais, bem como perda da exclusividade e aumento dos passivos trabalhistas, em um momento que a empresa buscava investimentos em inovação e tecnologia.

Os representantes dos Correios lembraram, ainda, que, se não houver atuação de forma conjunta, a negociação não avança. “Nós não estamos em lados opostos, somos responsáveis por construir um acordo que atenda tanto as trabalhadoras e os trabalhadores, quanto a empresa. Somente com diálogo vamos conseguir reerguer os Correios”, afirmou o superintendente executivo de Gestão de Pessoas, Alexandre Vidor.

Para esta quarta e quinta-feira, 10 e 11 de setembro, ficou acordada a discussão sobre as condições de trabalho. Ao fim dessa rodada, será definido o cronograma das próximas reuniões.

Importante ressaltar que o Acordo vigente está prorrogado até 30 de setembro de 2025.

A empresa reitera que segue aberta ao diálogo com as representações das empregadas e dos empregados, com o intuito de garantir o melhor acordo para todas e todos.