Representantes da empresa e dos trabalhadores e das trabalhadoras reuniram-se nesta terça-feira (14), na UniCorreios, para dar início às negociações coletivas do ACT 2015/2016.
Na ocasião foi apresentada a nova estrutura da empresa por integrantes do Grupo de Trabalho da Reestruturação e pelo vice-presidente do Negócio Postal, Antônio Tomás.
Empresa e representantes dos trabalhadores e trabalhadoras também definiram, em conjunto, o calendário das negociações e iniciaram a discussão do seu protocolo.
O próximo encontro será na quinta-feira (16).
Clique AQUI e veja a ata da reunião.
NAO SERIA SÓ TRABALHADORES, ESSE É O PAÍS DA IDIOTICE
ONDE SE FALA PRESIDENTA, DAQUI A POUCO VAI TER ESTUDANTE E ESTUDANTA
Concordo com o PDV, classifiquem-nos como FUNCIONÁRIOS, é o que somos, ou não?? daqui a pouco vão dizer “povos e póvas” argh….
As duas palavras são corretas. O feminino de presidente pode ser a presidente ou a presidenta. A forma feminina a presidente é a mais utilizada e socialmente aceite.
Podemos dizer:
A presidente do Brasil está viajando pela Europa.
ou
A presidenta do Brasil está viajando pela Europa.
Normalmente, na língua portuguesa, os substantivos acabados em –e são uniformes, ou seja, assumem a mesma forma no feminino e no masculino. Contudo, em alguns casos, a terminação –e no masculino pode passar também a –a no feminino, permitindo que haja duas formas femininas da palavra, como é o caso de presidente/presidenta, governante/governanta, parente/parenta, infante/infanta, elefante/elefanta, mestre/mestra, monge/monja, gigante/giganta.
Normalmente, na língua portuguesa, os substantivos acabados em –e são uniformes, ou seja, assumem a mesma forma no feminino e no masculino. Contudo, em alguns casos, a terminação –e no masculino pode passar também a –a no feminino, permitindo que haja duas formas femininas da palavra, como é o caso de presidente/presidenta, governante/governanta, parente/parenta, infante/infanta, elefante/elefanta, mestre/mestra, monge/monja, gigante/giganta.
e Anto e Anta
É????? E JÁ DECIDIRAM O QUE???????????????
PAGAR NOSSA PLR?????????????? CADÊ???????????
Não tem dinheiro amiga foi o que um sindicalista falou.
prl vai ser 18 reais
26.
o sindicato vai conseguir 9 reais
E ainda dizer que foi um grande avanço para a categoria…
não vai ser R$ 0,00
Porque não tratar primeiro as Cláusulas Economicas e Beneficios??? deixa o resto para o final,causaria menos ansiedade nos “trabalhadores e trabalhadoras” ………
NOS ATENDENTES E NAS ATENDENTAS TAMBÉM
RSS
Olhem para quem está em acidente de trabalho antes da data base do acordo coletivo 2014/2015, pois não temos direito aos vales alimentação e nem cultura e já estamos ganhando na justiça porque a data não influi em nada, pois o acidente foi de trabalho e que estamos na mesma condição juridica dos demais que se acidentaram apos a data base do acordo 2014/2015. Quem ler, por favor, passe esse comentário ao seus superiores ou a uns dos negociadores para que eles possam refletirem sobre a clausula 51 e 53 do ACT 2014/2015. Atenciosamente e Obrigado!!! VAMOS A LUTA COMPANHEIROS É SÓ ASSIM QUE ALGUÉM CONQUISTA ALGUMA COISA!!!! NÃO SEI COMO, MAS TEMOS SEMPRE QUE TER FÉ POIS O OBSTÁCULO É A “ECT”
Temos direito SIM, caro colega. Apenas não conseguimos fazer valer a LEI pela via ADMINISTRATIVA, precisando levar para a JUDICIÁRIA.
Infelizmente!!!
É MELHOR TRABALHAR DE GRAÇA. OS CORREIOS TÁ POBRE. KKKKK
Tô com honesto é melhor não pedir aumento os curreios tá no vermelho deixa pro ano que vêm.
Correios tem menstruação a cada 12 meses
Sempre tendo lucros e mais lucros
Porém, no momento de acordo coletivo está no vermelho
ECT, deixe de palhaçada!
Como sempre as negociações, a exemplo dos anos anteriores, não se concretizará dentro prazo previsto, ou seja, até 20.08, para pagar na dentro do mês.
Nunca a empresa e os tais negociadores conseguiram resolver a equação dentro do prazo.
Comigo o tal calendário.
Como já foi afirmado: E O DIREITO DOS TRABALHADORES, ADMITIDOS ANTES DE JUNHO DE 2008, PERMANECER NO PCCS 95?
Uma vergonha essa tal agenda de reuniões, nosso Dissidio é 01/08, agora tem reuniao marcada para o final do mes de agosto, onde vai tratar de situações economicas, pra que desgastar tanto, poderia inverter esses topicos, para que a categoria não fique desgastada, ONDE ESTÁ O RESPEITO COM SEUS EMPREGADOS, essa Federação é uma PIADA, TODO ANO A MESMA COISA, TÁ NA ORA DE MODIFICAR, É MUITA PALHAÇADA.
15/7 Protocolo de Negociações
16/7 Balanço do acordo coletivo
21/07 a 04/08 Cláusulas Sociais
11/8 Condições de Trabalho e Saúde do Trabalhador
12 e 13/08 Benefícios
18 a 20/08 Cláusulas Sindicais e Disposições Gerais
25/8 Cenário Econômico e Cláusulas Econômicas
26/08 a 03/09 Cláusulas Pendentes
As reuniões ocorrerão nas terças, quartas e quintas-feiras.
E os comentários, esclarecedores, foram censurados!
Falar trabalhadores e trabalhadores é linguagem inclusiva, para que as mulheres se sintam respeitas, com baixo salário?
Alguém me explique!
Se a data do aumento salarial é em agosto PORQUE as reuniões estão marcadas até para o dia 03/09 (podendo se estender ainda mais)?
POR QUE não fazem essas reuniões a partir de JANEIRO logo para recebermos o “aumento” em agosto?
Moderador,
Por gentileza peço liberar os comentários, que são apenas instrutivos e para reflexão.
Diversos comentários não apareceram e demoram muito para serem liberados. O que está havendo?
apoiado Alves faço das suas minhas palavras, pra que moderador se é um canal para expressar o que pensamos.
Não perca a cenas dos próximos capítulos, PALHAÇADA de sempre.
Moderador, moderador….deixe os comentários aparecerem, pois são instrutivos e apresentam o outro lado do debate.
Não censure, deixa fluir todos os comentários.
Gente quem quiser melhorar realmente de salário estude para outros concursos pois aqui sempre será assim, infelizmente.
É vero, quem quiser coisa melhor que pule desta canoa furada.
não teremos greve , pois teremos aumento.
estudar como com esse salário não dá para pagar nem se for ead.
6 hr por dia sem aumento nem redução.
Onde que eu assino?
Corcordo seuMoço porque do jeito que tá é melhor pingar do que secar.