Hoje, dia 22, os Correios e a Findect chegaram a uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, após os exaustivos debates nas últimas semanas. A empresa reconhece o esforço e a responsabilidade da federação, que trabalhou na busca de soluções por meio do diálogo durante todo o período de negociação.
A proposta que será levada para as assembleias da Findect é a manutenção do ACT 2016/2017, com reajuste de 3% nos salários e benefícios a partir do mês de janeiro de 2018.
Os Correios aguardam o resultado das assembleias, confiando no bom senso de cada trabalhador das bases sindicais da Findect para fechar o Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018.
A Fentect, por sua vez, iniciou a paralisação nas bases de seus sindicatos filiados antes de esgotado o diálogo sobre as cláusulas previstas no acordo. A atitude da federação coloca em risco não apenas a qualidade dos serviços prestados aos clientes e à população brasileira, mas compromete a sustentabilidade dos Correios e prejudica o esforço de todos ao longo deste ano para reverter a situação financeira da empresa.
Correios é a gente que faz!
Clique AQUI e veja a ata da reunião
Cadê a ata da reunião de ontem 21/09?
Vocês conhecem a história do “Bode Fedido”?
A nossa data base não é em agosto,porque o aumento só em janeiro de 2018.No mais mantendo as clausulas do acordo de 2016/2017 fica razoável ,uma greve de alguns dias talvez a ECT traga o aumento quem sabe para setembro
A data base é 1° de agosto, não em janeiro.
E a FINDECT nem existe.
Qual a proposta que a FENTECT conseguiu?
Ser do contra tudo contra todos não é proposta.
Concordo com vc tonhão.
Essa FENTECT mais atrapalha do que ajuda com essa postura de moleque rebelde que não tem maturidade para dialogar.
Por exemplo: Nós aqui em SC, na última PLR, recebemos por volta de R$ 400,00 a menos do que outros estados por causa dessa federação que fez birra e não aceitou a proposta oferecida. E depois ainda quis brigar para recebermos a diferença alegando que a empresa não estava praticando a isonomia com seus funcionários.
E o resultado? Não recebemos e nem vamos receber!
Parabéns FENTECT!!!
Não sou filiado e nem vou me filiar.
FENTECT não me representa.
Não sou totalmente contra greve, mas tenho bom senso!
Sei que agora não é hora.
Não esqueçam que os Correios não têm monopólio do transporte de encomendas, e se os clientes ficarem insatisfeitos por causa de atrasos devido a greve, vão simplesmente migrar para a concorrência. Simples assim! Não vão abraçar a FENTECT na “luta”.
E aí a direção da empresa vai alegar que está tendo prejuízo, que a empresa não é mais sustentável e a única solução é a privatização.
E não duvido nada a FENTECT ainda vir dizer que foi uma vitória alcançada pela “luta”!
Caros colegas, é bem assim mesmo, mas na Verdade a Empresa faz o que ela quer, e as Federações acham que fizeram alguma coisa, pode acreditar vai ficar do jeito que a Empresa quer.
vcs estão errados, tonhão e wagner
Seria interessante para nós Funcionários que esses 3% fosse retroativo a agosto 2017, nos salários e benefícios.
ESTA FEDERAÇAO PELEGA NAO NOS REPRESENTA, POIS UM PORCENTO NAO É NADA.
Reedita as cláusulas do ano passado, inclusive vale peru e da 5% em janeiro retroativo a agosto.
Eu topo
esta é mais esperta do que a outra. coisa de politica. espero que se extenda a nos.
agora vou trabalhar tranquilo com um aumento desse dá pra garantir mais um kilo de carne no mês. te adoro correios. Fico até emocionado, mãe me traz um lenço tô chorando.
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Adorei o seu humorrrrrrrrrrrrrrrrr
Carne hoje no Brasil não é pra todos não, agora com esses 3% vou sair do meu regime de ovo frito. Valeu Correios!
A findect já aceitou ou é impressão minha ?!!
“Hoje, dia 22, os Correios e a Findect chegaram a uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, após os” exaustivos debates” nas últimas semanas”…..
O que me deixa triste e pasmo é isso, informações desencontradas, enrolação mais enrolação e quem paga sempre é trabalhador de base que a cada ano que passa tem que “esmolar” durante o acordo coletivo. De um lado a empresa que apresenta mil e umas desculpas para não pagar um mínimo de dignidade ao trabalhador , de outro lado sindicatos e trabalhadores que já não aguentam mais tanta intransigência.
A empresa sempre apresenta uma proposta “boa” para ela (e para os funcionários, assim ela diz, mesmo cortando direitos adquiridos).
Sempre com a desculpa que, a empresa esta no vermelho,…. que não tem(ou não teve) lucro,….e a culpa é dos funcionários, lembrando que sim, podemos estar no vermelho, mas não foi e não é culpa da base, basta apresentar transparência em todas as contas, auditoria em todos os contratos e licitações, auditoria nos salários( diárias e PLR),cursos , viagens pagos ao alto escalão , funções e cargos durante o aparelhamento politico do ano 2000 em diante, ai sim poderemos falar em exaustivos debates.
Mas é claro que jamais isso irá acontecer.
Num país sério isso seria rotina da empresa, mas aqui é Brasil!
Eu não entendo!!!RJ e SP que decidem o que será melhor pra toda categoria???então estamos lascados,pois Findect e Correios caminham lado a lado pra ferrar com a categoria!!!
Parabéns! Findect, ou melhor, FIMdect. Que bela negociação!
A empresa deve ter adorado.
No final, ficou praticamente como o TST queria, ou seja, as negociações só não foram para dezembro, mas esse digníssimo aumento de 3% virá apenas em janeiro.
Ficaremos com os meses de agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro (5 meses) sem aumento nem mesmo desses 3% para repor a nossa perda.
O acordo não é mais 2017/2018, e sim, acordo 2018 (de janeiro a julho).
Ah! Estava lendo sua pauta de revindicações e percebi que você (Findect) não conseguiu lograr êxito em nada.
PRA QUE PEDIR TÃO ALTO, SE VAI NOS ENTREGAR POR TÃO POUCO?
Parabéns! Findect, ou melhor, FIMdect. Que bela negociação!
A empresa deve ter adorado.
No final, ficou praticamente como o TST queria, ou seja, as negociações só não foram para dezembro, mas esse digníssimo aumento de 3% virá apenas em janeiro.
Ficaremos com os meses de agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro (5 meses) sem aumento nem mesmo desses 3% para repor a nossa perda.
O acordo não é mais 2017/2018, e sim, acordo 2018 (de janeiro a julho).
Ah! Estava lendo sua pauta de revindicações e percebi que você (Findect) não conseguiu lograr êxito em nada.
PRA QUE PEDIR TÃO ALTO, SE VAI NOS ENTREGAR POR TÃO POUCO?
A empresa da uma de doida e esquece a data base que é em agosto! Continuo em greve!
Parabens diretoria,porque não privatiza esta bagaça e acaba com isto,passa esta empresa pra terceiros,antes que voces acabem com ela,
Só está faltando a saída de Eduardo Campos, o lugar dele não é nos CORREIOS!
Corrigindo: Guilherme Campos.
Não seria Guilherme Cunha?
hauahuahaua
Há! Há! Há! Com esse aumento vou poder trocar minha moto num carro ainda neste mês!
FALA SERIO EXAUSTIVA NOGOCIAÇOES SO POSE SER BRINCADEIRA , TEM QUE SER RETROATIVO A AGOSTO E NAO SO EM JANEIRO CADE O PODER DE COMPRA.
Janeiro/18 não! Nossa data base é 1 de agosto. Muda aí!!!
Bom dia,
E as férias, continuam suspensa ?
Pessoal essa Findect é da Empresa, alguém tem duvida.
Deve ter saído um dinheiro extra para findect.
Parabéns FINDECT. Assim é que se negocia!
Da vergonha, isso sim.
Hunn tah bom entendi, proposta razoável até. Mas e os benefícios adquiridos? 70% das férias e vale extra de fim de ano? O vale cultura de cinquentao vai ganhar só 3% também?
Nós aqui do Ceará nem conhecemos essa tal Findect, e Fentect como fica?
Nem nossas férias não se sabe de nada!!
Sou favorável a essa proposta retroativa à agosto. E sou completamente contra que mexam na Postal Saúde.
Só que vão mexer sim, pois deixa em aberto que será levado a justiça para mediação!!!!
DEVEMOS RECUSAR ESTA PROPOSTA. TODOS NA ASSEMBLEIA DO DIA 26 DEVEM RECUSAR. A NOSSA DATA BASE É EM AGOSTO. A INFLAÇÃO NÃO PARA. VIVEMOS EM UM PAÍS DE REPRESENTANTES CORRUPTOS E DE ALTÍSSIMA INFLAÇÃO. ULTIMAMENTE A EMPRESA SÓ VEM LEVANDO VANTAGENS EM CIMA DE NÓS TRABALHADORES.
RPZ BRINCADEIRA ISSO CARA..~É difícil acreditar nessas medidas da empresa e da FIMdect esse pelegão da empresa…. e as Férias que ninguém fala nada, o contracheque até agora nada… o PDI aberto a todos os funcionários nada…. uma vergonha isso que se passa numa empresa do porte dos correios.. funcionários desrespeitados, desmoralizados, entre outras desmotivações que eles no passa esse sim é o projeto 10 em 1…acabar com a dignidade do empregado que dar duro todos os dias para ver nossos direitos e dinheiros serem escoados pelo ralo….
grave já;…trabalhadores unidos já mais será vencidos…trabalhadores na rua a rua sempre continua…
vamos firmes e fortes irmãos os CORREIOS É NOSSO
Vc conhece o Sebastião Mário? Aquele que carcou uma negociação atrás do armário!!!
Eu até aceitaria os 3%: desde que retraotivo a agosto e mantendo a cláusula que a empresa terá que negociar junto com o sindicato qualquer assunto relativo ao plano de saúde.
Ok! Com isso a empresa ganha tempo e conhece a reforma trabalhista, no ano 2017 não repõem nem a inflação, no ano que vem (2018). 1 real e cinco centavos no ticket + 30,00 no salário. Em fim, empurrou o acordo para depois de dezembro, mandou as categorias, os empregados e o TST para ponte que partiu. Ganhou a medição de força, a quebra de braço. Molhou a mão de alguns e pronto!
Rodrigo Mendes/ atendente empurra o combo, mas não mente diz:
Vamos fazer o seguinte, paremos de trabalhar agora e só voltamos em Janeiro!
Marque a opção correta:
Se tem um cargo de confiança e sua indicação é feita por políticos, essa pessoa que ocupa o cargo vai trabalhar para:
( ) administrar a empresa de forma eficaz e eficiente;
( ) melhorar a remuneração dos funcionários;
( ) atender os interesses de quem o colocou.
Gostei da objetividade. Bem isso, mesmo.
Essa empresa vai acabar me deixando rica!
a culpa do correio está quebrado é do proprio governo, pois segundo o presidende Guilherme Campos em entrevista disse que o governo tirou do correio dos anos 2007 a 2013 seis bilhões de reais, ou seja nenhuma empresa vai se sustentar se não mantiver em caixa os seus lucros, pois se o correio estivesse com esse dinheiro investido a juros de poupança só os juros cobririam este déficit que tem hoje. e aí tesouro nacional devolva o nosso dinheiro mesmo que sem os juros que nos sairemos do vermelho com sobra. vamos dar um exemplo de como o governo está fazendo com os correios. um pai de familia tem varios filhos em uma fazenda então ele passa o direito d cultivar a terra apenas para um que por sua vez sempre se esforça e produz aí seu pai todo ano pega do seu lucro e vai cuidar de outras coisas inclusive dar dinheiros para os outros filhos e o que mais trabalhou não pode investir em tecnologia para prodizir mais pois o seu pai pegou maior parte do lucro; quando ele não consegue produzir mais para pagar seus funcionarios e nem para dar dinheiro para seu pai; e pede que seu pai o ajude este o vira as costas e diz que não vai enjetar nem um centavo na propriedade que antes tanto o ajudou
Aff! É legal ler reclamações, mas o português desse povo é muito ruim! Credo!
MUDA PARA EUA
Não seria melhor alfabetizar o país?
I know how to speak english too, guy! I travelled to Paris in may and I liked very much, but I would not to travell to UEA! I think Europe is much better! In future I´ll go to live in Portugal! Kisses!
Não sei quem você é…
mas, percebo que vc se acha!
grandes coisas escrever algumas palavras em ingles!
pessoas “metidas” são as mais repugnantes.
UEA=USA (United States of América)
Seria isso?
Só pra descontrair! KKKKKKKKKKKKKKKK! Todo mundo aqui escreve errado mesmo! Se eu escrever tudo certo vão dizer que eu me acho, como o João Ninguem (sem acento no e).
Não sua boba. É Emirados Árabes. É melhor não perder tempo com gente pobre…
What the hell? conseguiu dizer que fez uma viagem internacional hein?? PARIS. será que fez mesmo ?,escrever em inglês o GOOGLE ensina, traduzir também. kkkk
Uma não, duas! Também conheço Buenos Aires e Puerto Iguazu! Minha próxima viagem será para o Egito. Sem falar nas cidades que conheço no Brasil (Foz do Iguaçu, Fortaleza, Natal, João Pessoa, Rio de Janeiro, São Paulo, Santos, Gramado, Canelas, Bento Gonçalves, Uruguaiana, Salvador, Porto de Galinhas, Olinda, Recife, Campina Grande, Uberaba, Belo Horizonte, Caxias do Sul! Aff! Cansei! E eu estudei inglês a partir dos doze anos! Aceita que dói menos!
look what the hell; the book is on the table. pgue-o estude e passe em outro concurso e vá trabalhar com pessoa que falem fluentimente o português e o inglês.
I dont speak English, because speak English is very complication for me…
What the hell? conheço todas essas cidades e muitas outras, estudo historia , geografia e gastronomia nacional l.kkkk leio livros e documentários ótimos .Parabéns pra você por ser tão viajado,só não precisa ostentar, a língua portuguesa é bela.
Tradução simultânea – Eu sei falar inglês também, rapaz! Eu viajei para Paris em Maio e eu gostei muito, mas eu não quero viajar para os Estados Unidos! Eu acho que a Europa é muito melhor! No futuro irei morar em Portugal! Beijos!
Vocês viajando pelo mundo, e eu só queria ir pra casa descansar…
Fofo! Amei!
Onde será que a Empresa achou este índice de infração 2,71%, do período, sempre, tentando enganar os empregados, a Gloriosa Findect sempre do lado da Empresa, e seus empregados de base sempre engolindo quela a baixo.
Guela
Goela.
Mas o português por aqui é mesmo uma lástima…
Goela ou Guela, cabe fazer o mesmo sentido, acredito que você deve ser o Perfeitinho da Mamãe, o que importe é o que você entendeu xarope.
Já que você está cliticando o nosso colega Jula, pelo menos coloca um acento agudo no seu nome Selgio.
Boa CEBOLINHA. Bem observado.
Nomes próprios não seguem a regra formal de acentuação.
Desconhecer isso é esperado de quem idolatra um apedeuta réu em sete processos.
Selgio, seu nome fica bem mais bonito sem acento.
Achei bem mais chalmoso.
É blincadeila.
e as férias nada em
é preciso liberar as férias
Esclarecido nessa negociação, o programa DEZ em 1 dos Correios.
Fica a critério da nossa imaginação… É Rir pra não chorar!
Já era o tempo em que eu tinha orgulho de trabalhar nessa Empresa.
Vou ficar até o final só pra ver como um Governo irresponsável, corrupto e vagabundo consegue destruir uma Empresa tão grande, lucrativa e centenária como o Correios.
Por mim já pode vender pros chineses, eu fico até o final só pra pegar uma indenização, tô fora de ver esse barco afundar.
Se a gestão política indicada para gerir a empresa tem mesmo comprometimento com o futuro da ECT e de seus funcionários, e realmente está preocupada em sanar ou ao menos reduzir o prejuízo acumulado no resultado financeiro teria que ao menos fazer investimentos robustos na área de encomendas (e-comerce) para fazer frente às diversas empresas que também atuam neste setor de logística aqui no país. Esses investimentos perpassam pela aquisição de veículos novos e maiores para acomodar uma quantidade cada vez maior de encomendas de grande porte de forma a não danificá-las por atrito na cubagem de veículo menor inadequado para transporte de encomendas de maior dimensão. Essa reviravolta positiva no setor de encomendas, o novo carro chefe da ECT, também está intimamente relacionada com a realocação de carteiros e motoristas de CDD’s e CTO’s para trabalharem diretamente na distribuição deste volume crescente de encomendas em tempo hábil, numa eficácia competitiva, para que os clientes e os funcionários realmente acreditem na “boa vontade” do alto escalão da gestão dos Correios para prospecção de novos clientes, e a satisfação dos clientes já existentes.
Inclusive com entrega de encomendas de grande porte por caminhões dos Correios diretamente aos clientes, e não em veículos pequenos que não comportam tantas encomendas. Direcionar os carteiros que hoje trabalham em CDD’s (menor volume de cartas e impressos) para os CEE’s (maior volume de encomendas de diversos tamanhos, demanda crescente) urgente, mas com a aquisição de veículos novos de maior cubagem para transportar mais e mais encomendas em tempo hábil para seduzir os clientes de maneira permanente com a marca CORREIOS tão respeitada e admirada em todo o Brasil.
O que temos hoje:
– uma greve mais falida que a contabilidade do Correio;
– uma federação que diz aceitar a proposta, mas não fez assembleias ainda;
– uma federação que decretou greve (aquela falida, citada acima) e não arreda o pé;
– cerca de 100 mil empregados vencidos por não mais do que 5 mil que decidem as coisas;
– um blog cheio de reclamações que não farão a menos diferença.
Que tal isso?
Calo Selgio, esse Blog é pala explessar a opinião de cada um, seja com elogios ou leclamações.
Se falão difelença ou não é outla coisa.
Infelizmente a empresa está usando de estratégia e aproveitando-se de desorientação da FINDECT por causa da suposta manutenção das clausulas do acordo anterior, visto que a empresa havia anunciado que teríamos perdas de direitos.
Uma proposta de 3% para Janeiro/2018 sendo que a data-base é agosto e o acordo teria vigência de Agosto/17 a Julho/18 significa que no final do acordo teríamos recebido reajuste em apenas 7 meses, ou 21% acumulado. e deixaríamos de receber 5 meses ou 15%. A empresa quer que fiquemos no prejuízo, pois teríamos que abrir mão de 15% de reajuste de salário. Se dividirmos 0s 21% oferecidos durante toda a vigência do acordo, chegamos ao resultado de (21/12) 1,75% de reajuste, ou seja, abaixo da inflação. A empresa está propondo um reajuste abaixo da inflação do período e ainda dizem que haverá ganho de 0,21%. MENTIRA. A empresa quer que fiquemos no prejuízo e ainda diz que são os empregados que precisam ter consciência.
Correios, se quiser dar o reajuste apenas em Janeiro, calcule o juros até janeiro/2018 e pague integral.
“O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *”
Uma sugestão: Trocar as palavras “Campos obrigatórios” para Áreas obrigatórias.
Ficaria bem melhor.
Porque de Campos já deu o que tinha que dar.
kkkkkkkkkkkkkkkkkk
Vamos ver hoje se os pelegos de São Paulo, Bauru, Rio de Janeiro e Maranhão vai aceitar essa MISERIA, EMPURRADA GUELA A ABAIXO.
E não é que aceitaram mesmo!!!!!! E ainda disseram que foi uma conquista da Federação….
Com Guilherme Campos, tudo mudou para continuar onde está, inclusive a inapetência para enfrentar a crise.
O quadro lembra o samba de Bezerra da Silva:
“Antigamente governavam decente, sem sacrilégio
Hoje são indecentes, cheios de privilégio
É só caô, caô pra cima do povo
Promessa de um Brasil novo
E uma política moderna
Para tirar o Brasil dessa baderna
Só quando o morcego doar sangue
E o saci cruzar as pernas.”
Alguém acha que isso vai mudar?
Fentect vocês vivem um avatar, a realidade é outra. É melhor no atual momento ter um acordo do que
nenhum. E tem muita gente nessa empresa que não faz nada. Sergio para de fazer previsão.
Não é previsão. É fato.
Ecoou noite e dia…… É ensurdecedor, aí mais que agonia o canto do trabalhador….. Este canto que devia ser um canto de alegria soa apenas como um soluçar de dor……
Que triste!
Entra ano e sai ano e esta música ainda continua atual neste país das desigualdades!!!!