Dando continuidade às mesas de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2026, a 5ª reunião entre os Correios e as Federações, realizada nesta quarta-feira (06/08), teve como pauta central as “Garantias das Mulheres Ecetistas”.
A condução do debate foi feita pela assessora especial da Presidência, Vilma Reis, que também coordena o Grupo de Trabalho sobre equidade de gênero e raça na empresa. Um dos destaques da reunião foi a apresentação da assessora da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGEP), Ângela Rosa, que detalhou como os Correios implementaram as cláusulas do ACT 2024/2025, demonstrando o compromisso com a efetivação das conquistas da categoria.
As representantes dos Correios também ressaltaram que, além dos avanços já consolidadas nos últimos acordos coletivos, a empresa tem fortalecido seu compromisso por meio de importantes projetos sociais. Foram destacadas iniciativas como o projeto “Correios na Comunidade”, focado na formação de mulheres negras empreendedoras, e a expansão dos “Pontos de Coleta”, que visa atender mulheres em áreas de maior vulnerabilidade.
Também foi ressaltado o programa “Mulheres Negras Empreendedoras”, uma parceria com o SEBRAE que qualifica mulheres da periferia para o sucesso em seus negócios, incentivando o uso do marketplace “Mais Correios” para alavancar suas vendas.
Com essas ações, a empresa demonstrou que sua política de valorização das mulheres é ampla e vai além do ACT, reforçando o respeito e o compromisso com a equidade em toda a sociedade.
Além das mulheres já citadas, fizeram parte da composição da mesa de negociações pelos Correios as empregadas Isadora Rodrigues, Denise Pinto e Elisangela Maria, com 100% de mulheres na condução da mesa de negociação por parte da Empresa.
CALENDÁRIO
Próxima reunião: 7 de agosto
Tema: Garantias das mulheres ecetistas
