Mesa de negociação continua debate de cláusulas do ACT

Representantes dos Correios e dos empregados prosseguiram, nessa quinta-feira (18), em Brasília, com a negociação do Acordo Coletivo – ACT 2019/2020.

A representação dos Correios apresentou uma segunda proposta para as 18 cláusulas nas quais a empresa propõe alterações de texto. Os ajustes serão avaliados nas assembleias da categoria.

Entre as cláusulas que foram discutidas no encontro, estão as que tratam de: gratificação natalina (57), adiantamento de férias (54), averiguação das condições de trabalho (30), itens de uso e proteção ao empregado (37), saúde da mulher (14), assédio sexual e assédio moral (3), prevenção de doenças (38), saúde do empregado (40), aposentados (2), processo permanente de negociação (22), entre outras. Conheça o conteúdo da proposta na íntegra acessando as atas das reuniões (manhã e tarde).

O retorno das negociações ficou agendado para o próximo dia 23, conforme calendário definido previamente entre as partes.

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Prosseguem as reuniões para o Acordo Coletivo

Focados na sustentabilidade da empresa, os Correios seguem as negociações com os representantes dos empregados para construção do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020.

 

Já as discussões sobre os pais no Plano de Saúde continuam em andamento em outra esfera, sob mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a pedido das representações sindicais. Atualmente os Correios têm um gasto de, aproximadamente, meio bilhão de reais por ano para manter no plano de saúde pais e/ou mães de apenas 30% do seu efetivo.

 

É fundamental que cada empregado compreenda a importância de prosseguir trabalhando com o compromisso maior de fortalecimento da empresa. É hora de dar continuidade à busca por resultados e reforçar, cada vez mais, os Correios e a confiança da população nos produtos e serviços desta empresa, que é do tamanho do Brasil.

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