ACT 2018/2019: esclarecimento sobre a proposta do TST

Os Correios esclarecem que a reposição da inflação (INPC), projetada em 3,68%, constante da proposta do TST, caso aprovada nas assembleias, será aplicada sobre salários e benefícios.

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Sest aprova proposta do TST

Nesta terça-feira (7/8), às 16h25, os Correios receberam da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest/MPOG) a aprovação da proposta feita pelo TST para o ACT 2018/2019:

1) “reposição salarial pela inflação do período, medida pelo INPC”, projetada em 3,68%; e
2) “manutenção das cláusulas do ACT 2017/2018 nos seus exatos termos, ressalvando apenas os termos da decisão proferida no processo TST – DC – 1000295-05.2017.5.00.0000, que trata da cláusula relativa ao plano de saúde”.

A Sest concordou com as condições estabelecidas pelo TST, condicionando a validade da proposta à inexistência de movimento grevista.

Nesse sentido, os Correios são favoráveis à aceitação da proposta do TST e aguardam o resultado das assembleias.

A empresa conta com o bom senso do seu sempre comprometido quadro de empregados, esperando prevalecer a responsabilidade e prudência na construção deste acordo.

Somente assim poderemos, juntos, garantir a sustentabilidade econômico-financeira que permitirá recuperar a empresa, e assim, garantir os mais de 100 mil empregos diretos e outros tantos, indiretos.

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