COP30|
Carteirito, Carteirita e Curupira: o trio que conquistou a COP30

Na Blue Zone, território internacional da ONU, os mascotes dos Correios, Carteirito e Carteirita, se tornaram o ponto de encontro mais querido do dia. Foto: Sandra Regina/Correios.

Por Sandra Regina (enviada especial)

Na Blue Zone, território internacional da ONU, os mascotes dos Correios, Carteirito e Carteirita, se tornaram o ponto de encontro mais querido do dia. Foto: Sandra Regina/Correios.

Belém, 13/11/2025 — Entre debates intensos e agendas globais, a COP30 ganhou uma pausa de leveza e encantamento nesta quinta-feira (13). Na Blue Zone, território internacional da ONU onde circulam delegações de quase 200 países, os mascotes dos Correios, Carteirito e Carteirita, e o icônico Curupira, se tornaram o ponto de encontro mais querido do dia.

Sorrisos espontâneos, pausas em reuniões e celulares a postos. Cada visita à dupla rendia uma foto, um abraço, um comentário carinhoso. A COP30 ganhou cores mais suaves no meio da rotina acelerada da conferência.

No auditório do Pavilhão Brasil, os Correios lançaram a Emissão Postal Especial COP30, Foto: Sandra Regina/Correios.

A manhã também marcou um momento especial. No auditório do Pavilhão Brasil, os Correios lançaram a Emissão Postal Especial COP30, em cerimônia conduzida pelo diretor de Negócios da estatal, Hilton Rogério Cardoso. A série reúne cinco selos que representam saberes, tecnologias e práticas sustentáveis do país, traduzindo em poucos centímetros a diversidade brasileira diante dos desafios climáticos.

A diretora-executiva da COP30, Ana Toni, pousa ao lado dos mascotes dos Correios. Foto: Sandra Regina/Correios.

Segundo Cardoso, a emissão registra não apenas a primeira COP realizada no Brasil, mas também o encontro entre tradição, território e futuro. “Os selos eternizam momentos que marcam a história das pessoas. Com esta série, levamos para o país e para o mundo uma lembrança da COP30 realizada na Amazônia”, afirmou. O secretário executivo do Ministério do Meio Ambiente, João Paulo Capobianco, elogiou a iniciativa e destacou o significado da homenagem para o Brasil e para o povo paraense.

Assim que a cerimônia terminou, Carteirito e Carteirita cruzaram o pavilhão e rapidamente foram cercados por visitantes. O clima ficou ainda mais animado quando o Curupira se juntou à dupla. A cena tomou conta da Blue Zone. Diplomatas, jornalistas, voluntários e pesquisadores disputaram espaço para uma foto com o trio, que virou ponto de parada obrigatória no pavilhão.

Carteirita e Curupira: mais que mascotes, ícones sustentáveis. Foto: Divulgação/Correios.

A ministra da Cultura, Margareth Menezes, fez questão de registrar o momento e elogiou a presença da estatal na conferência. A CEO da COP30, Ana Toni, também posou com os mascotes e destacou a importância dos Correios na agenda climática e na operação que sustenta os trabalhos da conferência.

Outros lançamentos – Durante a COP30, a estatal também lançou as emissões dedicadas à Itaipu Binacional e ao Instituto Terra, reforçando a relação histórica entre filatelia, conservação ambiental e produção sustentável.

No estande dos Correios, visitantes podem conhecer as peças e enviar cartões-postais temáticos direto da Amazônia. É uma experiência simbólica que renova o gesto de escrever, registrar e levar mensagens para o mundo a partir da floresta.

Os selos da Emissão Postal Especial COP30 estão disponíveis no site dos Correios e nas principais agências do país.

DIA DO CICLISTA|
Sobre duas rodas, entregamos sustentabilidade e futuro

Reconhecida como o meio de transporte mais sustentável do mundo, a bicicleta é o modal perfeito para entregas de curta distância.

Neste Dia do Ciclista (19), celebramos não apenas a importância da mobilidade sustentável, mas também a presença marcante dos Correios sobre duas rodas. Todos os dias, milhares de carteiras e carteiros cruzam cidades e comunidades de todo o Brasil em suas bicicletas amarelas, levando cartas, encomendas e conexão para milhões de pessoas.

Mais do que um símbolo, a bicicleta tornou-se parte essencial da nossa estratégia de sustentabilidade e eficiência logística. Hoje, contamos com quase 10 mil bicicletas em operação, sendo mais de 4 mil elétricas, já presentes em todos os estados do país. Juntas, elas percorrem diariamente cerca de 49 mil quilômetros, somando mais de 12 milhões de quilômetros por ano.

A bike elétrica é o modal perfeito para entregas de curta distância: alivia o esforço físico das carteiras e dos carteiros, garante agilidade e ainda contribui para a preservação do meio ambiente. Por utilizar energia limpa, não emite dióxido de carbono (CO₂) nem outros gases poluentes, sendo reconhecida como o meio de transporte mais sustentável do mundo.

Esse compromisso conecta os Correios a um dos eventos mais relevantes da agenda global: a 30ª Conferência das Partes da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima, a COP30, que será realizada em novembro em Belém (PA). Como operadores logísticos estratégicos do evento global, teremos papel central no suporte às atividades da conferência, oferecendo soluções de transporte e entrega que unem eficiência, confiabilidade e responsabilidade ambiental.

Investimentos em bicicletas elétricas, veículos sustentáveis e inovação tecnológica são a forma como os Correios demonstram que é possível modernizar a logística sem aumentar as emissões. Um exemplo de uma empresa pública que alia tradição, alcance nacional e compromisso com o futuro do planeta.

Presente pra você e pra todes, com orgulho

Respeitar a diversidade é mais do que um valor institucional — é nosso compromisso diário com a dignidade, a equidade e a transformação social. Os Correios, assim como o Brasil, também são feitos de todas cores. Por isso, temos avançado em ações concretas para promover ambientes mais acolhedores, seguros e representativos para todas as pessoas, em toda a sua pluralidade.

Neste Dia do Orgulho LGBTQIA+, celebrado em 28/6, o edifício-sede dos Correios em Brasília (DF) ganhou uma iluminação especial: os 20 andares foram coloridos com as cores do arco-íris. O gesto simbólico reafirma um posicionamento que vem sendo fortalecido por dentro — com políticas institucionais, formação de lideranças diversas e programas permanentes de valorização da diversidade.

Desde 2023, reafirmamos esse compromisso também em selos postais: lançamos uma emissão especial, em parceria com a deputada federal Érika Hilton no Palácio do Planalto, celebrando os ciclos da luta LGBTQIA+ — um marco histórico num país ainda marcado por altos índices de violência contra travestis e pessoas trans.

Internamente, lançamos em 2024 nossa Política Corporativa para Equidade de Gênero e Raça, Respeito e Valorização da Diversidade e Enfrentamento aos Assédios. Também reativamos o Programa Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos, voltado à promoção de uma cultura inclusiva em todas as unidades do país. A proposta inclui rodas de conversa, treinamentos e palestras sobre vieses inconscientes, discriminação e respeito às diferenças. 

Aderimos, também em 2024, ao “Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais”, firmado  pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em conjunto com 33 empresas públicas, e em parceria com o Ministério da Igualdade Racial (MIR), o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), o Ministério dos Povos Indígenas (MPI) e o Ministério das Mulheres (MMulheres). 

Esse pacto, organizado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST), tem como objetivo fomentar a cooperação interinstitucional para o desenvolvimento de práticas integradas que promovam esses princípios, com foco na implementação e no aperfeiçoamento de políticas e ações inclusivas e conta com um plano de ação para o biênio 2024-2025, que estabelece diretrizes específicas para o desenvolvimento de políticas de diversidade, equidade e inclusão.

Entre as práticas inovadoras, em 2025 iniciamos a criação de grupos de afinidade — redes de colaboração formadas voluntariamente por empregadas e empregados que compartilham vivências, desafios e interesses em comum. O objetivo é criar um ambiente de trabalho mais seguro e acolhedor, onde todos possam compartilhar suas experiências, desafios e aspirações.

Afinal, todo mundo merece ser quem é e ser respeitado por isso. Neste 28 de junho, somamos forças ao movimento global de defesa dos direitos LGBTQIA+, com coragem, responsabilidade e ações concretas. Porque orgulho também é entrega — e a nossa missão é que ela chegue a todas e todes, sem exceção.

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