DIA DAS MULHERES|
Teto de vidro: como estamos rompendo barreiras que limitam ascensão das mulheres

Você já ouviu a expressão “teto de vidro”? No mundo do trabalho, o termo é uma metáfora para representar as barreiras sutis ou invisíveis que mulheres enfrentam ao tentar progredir na carreira, impedindo que ela atinja o céu do seu sucesso profissional.

É este céu, sob o teto de vidro, que se avista e não se alcança. Assim, mesmo sendo maioria nas universidades, as mulheres acabam ficando limitadas a cargos mais baixos devido a preconceitos e generalizações, como a crença que associa as mulheres à alta sensibilidade ou à baixa produtividade ao se tornarem mães.

Nos Correios, estamos comprometidos em mudar esse cenário. Neste Dia Internacional das Mulheres, comemorado nesta sexta-feira (8), anunciamos a inclusão de uma nova meta no plano estratégico da empresa:  atingir 40% de mulheres em posições de poder, em todos os níveis de gestão dos Correios, até o fim de 2024.

Além disso, transformamos o aplicativo Correios em mais uma ferramenta de combate à violência contra a mulher. Nosso app, que tem mais de 300 milhões de acessos por mês, agora conta com um canal de denúncia, com conexão direta, via WhatsApp ou ligação, para o Ligue 180, para que mulheres em situação de violência possam pedir ajuda sem chamar a atenção do agressor.

Essas medidas, somadas à uma série de outras iniciativas, vão ao encontro do nosso compromisso com a agenda ESG – sigla que condensa práticas relacionadas à inclusão social, preservação do meio ambiente e boas práticas de governança -, fundamental para que, de fato, os Correios colaborem com o progresso da sociedade.  

Assim, estamos criando martelos poderosos para quebrar o teto de vidro, em ambas as direções, e alcançar a equidade de gênero nos mais diversos escalões da empresa.

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DIA DO CARTEIRO|
Conheça os carteiros mais antigos do Brasil  

No auge dos seus 70 anos, Wilson Oliveira de Souza é o carteiro mais antigo do estado do Amazonas. Foto: Divulgação/Correios

Quando ele nasceu, em 1941, um dos sucessos das rádios no país era a música Mensagem, na voz de Isaura Garcia (“Quando o carteiro chegou e o meu nome gritou, com uma carta na mão…”). E não é que, 82 anos depois, entregar correspondências e encomendas é exatamente a sua profissão? Falamos de Severino José da Silva, o mais antigo carteiro do Brasil, na ativa desde 1971.  

Severino é exemplo de quem viu gerações crescerem, viu a cidade e o bairro onde entrega mudar. Circular ao seu lado no bairro de Boa Viagem, na zona sul de Recife (PE), parece uma aula de história.  “A rua Domingos Ferreira não existia. Aqui, ao lado, tinha um campo de futebol, cheio de caranguejo. Aí vieram os shoppings centers, os prédios foram subindo e hoje está esse mundo”, relembra Severino. 

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Conheça os carteiros mais antigos do Brasil  “

PLANO ESTRATÉGICO 2024-2028|
Novo ano, nova Identidade

Com pés no chão e olhos para o futuro, atualizamos nossa Identidade Corporativa. Foto: Fernanda Priscila Evaristo Barroso/Correios.

Começamos 2024 nos preparando para o futuro. Nosso Conselho de Administração aprovou o Plano Estratégico dos Correios até 2028 e a nova identidade corporativa da empresa. Além de definirmos as estratégias para melhor nos posicionar diante das oportunidades e desafios, a nossa missão e visão corporativas agora enfatizam o papel dos Correios como agentes de políticas públicas e braço logístico do governo federal.   

Em nossos valores, incorporamos a diversidade e a sustentabilidade como princípios da nossa atuação. Mais uma prova do nosso compromisso com a agenda ESG – sigla que condensa práticas relacionadas à preservação do meio ambiente, à inclusão social e à boas práticas de governança -, fundamental para que, de fato, os Correios colaborem com o progresso da sociedade.  

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Novo ano, nova Identidade”

Retrospectiva 2023: os fatos que marcaram o ano de renascimento dos Correios

Foto: Erique Batista Silva/Correios


O ano em que os Correios completaram 360 anos também representou o início de um novo ciclo para a estatal. Em 2023, saímos de um processo de privatização, iniciado no governo anterior e revogado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva no primeiro dia de seu mandato.  Desde então, iniciamos uma série de medidas para cumprir a missão de reconstruir e fortalecer os Correios. Confira abaixo os principais fatos que marcaram o ano da estatal: 

Valorização dos empregados 

Antes mesmo das negociações coletivas, aprovamos o retorno de benefícios retirados pela gestão anterior, como a licença-maternidade de seis meses e o auxílio para dependentes com deficiência. O diálogo com as entidades sindicais também foi retomado, culminando em um acordo coletivo de trabalho sem mediação judicial, após sete anos. Outra iniciativa inédita foi a concessão de bolsas de estudo para proporcionar a primeira graduação a profissionais de nível médio. Leia mais.  

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Celebrando nossos atendentes

Hoje, 30 de outubro, é o Dia do Atendente dos Correios. Foto: Divulgação/Correios.

Pelas mãos deles, um mundo de conexões se abre. Hoje, 30 de outubro, comemoramos o Dia do Atendente dos Correios, data em que reconhecemos os profissionais que desempenham um papel essencial para a população brasileira.  

Eles são o primeiro contato com nossos clientes, o elo fundamental da nossa missão de conectar pessoas e empresas, há 360 anos. Nos anos 90, por exemplo, quando apenas 6% da população brasileira tinha internet, fomos os primeiros a oferecer o serviço gratuitamente. Com a ajuda dos atendentes dos Correios, milhares de pessoas tiveram o seu primeiro contato com a tecnologia nas nossas agências. 

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BRASIL SEM MISOGINIA|
Aderimos à campanha nacional de combate ao ódio e à violência contra a mulher  

Se por um lado a sociedade progrediu em relação à igualdade de gênero, do ponto de vista dos costumes, as atitudes de hostilidade em relação às mulheres estão aumentando. Pesquisas apontam aumento de 251% das denúncias de discurso de ódio contra as mulheres na internet em 2022.  Manifestação da ideologia patriarcal, que submete as mulheres a padrões pré-estabelecidos, a misoginia é a parte propulsora desse tipo de violência.  

Para mudar essa realidade, assinamos um acordo de cooperação técnica em apoio à iniciativa Brasil Sem Misoginia, campanha lançada pelo Ministério das Mulheres, em Brasília, nesta quarta-feira (25). Com a presença da primeira-dama, Janja da Silva, o evento mobilizou diversas instâncias e culminou na adesão de mais de 100 empresas privadas, entidades e movimentos sociais.  

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NOSSAS PESSOAS|
Com heroína brasileira, empregado dos Correios ganha notoriedade como roteirista 

Sandra Regina

Alexandre Miranda conquistou prêmios e reconhecimento internacional como roteirista de história em quadrinhos. Foto: Divulgação/Correios

O fantástico mundo dos super-heróis não é habitado apenas pelos personagens da Marvel e da D.C. Nesse universo dos intrépidos paladinos da justiça, residem também super-heróis nascidos e criados no Brasil, como o Raio Negro, Xexéu, Jaguar, Velta e Ya’Wara, uma guerreira indígena. 

O super-herói brasileiro ganhou até dia para ser celebrado: 24 de outubro, uma referência à data de estreia da série Capitão 7, na TV Record, em 1954. O programa foi depois reformulado para gibi, nascendo assim o primeiro super-herói dos quadrinhos no país. 

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DIA DO CLIENTE|
Como atuamos para oferecer a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes  

Doze milhões de objetos entregues por dia (200 por segundo!), em todo o território nacional. Apesar do volume estratosférico de carga, para os Correios cada entrega é única e especial. Avaliamos de forma contínua as oportunidades de incorporar melhorias nos nossos serviços para responder, efetivamente, às necessidades de cada cliente.  

Atualmente, estamos entre as 10 melhores empresas no ranking de resolução de conflitos da maior plataforma de reputação da América Latina, o Reclame Aqui. Considerando o ranking de 20 posições, os Correios encontram-se em 8º na categoria “Melhores empresas que mais resolveram nos últimos seis meses”. Na lista que considera os últimos 30 dias, a empresa está na 10ª posição. 

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NOSSAS PESSOAS|
Voos mais altos

Lanna Batista, administradora dos Correios, foi selecionada para programa de intercâmbio nos EUA 

Lanna Batista em intercâmbio na Universidade da Carolina do Norte (EUA). Foto: Divulgação/Correios

Além de prestar serviços de excelência à sociedade, queremos criar oportunidades para que nosso time de profissionais alcance seu pleno potencial. Com muito orgulho, recebemos a notícia da conquista da administradora Lanna Paula Batista, selecionada para um intercâmbio na renomada Universidade da Carolina do Norte, nos EUA. O convite veio após Lanna  iniciar o seu MBA em Gestão Logística na Universidade Corporativa dos Correios.

“Se não fosse o programa de bolsas acadêmicas dos Correios não teria tido condições de arcar com a mensalidade da pós e não estaria participando deste momento inimaginável na minha vida. Espero retribuir em ações que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa”, afirma. Após iniciar a especialização na modalidade EAD, ela recebeu o convite da faculdade para participar do processo seletivo para o intercâmbio e foi selecionada.  

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Voos mais altos”

NOSSAS PESSOAS|
Conheça Luna Silva, mulher trans à frente de centro de entrega dos Correios  

Luna: “Não é só um cargo, é algo muito maior”. Foto: Divulgação/Correios

Quantas pessoas trans você conhece que ocupam cargos de liderança? De acordo com a pesquisa Diversidade e Inclusão, realizada pela consultoria global Great Place To Work (GPTW), 92% das pessoas em posições de chefia são cisheteronormativas. Dentre o grupo que se declara LGBTQIA+, apenas 8% está em cargos de liderança e 6% ocupam a diretoria ou presidência da empresa em que trabalha. 

Para mudar essa realidade, fruto da transfobia entranhada em todas as estruturas da sociedade, os Correios estão comprometidos em abrir portas para lideranças diversas. A empregada Luna Silva da Silva (49), que não esconde quem é e tem orgulho da pessoa que sempre foi, é prova disso.  

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