A volta ao trabalho presencial depois que o bebê nasce é um momento angustiante para a maioria das mulheres. Uma conta que não fecha, onde o mercado exige produtividade e o filho, presença. Enquanto a indicação é iniciar a introdução alimentar apenas após o sexto mês do bebê, muitas mães precisam retornar ao trabalho quando seus filhos ainda estão em amamentação exclusiva. Até um ano de vida, o leite materno é a principal fonte de nutrição do bebê.
Para que as mulheres que são mães não precisem escolher entre profissão e maternidade, nos Correios, além da concessão de licença-maternidade estendida, ampliamos uma série de iniciativas para promover acolhimento e incentivar as mulheres em sua jornada de retorno ao trabalho. Amamentar, por exemplo, é um direito que precisa ser encorajado, respeitado e cumprido.
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