Tag: transparência

Publicado em

Transparência como entrega

Agora, qualquer brasileiro pode acompanhar o que está mudando nos Correios

Há 180 dias, os Correios iniciaram um Plano de Reestruturação para enfrentar um dos momentos mais desafiadores de sua história recente. Desde então, a empresa passou a ocupar o centro de debates sobre seu presente e seu futuro. Houve análises, opiniões, dúvidas e expectativas sobre os rumos dos Correios.

Mas, afinal, o que mudou nesses seis meses? Agora, qualquer pessoa pode acompanhar esse processo a partir de informação contextualizada a partir dos fatos, dados e resultados. Lançamos nesta terça-feira (23) uma página pública dedicada ao Plano de Reestruturação 2025–2027. O espaço reúne resultados, indicadores, desafios e informações atualizadas mensalmente sobre as mudanças em curso na empresa.

“Os primeiros 180 dias mostram que os Correios voltaram a avançar. Melhoramos de forma significativa a gestão da liquidez e a empresa está hoje mais preparada para enfrentar o futuro do que estava há seis meses”, afirma o presidente dos Correios, Emmanoel Rondon.

A seção “O que dizem. O que os dados mostram” foi criada para ampliar o acesso a informações verificáveis sobre temas que frequentemente aparecem no debate público sobre os Correios.

Os primeiros resultados

A pontualidade das entregas aumentou. As reclamações diminuíram. A receita superou as projeções para o período. Ao mesmo tempo, desafios importantes continuam sobre a mesa.

Por isso, a nova página também dimensiona o que ainda precisam ser superado e os próximos passos de uma transformação que seguirá até 2027.

Mais do que um balanço, o espaço permite acompanhar uma transformação que segue em movimento. Porque mudanças dessa dimensão não se explicam em uma única manchete.

Acesse: correios.com.br/reestruturacao.

Publicado em

CANAL DE DENÚNCIAS
Mais transparência à nossa atuação

Importante instrumento de controle da gestão pública, de fiscalização do uso dos recursos e da conduta de seus empregados, o Canal de Denúncias dos Correios está disponível a todo cidadão que queira comunicar situações irregulares e não condizentes com os valores éticos praticados pela empresa.

O Canal de Denúncias permite um contato direto, confiável e seguro, que garante a proteção ao denunciante de boa-fé, conforme as normas emitidas pelos órgãos de transparência e controle. Desde 2016, os Correios dispunham de um canal de denúncias, porém o serviço foi revisado e melhorado, para se adequar aos critérios dos Decreto nº 10.153/2019, da Presidência da República.

Por meio desta ferramenta, a empresa tem a oportunidade de corrigir eventuais desvios internos e fortalecer os preceitos de integridade defendidos pela estatal.

Como denunciar – Para facilitar o acesso, a empresa disponibiliza em seu site um formulário eletrônico para a comunicação de denúncias. O canal está aberto para apurar situações de fraude, corrupção, improbidade administrativa, assédio moral e sexual, discriminação, conduta inadequada do agente e entre outras irregularidades. Para assegurar o sigilo, o IP (Internet Protocol) do computador ou do dispositivo que esteja sendo utilizado pelo denunciante não é identificado em nenhuma hipótese.

Além do formulário disponível na Internet, os Correios também disponibilizam os telefones 0800 725 7282 e 3003-0100 (capitais e regiões metropolitanas) para receber denúncias. A ligação é gratuita.

É importante frisar que o canal de denúncias deve ser utilizado de forma responsável. A comunicação de relatos ou informações inverídicas, não passíveis de comprovação, estão sujeitas à sanções previstas em lei penal. Outras manifestações não caracterizadas como denúncia, tais como questões relacionadas a serviços e produtos, devem ser reportadas aos canais oficiais de relacionamento: pelos telefones 3003-0100 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800 725 7282 (demais localidades), ou pelo Fale Conosco.

Os Correios reiteram a importância do Canal de Denúncias para tornar os seus serviços, considerados essenciais, cada vez mais transparentes, íntegros e reconhecidos pela sociedade. Desta forma, a empresa consegue dar uma resposta efetiva aos casos de condutas incompatíveis com seu decoro ético e ampliar a relação de confiança e respeito com os diversos públicos com os quais se relaciona.

Publicado em

ARTIGO
O valor da integridade

“Para os Correios, uma instituição íntegra vai além das normas e códigos de conduta. Significa que os empregados precisam viver os valores da empresa e, naturalmente, agir em conformidade. Ou seja, fazer o certo mesmo quando ninguém está olhando. Acreditamos que a conduta íntegra gera confiança e fortalece as relações, principalmente quando o exemplo vem de cima.

Seguindo o avanço da legislação brasileira, principalmente a nova Lei das Estatais (13.303/2016), a alta administração dos Correios tem se comprometido com as boas práticas de governança corporativa e transparência em todas as relações da empresa, sejam com clientes, fornecedores ou entes da administração pública. Há um ano, lançamos o Programa de Integridade dos Correios, que reúne mecanismos para prevenir e corrigir desvios de conduta, fraudes e atos ilícitos. Também criamos, recentemente, uma diretoria de governança e compliance, que atua de forma independente na gestão da integridade organizacional.

“O fortalecimento institucional começa por um ambiente de negócios íntegro”

Continue lendo “ARTIGO
O valor da integridade”