Em reunião ocorrida hoje, dia 4, em Brasília, Correios e federações representantes dos trabalhadores chegaram a uma nova proposta para o encerramento da paralisação parcial dos empregados.
Confira os principais pontos da proposta:
– Reabertura do PDI, caso aprovado pela SEST e demais órgãos competentes, para fins de evitar a possibilidade de demissão motivada em massa;
– Suspensão da medida relativa às férias nos meses de maio e junho de 2017 e reavaliação com 30 e 60 dias;
– Suspensão de novas implantações de DDA, OAI e CDD Centralizador. O assunto será tratado em comissão a ser criada para avaliação dos casos onde estão ocorrendo problemas, buscando soluções para os temas. Além destes assuntos serão discutidos segurança do trabalhador (atendimento e distribuição), entrega matutina e SD/SDE;
– Compensação no prazo de 60 dias, a partir de 6 de maio de 2017. Confira com o seu gestor qual é a forma de compensação. A proposta não é válida para o dia 28 de abril, que será descontado dos empregados que participaram do movimento de greve;
– Enquanto não houver o encerramento da mediação do Plano de Saúde dos Correios no TST, a empresa não judicializará o assunto.
Ressalta-se que esta proposta só terá validade com o retorno das atividades a partir de 22h de hoje.
A empresa confia no bom senso de seus empregados para encerrar a paralisação parcial, de forma a não prejudicar, ainda mais, sua sustentabilidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
Clique AQUI e veja a ata da reunião com a proposta.
vamos ver se a coisa agora caminha , nem que seja por um tempo . precisamos de uma maior tranquilidade e uma maior segurança . está dificil manter a cabeça no foco , sem pensar no pior .
Más que proposta!!!
E quanto as reivindicações.
=> Contra o fechamento das agências;
=> Nenhuma demissão. Contratação já!;
=> Contra o desmonte dos Correios. Não à privatização!;
Sendo que as principais e digo as mais importantes…
=> Abertura dos livros contábeis da empresa. Auditoria já!
=> Fora Guilherme Campos!
Para o fim da greve tem que ter é 100% das reivindicações atendidas…
Quanto ao ponto”– Suspensão de novas implantações de DDA, OAI e CDD Centralizador. O assunto será tratado em comissão a ser criada para avaliação dos casos onde estão ocorrendo problemas, buscando soluções para os temas. Além destes assuntos serão discutidos segurança do trabalhador (atendimento e distribuição), entrega matutina e SD/SDE;” Como será formada está comissão? Quais os integrantes desta comissão(visto que o maior prejudicado e pelo visto o que menos importa em toda está briga é o carteiro)?
Não sou carteiro , mas pelo o que tenho visto no dia a dia de algumas unidades , são unidades abarrotadas de carga (e dizem que a empresa está no vermelho),colegas sobrecarregados(PDI teve , mas reposição das vagas não),colegas adoecendo por N motivos e por aí vai.
O que mais me impressiona é o discurso da empresa e por vezes a dos sindicatos.Temos cortes nos orçamentos ,mas os maiores prejudicados-como sempre neste nosso Brasil- são sempre os menores salários ou RS’s , nos últimos 10 (dez) anos não vi e nem ouvi falar em arrocho ou aperto dos altos salários ,redução nas funções e cargos do alto escalão da empresa ( e olha que fazendo as estatísticas…não foram as despesas de translado, hospedagem , diárias, cursos em outros estados com participação de carteiros que deixaram nossa empresa nesta situação ).
Mas infelizmente tem que ser assim, de um lado a empresa tentando ganhar tempo ,de outro lado nós funcionários ,que nada tivemos a ver com as más gestões anteriores (e o aparelhamento político),que me desculpem os defensores , não nos trouxeram benefícios algum , mas está aí para quem quiser ver.
Em minha humilde visão nossa hora chegou.
“Que Deus tenha misericórdia dessa Nação”.
by Eduardo Cunha, nosso futuro presidente
Aí se não tiver a quantidade necessária de adesão no PDI, a empresa irá iniciar o processo de demissão geral.
sempre a mesma ladainha falar que os correios estão em déficit. themer devolve os seis bilhões tirados dos cofres da empresa que resolve o problema
esse déficit não foi feito pelo trabalhadores e sim pela mal gestão e pagamento de muitas funções que não traz nada de bom pra ECT acho que na gestão anterior houve facilitação a cargos dentro dos correios tem que fazer um levantamento dos cargos e ver se houve provas para pode esta nesta função.
E A FINDECT RECOMENDA ACEITAR. TRAIDORES., FORA TALIBAN
Tem é que solicitar a presença da Lava-jato nos Correios, para averiguar a maracutaia aqui instalada. A tramoia nesta Empresa vem desde a CPI dos Correios, que não esclareceu nada .Tem que desmontar a caixa preta da ECT para localizar a “intransparecia” que existe nesta organização que, nesses 10 anos serviu apenas de cabides de empregos para os companheiros e cia.
PARA TUCANAIADA E PE VERMELHO TAAMBEM
E as férias de Julho !!??