Olá, este é o Podcast da Negociação, onde são aprofundados os principais temas que nós, empregados dos Correios, precisamos estar atentos neste momento tão importante e decisivo da nossa história.
Mesmo com a paralisação parcial, a maioria dos empregados demonstra que, juntos, somos essenciais para aproximar o Brasil. Tanto o efetivo operacional quanto o administrativo estão trabalhando de segunda a sexta-feira, e nos mutirões dos finais de semana, para minimizar os impactos à população.
Os Correios agradecem os esforços dos empregados que se mantêm firmes no propósito de servir à sociedade e ao país, e contam com o retorno ao trabalho daqueles que ainda estão em greve. A questão encontra-se em juízo e será resolvida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). É importante destacar que o tribunal concedeu liminar determinando que a categoria profissional mantenha contingente mínimo de 70% dos trabalhadores em cada unidade, calculado sobre o quantitativo de trabalhadores efetivos que estavam trabalhando presencialmente no dia 14 de agosto de 2020, além de se abster de impedir, nas referidas unidades, o livre trânsito de bens, pessoas e cargas postais. Fixou, ainda, a multa diária de R$ 100 mil em caso de descumprimento das determinações.
Desde o início da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021, a empresa tem sido transparente sobre a sua situação econômico-financeira, agravada pela crise mundial causada pela pandemia de Covid-19. Situação, inclusive, que vem sendo reiterada ao TST, que julgará a ação de dissídio.
É importante relembrar que os Correios têm preservado empregos, salários e todos os direitos previstos na CLT, bem como outros benefícios concedidos aos trabalhadores.
Continue acompanhando os informativos da empresa para saber tudo que envolve os nossos direitos e fique atento à veiculação de mensagens falsas. O que está em jogo é a sobrevivência dos Correios e o nosso futuro profissional. Pense nisso!
