ACT 2026/2027: empresa propõe manter cláusulas sobre condições de trabalho

A mesa de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 discutiu, nesta quarta-feira (5), as cláusulas relacionadas às condições de trabalho. Durante a reunião, os Correios apresentaram ações e investimentos em andamento na operação e propuseram a manutenção de todas as cláusulas do tema.

Representantes das federações (Fentect e Findect) também levaram à mesa demandas relacionadas ao deslocamento para o trabalho (in itinere), registro de ponto e segurança dos empregados. As contribuições apresentadas pelas entidades foram registradas e serão analisadas pela diretoria executiva, com apoio das áreas técnicas responsáveis.

A proposta dos Correios mantém as cláusulas sobre:

  • distribuição domiciliária;
  • frota operacional;
  • inovações tecnológicas;
  • jornada de trabalho para empregados que utilizam terminais computadorizados;
  • jornada de trabalho nas agências de atendimento;
  • redimensionamento de carga;
  • segurança na empresa.

Diálogo permanente

As negociações do ACT prosseguem com transparência, responsabilidade e boa-fé, mesmo diante de um dos cenários mais desafiadores da história recente da empresa, marcado por restrições financeiras, legais e de governança.

Nesse contexto, a proposta de manutenção das cláusulas demonstra o compromisso dos Correios com a continuidade do diálogo e com a construção de soluções que conciliem a preservação de direitos, a sustentabilidade econômico-financeira da empresa e a continuidade da prestação dos serviços à sociedade.

Próximas reuniões

A negociação continua na próxima semana, conforme o cronograma acordado entre as partes:

  • 11 de agosto – Relações sindicais e disposições gerais;
  • 12 de agosto – Benefícios;
  • 18 de agosto – Proposta econômica.
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