Arquivo da tag: ACT 2014/2015

Vinte sindicatos já assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015

Publicado em 30 de setembro de 2014 por Correios

Os empregados das bases sindicais dos estados do Acre, Alagoas, Amapá, Brasília, Espírito Santo, Goiás, Juiz de Fora (MG), Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará, Ribeirão Preto (SP), Santa Maria (RS), Santos (SP) e Uberaba (MG), que são filiados à … Continue lendo →

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Assinado Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015

Publicado em 25 de setembro de 2014 por Correios

Os Correios e as entidades sindicais assinaram nesta quarta-feira (24) o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015. A Findect e os sindicatos do Acre, Alagoas, Amapá, Brasília, Espírito Santo, Goiás, Juiz de Fora (MG), Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará, Ribeirão … Continue lendo →

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Com consciência, maioria dos sindicatos e trabalhadores aprova a proposta

Publicado em 19 de setembro de 2014 por Correios

Os Sindicatos submeteram a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2014-2015 aos trabalhadores dos Correios para avaliação em assembleia. O processo de negociação construído com a mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), representou significativos avanços, dentre eles, destacam-se as … Continue lendo →

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Representações da empresa e dos trabalhadores discutem termos finais do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015

Publicado em 17 de setembro de 2014 por Correios

Nesta terça-feira (16), durante todo o dia, foi realizada a última reunião de negociações com as representações dos trabalhadores. As propostas finais apresentadas foram construídas juntamente com o Tribunal Superior do Trabalho (TST). Entre as propostas finais apresentadas na mesa … Continue lendo →

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Correios apresenta novas cláusulas na reunião de negociações

Publicado em 5 de setembro de 2014 por Correios

Nesta quinta-feira (4) foi realizada mais uma reunião de negociação do Acordo Coletivo 2014/2015 entre a empresa e as representações dos trabalhadores. Foram discutidas as novas cláusulas: empregado inapto para retorno ao trabalho, ergonomia na empresa e baixa umidade relativa … Continue lendo →

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