Nesta quinta-feira (4), a comissão de negociação dos Correios deu continuidade ao diálogo sobre as propostas relacionadas às cláusulas sociais, que tratam de diversidade, inclusão e direitos humanos. Esta foi a terceira reunião de negociação do Acordo Coletivo 2024-2025, fique por dentro!
A empresa recebeu as propostas de melhoria das representações sindicais sobre temas como enfrentamento aos assédios, equidade racial e enfrentamento ao racismo, direitos das pessoas LGBTQIA+ e com deficiência, direitos geracionais, garantias a empregados e empregadas estudantes, licença adoção e paternidade, programas habitacionais e parcerias com associações recreativas dos Correios. A devolutiva será realizada na próxima reunião, no dia 15.
O campo social sofreu um retrocesso nos Correios no governo anterior, com a extinção de diversas cláusulas relacionadas ao tema, dentro do processo de privatização da estatal que estava em andamento.
Com a retirada da empresa da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e a reabertura para o diálogo com os trabalhadores pela atual gestão, mais de 40 cláusulas do ACT foram resgatadas.
Entre as conquistas estão as das mulheres que trabalham nos Correios, que serão tema da próxima reunião, como o retorno da licença-maternidade de 6 meses; a ampliação do horário especial de amamentação e a cláusula para pagamento de reembolso-creche ou o auxílio-babá até o final do sétimo ano de vida dos seus dependentes.
Confira o calendário das próximas reuniões:
15/07/2024 – Cláusulas sociais/mulher
16/07/2024 – Condições de trabalho
17/07/2024 – Saúde do Trabalhador
18/07/2024 – Relações sindicais
22/07/2024 – Benefícios
23/07/2024 – Benefícios e disposições gerais
24/07/2024 – Proposta financeira
25/07/2024 – Proposta financeira
