Blog da Negociação

Nesta quarta-feira (9), os Correios realizaram a sétima reunião do Acordo Coletivo de Trabalho com a comissão de negociação das federações de representação das empregadas e empregados. O tema foi Condições de Trabalho e contou com a apresentação das propostas por parte da empresa e as considerações das federações.

Na abertura da reunião, o diretor de Gestão de Pessoas (DIGEP), Pedro Amengol, parabenizou o nível do debate que vem sendo realizado, ressaltando o comprometimento e a busca de alternativas, tanto por parte da empresa quanto dos representantes das federações, para a construção de um Acordo Coletivo de Trabalho justo, depois do momento difícil que os Correios viveram nos últimos anos. Destacou que, após a retirada da estatal da lista de privatizações pelo Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, a empresa passa por um profundo processo de recuperação e fortalecimento conduzido pela gestão do presidente Fabiano Silva dos Santos, além do retorno do diálogo com as federações.

A empresa apresentou cinco propostas sobre Condições de Trabalho:

1- Retorno da cláusula Frota Operacional. A proposta estabelece que a empresa providenciará novos veículos de carga com ar condicionado, direção elétrica e vidro elétrico, considerando a vida útil de cada item da frota operacional;

2 – Manutenção da cláusula Distribuição Domiciliária;

3 – Manutenção da cláusula Inovações Tecnológicas;

4 – Manutenção da cláusula Jornada de Trabalho nas Agências;

5 – Manutenção da cláusula de Redimensionamento de Carga.

No decorrer da reunião, a empresa atendeu ao pedido das federações e incluiu prontamente mais duas propostas que haviam sido suprimidas do acordo vigente:

6 – Retorno da cláusula Jornada de Trabalho para trabalhadores em terminais computadorizados;

7 – Retorno da cláusula Segurança na Empresa.

Vale lembrar que as novas cláusulas no ACT precisam ser aprovadas pela SEST. As sugestões apresentadas pelas federações durante a reunião serão avaliadas pela empresa.

A oitava reunião será realizada nesta quinta-feira (10) e terá como tema Saúde dos Empregados.

Os Correios realizaram, nesta terça-feira (8), a sexta reunião do Acordo Coletivo de Trabalho com a comissão de negociação das federações de representação das empregadas e empregados. O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, participou de parte da reunião e parabenizou a todas e a todos pelos trabalhos realizados para o Acordo Coletivo de Trabalho.

A comissão de negociação da empresa apresentou sugestões para a manutenção de cláusulas de negociação coletiva, em que a estatal e as entidades sindicais se comprometem a discutir assuntos de interesse comum. A comissão também sugeriu a manutenção da liberação de dirigentes sindicais, com adequações – por exemplo, que as liberações sem ônus para a empresa não caracterizem a suspensão do contrato de trabalho.

Outra proposta da empresa diz respeito ao acesso dos representantes de entidades sindicais às dependências dos Correios. De acordo com a sugestão da estatal, as reuniões ocorrerão em comum acordo entre empresa e entidades sindicais durante a jornada de trabalho. Outra sugestão dos Correios foi a exclusão do parágrafo que impede o representante da empresa responsável pelas relações do trabalho de acompanhar as reuniões do sindicato.

Com relação às disposições gerais, a empresa propôs a manutenção das seguintes cláusulas: de acumulação de vantagens; do direito à ampla defesa e da reserva de 10% das vagas a pessoas com deficiência e 20% para negras e negros no concurso público. Além disso, sugeriu o retorno das cláusulas: de cursos e reuniões obrigatórias com adequações; das que tratam os parâmetros da PLR, com base na lei 10.101/2000; de responsabilidade civil em acidente de trabalho; de conciliação de divergências e de processamento de consignações em folha de pagamento, entre outras.

A empresa se comprometeu a apresentar posteriormente uma sugestão de proposta de cláusula sobre o registro eletrônico e uma análise das ponderações realizadas pelas federações durante a reunião.

Vale lembrar que as novas cláusulas no ACT precisam ser aprovadas pela SEST.

A sétima reunião será realizada nesta quarta-feira (9), e terá como tema Condições de Trabalho.