Nesta quarta-feira (9), os Correios realizaram a sétima reunião do Acordo Coletivo de Trabalho com a comissão de negociação das federações de representação das empregadas e empregados. O tema foi Condições de Trabalho e contou com a apresentação das propostas por parte da empresa e as considerações das federações.
Na abertura da reunião, o diretor de Gestão de Pessoas (DIGEP), Pedro Amengol, parabenizou o nível do debate que vem sendo realizado, ressaltando o comprometimento e a busca de alternativas, tanto por parte da empresa quanto dos representantes das federações, para a construção de um Acordo Coletivo de Trabalho justo, depois do momento difícil que os Correios viveram nos últimos anos. Destacou que, após a retirada da estatal da lista de privatizações pelo Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, a empresa passa por um profundo processo de recuperação e fortalecimento conduzido pela gestão do presidente Fabiano Silva dos Santos, além do retorno do diálogo com as federações.
A empresa apresentou cinco propostas sobre Condições de Trabalho:
1- Retorno da cláusula Frota Operacional. A proposta estabelece que a empresa providenciará novos veículos de carga com ar condicionado, direção elétrica e vidro elétrico, considerando a vida útil de cada item da frota operacional;
2 – Manutenção da cláusula Distribuição Domiciliária;
3 – Manutenção da cláusula Inovações Tecnológicas;
4 – Manutenção da cláusula Jornada de Trabalho nas Agências;
5 – Manutenção da cláusula de Redimensionamento de Carga.
No decorrer da reunião, a empresa atendeu ao pedido das federações e incluiu prontamente mais duas propostas que haviam sido suprimidas do acordo vigente:
6 – Retorno da cláusula Jornada de Trabalho para trabalhadores em terminais computadorizados;
7 – Retorno da cláusula Segurança na Empresa.
Vale lembrar que as novas cláusulas no ACT precisam ser aprovadas pela SEST. As sugestões apresentadas pelas federações durante a reunião serão avaliadas pela empresa.
A oitava reunião será realizada nesta quinta-feira (10) e terá como tema Saúde dos Empregados.
