Compromisso com a sustentabilidade dos Correios

Com o objetivo de construir uma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 que respeite as atuais condições econômicas da empresa e não prejudique, ainda mais, a sua sustentabilidade, desde o início de julho os Correios participaram de dez mesas de negociação junto às entidades sindicais. Durante as reuniões foi apresentada a real situação da estatal, que atualmente possui um prejuízo acumulado de quase R$3 bilhões.

As negociações seguiram mediadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), mas não foi possível construir uma proposta que atendesse às reivindicações das federações sem prejudicar o grave cenário financeiro da empresa – foram apresentadas propostas que superavam até mesmo o seu faturamento anual. Nesta terça-feira (10), assembleias realizadas por sindicatos da categoria em diversas localidades deliberaram por uma paralisação parcial das atividades.

Os Correios ressaltam que, neste momento, ações que prejudiquem a imagem da empresa diante da sociedade fortalecem a migração dos clientes para a concorrência e afetam, ainda mais, a receita da estatal, o que amplia o seu alarmante prejuízo. Por essa razão, a empresa conta com a responsabilidade e o engajamento de todos os seus empregados, especialmente no que se refere aos valores que orientam esta organização tão grandiosa. Nosso compromisso é com a entrega de resultados para a sociedade – e temos orgulho disso!

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Plano de Saúde para os pais e ACT 2019/2020 seguem mediados pelo TST

Na tarde desta quarta-feira (31), os Correios e as federações representantes dos empregados participaram de audiência de conciliação designada pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Renato de Lacerda Paiva, e concordaram em continuar as negociações do plano de saúde para os pais e do acordo coletivo 2019/2020, mediadas pelo TST.

De acordo com o magistrado, diversos aspectos ainda precisam ser discutidos para construção de um acordo que contemple as questões apresentadas pelos representantes dos empregados e pela empresa, razão pela qual fez a proposta de prorrogar o Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019 até o dia 31 de agosto deste ano. “Entendemos que existe um espaço muito grande para chegar a um acordo englobando todos os aspectos importantes, mas precisamos de tempo para dialogar mais e fazer alguns ajustes”, afirmou o ministro.

Os Correios concordaram com a prorrogação do acordo coletivo atual até o dia 31 de agosto. Já as federações representantes dos empregados se comprometeram a levar a proposta para apreciação das assembleias, conforme a condição estabelecida pelo TST de não ocorrência de movimento de greve durante esse período.

Plano de saúde para pais – Também foi acordada em audiência a continuidade do atendimento a pais e mães pelo Plano CorreiosSaúde I, unicamente para procedimentos de urgência e emergência, até 31 de agosto. A decisão ocorre sem prejuízo do atendimento, somente para aqueles que se encontram em tratamento, conforme disposto na Sentença Normativa do TST (1000295-05.2017.5.00.0000), de 15 de março de 2018.

Confira a ata da audiência de mediação.

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