Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018

Ontem, dia 19, os representantes dos Correios e dos trabalhadores estiveram reunidos em Brasília para mais uma rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018. O tema de discussão foi Saúde do Trabalhador.

Os Correios apresentaram as propostas de alteração nas cláusulas para discussão, porém as federações não se dispuseram ao debate.

A Findect, no entanto, manifestou a intenção de continuar a negociação conforme o cronograma previsto.

Por sua vez, a Fentect persistiu em manter suas assembleias para avaliar sobre a deflagração de greve, antes mesmo de ocorrer as discussões dos blocos Benefícios e Cláusulas Econômicas, previstas para os próximos dias.

Não houve, ainda, posicionamento das representações dos trabalhadores sobre a proposta de manter os benefícios do ACT 2016/2017 durante o período de negociação. As federações têm até hoje, dia 20, para se manifestar sobre o assunto, de forma que sejam mantidos os atuais benefícios.

As negociações terão continuidade hoje.

A empresa pede cautela a seus empregados neste momento e recomenda que cada trabalhador participe dessa decisão com a responsabilidade que o assunto requer. Correios é a gente que faz!

Clique AQUI e veja a ata da reunião.

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Comunicado Importante

Conforme deliberado pelo Tribunal Superior do Trabalho – TST em sua decisão, os Correios estão impossibilitados de pagar benefícios aos seus trabalhadores, que excedam aqueles previstos na CLT, até a assinatura de um novo acordo coletivo de trabalho.

O regimento interno do TST e a CLT preveem que as representações sindicais apresentem protesto judi­cial a fim de assegurar a sua data base, enquanto não seja as­si­nado um novo acordo, o que não foi por elas observado.

No primeiro dia das negociações, os Correios apresen­taram proposta aos representantes dos traba­lha­dores de manter os termos do acordo coletivo 2016/2017, desde que as federações se comprometessem a não fazer greve até a assinatura do novo acordo, porém a pro­posta ainda não foi levada para deliberação em assembleias. Outra grande estatal, a Petrobras, prorrogou o acordo coletivo vigente até 10/11.

Diante disso, caso não ocorra manifestação das representações até o dia 20/9, os Correios não têm outra alternativa senão cumprir a decisão do TST, sob pena de improbidade administrativa. A empresa ressalta que não é de sua vontade deixar de proporcionar aos seus trabalhadores benefícios já conquistados ao longo dos anos.

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