Blog da Negociação

As negociações entre as representações dos Correios e das entidades sindicais continuaram na tarde de ontem (8).

A organização das negociações neste ano, tanto da empresa quanto das federações, ao realizar o debate democrático e levantar as demandas de forma respeitosa foram determinantes para cumprir o cronograma das reuniões, dando agilidade ao processo.

Foi esclarecido que, dentro da proposta final, os Correios recuaram em diversas cláusulas (como liberação sindical, o Banco de Horas, a flexibilização da jornada de trabalho, a alteração da data de pagamento e a diminuição do número de parcelas de desconto do adiantamento de férias). Já em outras, a empresa trouxe contrapropostas que, no momento, são necessárias para a saúde financeira e sustentabilidade da empresa.

Na reunião de ontem, os representantes dos trabalhadores oficializaram o resultado das assembleias ocorridas até o momento. Hoje (9), continuam as discussões dos pontos pendentes, quando se espera que a negociação avance para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho.

No cenário de dificuldade financeira atual, fechar o acordo é responsabilidade de todos.

Clique AQUI e veja a ata.

Os Correios enviaram na sexta-feira (2) a proposta do ACT 2016/2017 para a representação dos empregados. Agora, os sindicatos e federações levarão a proposta às assembleias, que deverão ocorrer a partir dessa semana.

A empresa e os representantes dos trabalhadores participaram, ao todo, de nove encontros ao longo das últimas semanas. Durante todos os debates, os Correios sempre se mostraram dispostos a discutir e negociar as demandas apresentadas pela representação dos trabalhadores.

As negociações trataram das cláusulas do ACT 2016/2017 nos seguintes temas: Cláusulas Sociais, Disposições Gerais, Relações Sindicais, Saúde do Trabalhador, Condições de Trabalho, Benefícios e Cláusulas Econômicas.

Desde a primeira reunião, a empresa enfatizou, com apresentações financeiras, o delicado momento em que se encontra a instituição, e apresentou as propostas visando à saúde financeira da empresa.

Com o intuito de fechar um acordo com a representação dos trabalhadores, algumas cláusulas discutidas e levadas à Diretoria foram retiradas da proposta final, pela própria empresa, tais como: o Banco de Horas, a flexibilização da jornada de trabalho, a alteração da data de pagamento e a diminuição do número de parcelas de desconto do adiantamento de férias.

Por outro lado, os Correios mantiveram as outras propostas, com o objetivo maior de se alcançar a sustentabilidade financeira da empresa, sem impactar os contratos de trabalho vigentes. No atual momento financeiro da empresa e do Brasil, é essencial que seja mantido o maior equilíbrio possível nas contas.

Clique AQUI e confira as propostas da empresa, que representam, no momento, a sobrevivência econômica da instituição.

As últimas duas reuniões entre a empresa e representantes dos empregados estão marcadas para os dias 8 e 9 de setembro.

No cenário de dificuldade financeira atual, fechar o acordo é responsabilidade de todos.