Categoria: Institucional

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NOSSAS PESSOAS|
Voos mais altos

Lanna Batista, administradora dos Correios, foi selecionada para programa de intercâmbio nos EUA 

Lanna Batista em intercâmbio na Universidade da Carolina do Norte (EUA). Foto: Divulgação/Correios

Além de prestar serviços de excelência à sociedade, queremos criar oportunidades para que nosso time de profissionais alcance seu pleno potencial. Com muito orgulho, recebemos a notícia da conquista da administradora Lanna Paula Batista, selecionada para um intercâmbio na renomada Universidade da Carolina do Norte, nos EUA. O convite veio após Lanna  iniciar o seu MBA em Gestão Logística na Universidade Corporativa dos Correios.

“Se não fosse o programa de bolsas acadêmicas dos Correios não teria tido condições de arcar com a mensalidade da pós e não estaria participando deste momento inimaginável na minha vida. Espero retribuir em ações que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa”, afirma. Após iniciar a especialização na modalidade EAD, ela recebeu o convite da faculdade para participar do processo seletivo para o intercâmbio e foi selecionada.  

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NOSSAS PESSOAS|
Conheça Luna Silva, mulher trans à frente de centro de entrega dos Correios  

Luna: “Não é só um cargo, é algo muito maior”. Foto: Divulgação/Correios

Quantas pessoas trans você conhece que ocupam cargos de liderança? De acordo com a pesquisa Diversidade e Inclusão, realizada pela consultoria global Great Place To Work (GPTW), 92% das pessoas em posições de chefia são cisheteronormativas. Dentre o grupo que se declara LGBTQIA+, apenas 8% está em cargos de liderança e 6% ocupam a diretoria ou presidência da empresa em que trabalha. 

Para mudar essa realidade, fruto da transfobia entranhada em todas as estruturas da sociedade, os Correios estão comprometidos em abrir portas para lideranças diversas. A empregada Luna Silva da Silva (49), que não esconde quem é e tem orgulho da pessoa que sempre foi, é prova disso.  

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Voz às Margaridas

Por meio dos Correios, trabalhadoras rurais enviam cartas à ministra das Mulheres

Foto: Ricardo Stuckert/PR

Queremos dar voz e ajudar a promover a garantia dos direitos das mulheres em todo o Brasil. Durante a abertura oficial da 7ª Marcha da Margaridas, em Brasília (DF), na segunda-feira (15), trabalhadoras rurais tiveram a oportunidade de escrever e enviar, gratuitamente, cartas endereçadas à ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, graças à parceria firmada com a pasta.

Um momento repleto de significado e simbolismo, em que reafirmamos a vocação social dos Correios, há 360 anos. A iniciativa acontece no âmbito do Agosto Lilás, que lançou a campanha “Brasil sem Violência contra a Mulher, Brasil com Respeito” e pretende mobilizar a sociedade para o enfrentamento da misoginia e a construção de um país mais seguro, justo e com igualdade para todas as mulheres.  

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DIA DOS PAIS
Ser pai é um ato afetivo, social e político 

Fernanda Lobo e Juliana Miranda

Pais importam e impactam, tanto na vida das mães e dos filhos, como nas maneiras de ser e estar no mundo, de forma permanente e decisiva.  Apesar de lento e gradual, o movimento da parentalidade positiva, que inclui uma paternidade mais ativa, igualitária, presente e corresponsável, tem transformado papéis sociais culturalmente atribuídos aos homens. 

O “pai-patriarcal-provedor” perde espaço e entram em cena novas formas de se relacionar pelo afeto: ganha destaque o “pai cuidador”.  Não se trata, portanto, de ser um executor de tarefas complementares em relação à figura materna, o famoso “pai que ajuda”, mas ser capaz de firmar pactos de convivência igualitários, conscientes e negociados com suas parceiras. 

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IGUALDADE DE GÊNERO
Nomeamos 10 mulheres em cargos de tomada de decisão 

Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e ampliar a presença feminina em cargos de liderança. Para isso, nomeamos como superintendentes estaduais dos Correios, o mais alto cargo regional da estatal, oito mulheres. As superintendentes comandam os Correios em Minas Gerais, no Rio Grande do Norte, no Espírito Santo, no Rio de Janeiro, na Bahia, no Ceará, em Pernambuco e em Santa Catarina (saiba mais). 

Trata-se de um recorde histórico. Na média dos últimos quatros anos, entre as 28 superintendências estaduais da empresa apenas duas foram chefiadas por mulheres. A mudança de cenário faz parte de uma série de iniciativas adotadas pela atual gestão da empresa pautadas na agenda ASG (Ambiental, Social e de Governança), como a criação de grupos de trabalho para combater a misoginia, o assédio e todos os tipos de discriminação na estatal. 

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MULHERES E NEGÓCIOS
Aderimos a programa para incentivar mulheres a conquistarem mercados internacionais

Queremos que mais empresas brasileiras lideradas por mulheres comecem a exportar. Como o principal operador logístico do comércio exterior do país, aderimos ao programa Mulheres e Negócios Internacionais lançado pela ApexBrasil, no último mês. O objetivo é apoiar e promover a equidade de gênero nos negócios internacionais, de modo a alcançar uma economia global mais justa, diversa e sustentável.

Na média mundial, 20% das empresas exportadoras são lideradas por mulheres. No Brasil, são 14%, e apenas 5% das startups são lideradas por mulheres no país. A meta do programa até 2026 é chegar a 50% de empresas exportadoras lideradas por mulheres, sejam elas proprietárias ou diretoras.

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Investiremos R$ 350 milhões em infraestrutura; Nordeste abrigará novo hub internacional

Anunciamos, nesta terça-feira (20), o investimento de cerca de R$ 350 milhões para construção e modernização de centros operacionais e reforma de agências dos Correios em todo o País. A iniciativa marca a retomada dos investimentos da estatal em infraestrutura, um dos projetos estratégicos prioritários anunciados pela diretoria-executiva em maio deste ano, no balanço de 100 dias da atual gestão.

Entre as ações em andamento, está a construção de um hub internacional no Nordeste, região que recebe cerca de 23% das encomendas internacionais que entregamos no Brasil. A partir de estudos técnicos, definimos que o polo logístico será construído em Natal (RN). O estado potiguar se mostrou o local mais indicado para se tornar o nosso centro de distribuição internacional para todos os estados do Nordeste.

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RECONHECIMENTO
Conquistamos a maior premiação do setor postal mundial

A solução Correios Log+ foi eleita a Melhor Solução Alternativa de Entrega pelo World Post & Parcel Awards.

Pela sexta vez, conquistamos a maior premiação do setor postal mundial, o World Post & Parcel Awards (WPPA), desta vez com a solução Correios Log+. O serviço de e-fulfillment, que assume os processos logísticos mais onerosos das lojas virtuais, foi eleito a Melhor Solução Alternativa de Entrega durante a cerimônia de premiação realizada em Tallin, na Estônia, nesta quarta-feira (14).

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Nosso Jovem Aprendiz forma mais uma turma

9ª turma do Jovem Aprendiz dos Correios. Fotos: Divulgação/Correios

Preparados para o futuro! Em uma tarde repleta de emoção e homenagens, formamos a 9ª turma de jovens aprendizes dos Correios, em Brasília (DF). Mais de 130 jovens, entre 14 a 23 anos, receberam, em cerimônia no edifício-sede da estatal nesta segunda-feira (12), os certificados de conclusão do programa de aprendizagem, além de se qualificarem como assistentes administrativos pelo Senai.

Um dos homenageados do evento foi o ex-jovem aprendiz, Guydo Wylgnher, que participou do primeiro Programa Jovem Aprendiz dos Correios na capital, em 2011, e atualmente é cirurgião-dentista. Ao discursar para os formandos, o jovem de 28 anos falou sobre a superação da timidez e como a experiência nos Correios foi decisiva para o seu sucesso profissional.

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DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE
Evitamos a emissão de 1 milhão de toneladas de CO2e na última década  

A nossa missão de conectar pessoas, instituições e negócios fundamenta-se em uma abordagem sustentável da nossa atuação. Alinhados à agenda ASG (ambiental, social e de governança), conduzimos nossas operações e negócios em busca de resultados, mas sempre considerando a responsabilidade socioambiental nas decisões da empresa.  

Nos últimos dez anos, os Correios evitaram a emissão de mais de 1 milhão de toneladas de gás carbônico equivalente (CO2e) decorrentes das atividades da estatal, segundo o último inventário da empresa. O levantamento foi realizado utilizando a calculadora do GHG Protocol Brasileiro, metodologia reconhecida mundialmente, que contabiliza entre outros, as emissões da nossa frota de veículos – nos modais rodoviário e aéreo – o consumo de energia elétrica das nossas unidades e até o deslocamento de empregados de casa para o trabalho.  

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